“學習雷鋒，好榜樣……”從小到大，無論是家長還是學校老師都教育我們樂于助人，幫助他人解決困難。學習雷鋒已經成為中華民族的傳統美德，但是，身在職場，同事心中的“雷鋒”,在老板眼里可不是老好人，反而是為公司拖后腿的攪屎棍。
　　當得知陳曉欣被辭退的消息時，同事們都頗感意外，她自己更是接受不了，哭得一把鼻涕一把淚，滿腹的委屈流成河。她是名“90后”,為人熱情，是個人見人愛的漂亮女孩。她進入公司沒多久，在行政部做文員，因為是新人，那些跑腿的活幾乎都落在她頭上，所以經常跟各部門打交道。
　　有一次，她去送文件，銷售部李經理正忙得不可開交，有客戶電話進來說要份資料，這是個即將簽單的大客戶，怠慢不得，但銷售部的人恰好都外出了，而他馬上還要參加一個重要會議。抬頭看到她后，經理試探著問，能不能幫下忙？她想，自己剛來，要先處好人際關系，況且人家是經理，也不好拒絕。于是，她放下自己手頭上的工作，頂著火毒的太陽，走過兩站路，把資料送到客戶那里。
　　還有一次，財務部主管張姐因為家中保姆突然辭職，迫于無奈，偷偷把兩歲的女兒帶進公司，沒想到孩子極不配合，又哭又鬧。張姐正苦惱不堪之際，她去財務部送員工資料，看到如此情形，立即丟下文件，逗引起孩子來，一會功夫，小孩就破涕為笑。然后，她又找來報紙，給寶寶折燕子、小簍、千紙鶴、兔子……孩子漸漸地著迷于那一個個可愛而又富于變化的世界里，變得很乖。直到行政部打來找尋她的電話時，她才慌忙返回。
　　漸漸地，找她幫忙的人越來越多，而她脾氣倒是極好，總是有求必應，哪怕是先丟下自己的工作。于是，她忙碌的身影像枚挨了鞭子的陀螺，永不停歇地旋轉在公司的各個角落。如此一來，她分內的工作就不能按時按質地完成，留下來加班也就成了家常便飯。結果，試用期一結束，她就被人事部辭退了！
　　一周后的公司宴會上，有人突然提起了她，說是很喜歡她的可愛和熱情，走了真是可惜。這時，人事部李經理卻說：“職場不是學雷鋒做好事，一個連自己崗位職責都搞不清的人，即使甜得像糖，其本質卻跟一顆老鼠屎毫無二樣，最終，會壞掉一鍋湯的。”