第一明確規(guī)定勞務(wù)派遣公司簽訂的義務(wù)，防止派遣公司不簽、遲簽勞動合同;
第二明確規(guī)定派遣公司有繳納社會保險的法定義務(wù)并承擔沒有依法繳納的法律責(zé)任，防止派遣公司不繳、漏繳社保;
第三派遣公司如果拖欠克扣工資會導(dǎo)致員工難以安心工作，企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司發(fā)放工資的日期，并規(guī)定未經(jīng)用工企業(yè)同意，派遣公司不得以任何名目直接扣除員工工資;
第四雙方可以約定派遣員工在哪些情形下叫以退回勞務(wù)公司及員工退回方式;
第五雙方可以約定工傷事故、勞動糾紛如何處理，費用如何分攤;
第六雙方應(yīng)當明確約定違約責(zé)任，用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司違約應(yīng)承擔所有損失并且用工企業(yè)有權(quán)解約。
