有些剛入職場的大學生，十分勤奮，早來晚走，認真工作，卻得不到上司的賞識。為什么會這樣？是否反思過自己，這樣努力是表面的努力，還是期望別人贊評的努力，努力了的效果是什么樣的?沒有效果的努力都是無用的。 1.成長的機會永遠比眼前的待遇重要； ...[全文]
在具體如何選擇一個真正適合自己的新工作的方法上，傳統職業生涯規劃的方法出問題了，你需要從"先計劃，再行動"到"先行動，再計劃"。 文/陽志平 一、如何轉變職業生涯 你希望換一種職業嗎？像羅伯特.海因萊因（robertanson...[全文]
在生活中，如果一個人被親友形容是只"狼"，這個人可能兇殘頑劣，六親不認，忘恩負義，"狼"恐怕是對他的最低評價了。然而，如果把場景切換到職場上，說一個人具有"狼性"，則是一種很高的贊賞。 不少知名公司都將"狼性"作為自己公司文化的象征，引發其他公司...[全文]
與艱難工作為伍,才能看到最美的風景 作者：東方贏 1 最近幾年,各種同學會的邀請多了起來。從各種同學會里，我們可以察覺到一些有趣的現象。一些以前上學時成績馬馬虎虎的人，在30到40歲的這十年，都有非常戲劇性的發展，成了中小企業...[全文]
職場勵志：你憑什么讓我相信你 "除了哭，她什么也不會。" 你為什么不能給我一個機會? 上周收到一封郵件。是來應聘我們實習生的。 最近我的公司在招實習生，她是在簡歷環節就被刷下來的，她很不服。 她說，"我按照...[全文]
我們看到很多創業女強人，職場女強人，覺得這樣的女人很有氣質，有些甚至是很漂亮。但是職場女強人同樣遇到很多生活中的無奈，比如生孩子這一關，很多女強人也為難。 先來看一個職場小故事： 30歲的小雪最近心情冰火兩重天。她在一家知名化妝品公司工...[全文]
實踐中有許多合同當事人因出現各種各樣的情況會發生不能履行或不能完全履行合同的結果，達不到合同訂立時的目的，合同不能如期履行將給雙方帶來不必要的經濟損失，一旦出現合同違約情形，應當即早妥為解決，現行法律規定了以下可以采用的方法： 必須明確： 1、有權采取...[全文]
除了準備好簡歷，應屆畢業生求職還要做好"五件小事"。 【天天練化妝】 幾乎沒有任何一個企業會在招聘啟事上說明"此職位要求相貌端莊"，但是，幾乎100%的企業都會把"相貌端莊"作為重要的招聘條件。招聘單位把應聘者的外表作為審核標準，原因有...[全文]
案例： A公司是一家國有企業轉制的民營企業，由于總經理的睿智經營，二十年來，生產規模擴大、流水線增加，銷售業績年年飆升......然而這一切，并沒有讓這位年逾花甲的總經理變得"欣喜若狂"，似乎有些事情出于他本人初始預料，反而更讓他覺得企業發展到這...[全文]
人生的策略布局和生涯規畫，很像我們去大城市的車站或交通轉運站搭車，當你想離開這個轉運站，一小時后你會在什么地方，都由你當下買什么路線車次的票，然后坐上哪一班次的車來決定的。 ■其實，你一直站在狗籠里 有一次我開車載著兒子在等紅綠燈時，看...[全文]
影響一生的職場勵志經驗 在職場中呆的時間時間長了，每個人都會總結出一套職場生存經驗。小編為您總結出可以影響一生幾條經驗，了解以下吧! 第一：優秀是一種習慣。 這話是古希臘哲學家亞里士多德說的。其實人除了脾氣會因為天性而有所不同...[全文]
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁: 你們好! 改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才. 感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講...[全文]
當你昨天還在度假，而今天卻要面對一堆事情，你是不是心煩意亂？作者給出四點建議，幫助你快速進入最佳工作狀態。 1.提前一小時到達辦公室 有人認為，可以通過第一天賴床晚起，緩慢進入工作狀態。但這是不可取的，會讓你面臨更大的壓力。提前一小時到...[全文]
早在二十世紀六七十年代，甚至進入到八十年代，男性管理人員曾不斷抗議："婦女是不能被派往世界各地從事商業活動的。因為這太危險了，況且，她們也不可能被國際商界所接受。"但隨著時間的推移，我們漸漸明白了，這種看法只不過是一種謊言，一個人為的神話。而這個神話也正在...[全文]
在團隊里，表面上一池靜水，暗地里卻暗流涌動。其中"傳染"最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量，而是那些讓人消極、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷入負面能量的漩渦，不僅影響正常工作，傷害人際關系，嚴重還可能因此丟了工作。謹記，遠離"...[全文]