現在有很多的大學生對于自己在畢業(yè)之后的就業(yè)前景感到非常的擔憂，因為現在大學生找工作難已經成為了一個比較重要的問題了，很多的大學生在畢業(yè)之后就面臨著失業(yè)的問題。那么，作為一個受到高等教育的人，為什么他們在求職的時候會遇到這么多的困難呢？下面小編就簡單的說明一下自己對于大學生找工作難的一些原因，希望給廣大畢業(yè)生一些參考。應屆大學生面試自我介紹的重點
首先是，由于我國教育制度的不斷完善，現在越來越多的人都能夠享受到大學的教育，也就是說，在我們國家的社會當中，有越來越多的大學生從校園中走出來進入職場。那也就意味著，很多的求職者身上所能夠具有的一些學歷，都是差不多的，企業(yè)所能夠選擇的員工變多了。很多人的競爭優(yōu)勢被弱化，從而導致了一些學歷平平的人在找工作的時候遇到非常大的困難。

其次是，正是由于我國大學生數量的不斷增加，很多的大學生都沒有辦法轉變自己的觀念，一味的想擠進一些比較大的企業(yè)。我們經常可以看到有很多的大學生都會去爭取一個比較好的工作崗位，但是我們也同樣知道一個崗位上面所需要的人數是固定的，不是說每一個去爭取的人都能夠得到。工作其實是有的，很多的中小企業(yè)都面臨著用人荒的問題，而更多的大學生就是放不下自己的身份，不愿意在一些比較小的企業(yè)當中工作。當然，其中的原因也有可能是由于小公司的福利以及待遇都不如大公司，由此就產生了大學生找工作難的問題。

最后是，大學生所具有的學歷能讓他們有更多的選擇，有一部分的大學生在求職的時候會接到很多公司的邀請，由于對社會和職場的不了解，使他們產生了迷茫，不知道如何選擇自己的第一步。有一些人甚至出現了頻繁的跳槽的情況，沒有辦法穩(wěn)定下來成為了他們一個比較大的障礙，這也是造成大學生找工作難的原因之一。大學生面試哪些表現是HR所喜歡的