----------------------------------- 甲方：(化學(xué)纖維廠) 乙方：(短纖維車間) 訂立短纖維生產(chǎn)合...[全文]
資助人：____________ 受助人：____________ 法定代理人：________ 為________________，資助人和受助人協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。 第一條 資助方________愿意資助________等____...[全文]
編號：_________ 委托方（甲方）：_________ 營業(yè)執(zhí)照號碼（身份證號碼）：_________ 發(fā)證機(jī)關(guān)：_________ 聯(lián)系電話：_________受托方（乙方）：_________ 身份證號碼：_________ 發(fā)證機(jī)關(guān)：__...[全文]
甲方：_____________________ 乙方：_________公司（香港） 雙方在遵守中華人民中和國政策、法律和特區(qū)有關(guān)規(guī)定的前提下，本著平等互利的原則，就來料加工各款_________業(yè)務(wù)進(jìn)行了充分協(xié)商，一致達(dá)成了如下合同條款： 一、雙...[全文]
江娜從容地走進(jìn)了一家肯德基店，點(diǎn)了漢堡、薯?xiàng)l、冷飲和甜點(diǎn)。拿到食物后。她迅速地從懷里抽出一支體溫計(jì)，插入可樂和食品中，然后把溫度計(jì)上的數(shù)字記了下來。 她是誰?她想干什么? 江娜其實(shí)是個神秘顧客。神秘顧客，顧名思義，指身份神秘的顧客。他們...[全文]
為什么你在職場是失敗的 很多人想不明白自己為什么總沒有他人好，明明每一方面都一樣，為什么還是差這么多。因此很多人想知道為什么自己在職場是失敗的。那么，為什么你在職場是失敗的? 上帝給人們每天24小時，所有人都一樣。第一個八小時大家都在工...[全文]
文/ZhangLeslie 1、工作是強(qiáng)調(diào)社會性而不是個性的地方，個性的一面，更多的留給自己和朋友就好； 2、工作要求你展現(xiàn)的必須素質(zhì)和能力要努力培養(yǎng)，要盡快的培養(yǎng)和提升專業(yè)素質(zhì)和能力，讓自己對他人、對公司有用； 3、你不可能...[全文]
由于男女平等觀念的深入人心，公司中員工日漸增多，除了與男性員工面臨同樣的工作外，還會面臨更多屬于自己性別的問題。所以在日常工作中應(yīng)有一定的，才能取得他人的信任。 1、形象 不妨從形象開始，是否記得奧斯卡金像獎得獎片《前妻俱樂部》中的主人...[全文]
給職場新人的13條建議 很多新人剛步入職場，覺得很茫然，帶著理想來，帶著失望走，磕磕碰碰了幾年才穩(wěn)定下來，都說職場的水很深，其實(shí)如果我們在一些細(xì)節(jié)上多加注意，我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的。 1、不要浮躁 我們的新...[全文]
《三國演義》是中國四大名著之一,我們可以從不同的角度去讀。可以從三國演義中讀軍事謀略，讀管理方法，也可以讀出職場生存之道。 1.劉備的經(jīng)歷告訴我們：英雄不問出身。集團(tuán)總裁，完全可以從擺地?cái)傋銎稹? 2.諸葛亮的經(jīng)歷告訴我們：進(jìn)私企，其實(shí)比...[全文]
就社會大環(huán)境而言，男人占據(jù)主導(dǎo)地位，在很多方面都比較女人要獲得的多。例如在社會地位上，就連薪資總體上也比女性多。女性比男性工資低，通常都認(rèn)為是由社會原因造成的，但美國心理學(xué)會最新研究發(fā)現(xiàn)，女性自身的心理特點(diǎn)對薪資也有一定的影響。 關(guān)于男女心理差異...[全文]
團(tuán)隊(duì)考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)人 一個團(tuán)隊(duì)好不好，首先在于作為核心人物的老板做得正不正。你做得不正，這個團(tuán)隊(duì)肯定會散掉。首先他們會觀察你，第一，你是不是一個斤斤計(jì)較的人，你大度不大度，如果是個小肚雞腸的人，一有風(fēng)吹草動，他們肯定就會離你而去。第二，你對人真誠不真誠...[全文]
信任激勵法 一個社會的運(yùn)行必須以人與人的基本信任做潤滑劑，不然，社會就無法正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。信任是加速人體自信力爆發(fā)的催化劑，自信比努力更為重要。信任激勵是一種基本激勵方式。干群之間、上下級之間的相互理解和信任是一種強(qiáng)大的精神力量，它有助于單位人與...[全文]
國家工商行政管理局商標(biāo)局： 現(xiàn)擬以商標(biāo)，__________使用于商品分類表第______類的下列商品，申請注冊。 商品名稱 商品用途 主要原料 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 國家 部頒 行業(yè) 自定 申請人：_________(章戳) 地址：__________...[全文]
耶胡達(dá)席納(Yehuda Shinar)是一位致勝學(xué)研究專家，經(jīng)過18年科學(xué)探討、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，研究過3千多件來自不同文化與背景的個案后，他從中發(fā)現(xiàn)了一項(xiàng)極有意義的共同法則──思考模式。席納從著名心理學(xué)家馬斯洛(Abraham Maslow)的需求階層理論(H...[全文]
職位類型：用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師 面試時間：2016年4月 招聘公司：華碩ASUS 華碩的校招可以投三個崗位，我最想做的是用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師，所以把這個排在第一位。順便說一下，面試時的分組默認(rèn)按照你所投第一順位的崗位。 一面是群面，我們組一共10人。我們這組的...[全文]
