隨著現在越來越多的企業采用人力派遣用工，所以相信許多企業對這個方式并不陌生，但是還是有一些企業由于之前沒接觸過人力派遣，不知道人力派遣用工能不能助力企業的發展。其實這個要根據企業的實際情況來定，下面就讓車城人力小編給各位介紹一下人力派遣工好不好用吧。
人力派遣可以做到減少社保支出：通過人力派遣公司提供的較低的社會保險計劃，既保障了員工的社會保障權益，又減少了社會保障費用。
人力派遣可以節約人工和業務開支：人力派遣公司負責對入戶登記、合同、社會保險、工資、檔案、勞資關系等繁雜事務負責，減輕了企業的負擔，節省了人力成本和業務費用。
通過使用人力派遣企業可以避免解除合同賠償風險：通過人力派遣靈活增減員工的特性，企業可以靈活增減人員，避免就業風險。
人力派遣還可以幫助企業合理規避勞動糾紛：派遣工的勞動關系屬于人力派遣公司，人力派遣公司需要對派遣過程中所發生的勞動爭議、勞動爭議進行協調處理。
