大學(xué)生求職中的不良心態(tài)有很多方面:
　　一是由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，人生價(jià)值扭曲，注重物質(zhì)利益.功利色彩濃重;
　　二是以自我為中心，個(gè)人主義傾向嚴(yán)垂，不能正確處理個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系問(wèn)題;
　　三是過(guò)分依賴社會(huì)關(guān)系擇業(yè)，如有不少畢業(yè)生把希望押在通過(guò)家庭和朋友“拉關(guān)系、走后門(mén)”的手段的運(yùn)用上.以為這是求職的最佳捷徑。大學(xué)生找工作靠自己還是靠關(guān)系
　　大學(xué)生求職要避免不良求職心態(tài)
　　我們希望大學(xué)生求職要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念.端正就業(yè)態(tài)度，做好各方面的競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)備.
　　一要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí).因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度越來(lái)越讓人感到激烈;
　　二要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力.它是個(gè)人實(shí)現(xiàn)擇業(yè)最理想的資本;
　　三要堅(jiān)持正確的競(jìng)爭(zhēng)原則.在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)面前.要保持自己的人格尊嚴(yán).誠(chéng)實(shí)守信.憑借自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。并運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)技巧去贏得用人單位的青睞。大學(xué)生找工作的四大秘訣

　　大學(xué)生求職不良的求職心態(tài)已成為就業(yè)的第一障礙。必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
　　第一.早就業(yè)早獲經(jīng)驗(yàn)，勝于空等。大學(xué)生先上崗就能積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn).先上崗再調(diào)整心態(tài).先上崗再充電.有時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)比證書(shū)更重要；
　　第二.腳踏實(shí)地，調(diào)整過(guò)高的期望值。有的學(xué)生一味地高標(biāo)準(zhǔn)定位.把自己框死在狹窄的就業(yè)范圍中.結(jié)果高不成低不就，在求職過(guò)程中屢戰(zhàn)屢敗.到處碰壁；
　　第三.了解自己.規(guī)劃未來(lái).知己知彼才能百戰(zhàn)不殆；
　　第四.從容應(yīng)對(duì)，不要焦慮.現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)雖然嚴(yán)峻.但過(guò)分擔(dān)心和焦慮無(wú)濟(jì)于事.只要增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)能力.運(yùn)用得當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)技巧.就很可能獲得成功；
　　第五，主動(dòng)出擊.克服“求職恐懼癥”。你應(yīng)該知道用人單位不是一味地追求‘’最優(yōu)秀的人”。而是尋找“最適合工作崗位的人”。大學(xué)生求職需要心理干預(yù)
 

　　大學(xué)生求職只要讓招聘單位認(rèn)識(shí)到你的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)，你就有可能成功就業(yè)。