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    IT項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)和任職條件

    添加時(shí)間:2017-11-30 14:42:26
    瀏覽次數(shù): 0
    職位概述
    指一個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)者——項(xiàng)目總監(jiān),在有限的資源約束下,運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論,對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等; 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度及流程控制辦法,管理對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

    IT項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行,參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
    2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收,確保項(xiàng)目的順利完成;
    3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核,提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;
    4.建立良好的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系,支持部門(mén)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
    5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。

    IT項(xiàng)目總監(jiān)任職條件     

    對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。

    IT項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)和認(rèn)證
    教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

    相關(guān)認(rèn)證:
    1.IPMP國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書(shū) 資格等級(jí):國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(A級(jí))、國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(B級(jí))、國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理(C級(jí))、國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理(D級(jí))
    2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書(shū) 資格等級(jí):項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師
    3.美國(guó)項(xiàng)目管理師(PMP)資格證書(shū) 資格等級(jí):項(xiàng)目管理助理師(CAPM)、項(xiàng)目管理師(PMP)

    IT項(xiàng)目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

    無(wú)(16%)
    1年以下(9%)
    1-3年(9%)
    3-5年(16%)
    5-10年(23%)
    10年以上(25%)

    IT項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向

    職位的匯報(bào)上級(jí):總經(jīng)理
    職位的管理下屬:①信息技術(shù)經(jīng)理②IT項(xiàng)目經(jīng)理③測(cè)試經(jīng)理
    職位的轉(zhuǎn)職目的:①總經(jīng)理②首席信息官
    作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人,項(xiàng)目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善,對(duì)總監(jiān)的要求也越來(lái)越高。作為一名合格的總監(jiān),應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì),并應(yīng)具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力,具備對(duì)監(jiān)理工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。可以發(fā)展成為總經(jīng)理、CEO。

    IT項(xiàng)目總監(jiān)薪資行情
    一般年薪范圍在10-30萬(wàn)元左右。

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