1．地區(qū)發(fā)展不均衡。我國東部地區(qū)勞務派遣發(fā)展較快、規(guī)模較大。目前已經開展勞務派遣的地區(qū)主要包括北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、廣西、山東等十幾個省、自治區(qū)或直轄市，并且勞務派遣也在其他地區(qū)陸續(xù)開展起來。

　　2．行業(yè)與企業(yè)差異。在我國，采用勞務派遣型工作安排的行業(yè)主要是服務業(yè)、制造業(yè)和建筑業(yè)，如電信、銀行、飯店、醫(yī)院、郵政、家政、電力、鐵路運輸等服務性行業(yè)，以及建筑業(yè)和制造業(yè)的一些部門。此外，勞務派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。主要是外向型企業(yè)、股份制企業(yè)以及競爭激烈的電信、銀行等行業(yè)對勞務派遣的需求大。一些著名的企業(yè)都使用了相當數量的派遣員工。

　　3．從業(yè)人員相對比較復雜，所涉及的崗位種類較多。勞務派遣的從業(yè)人員以城市外來勞動力、大中專畢業(yè)生、企業(yè)下崗分流人員以及專門人才為主。勞務派遣的職業(yè)、崗位估計有40多種，主要有鐘點工、秘書、話務員、銷售人員、客戶經理、司機、保安、廣告創(chuàng)意、股票運作、高級管理、市場分析、企業(yè)認證、商務談判、外文翻譯、裝飾設計、電視拍攝、報刊寫作、制造業(yè)企業(yè)輔助工種等。

　　4．經營主體較為特殊。目前，我國經營勞務派遣的主要是勞動行政管理部門下屬的職業(yè)介紹中心、企業(yè)再就業(yè)服務中心轉制而成的勞務派遣公司等