社保稅是什么？

　　社保入稅，由原來的收費(fèi)，改為收稅。對企業(yè)來說，原本是在社保局繳納，現(xiàn)在改為稅務(wù)局繳納。社保稅的出現(xiàn)，是為了保障社保全覆蓋，夯實(shí)我國社會(huì)保證制度的基石

　　對社會(huì)的影響是什么？

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)老齡化現(xiàn)象和年輕人晚婚晚育、少育問題愈加嚴(yán)重，養(yǎng)老資金缺口逐漸加大。企業(yè)在社保繳納工作上，全國至少有一半以上的企業(yè)沒有按照實(shí)際薪資繳納，都是按照最低基數(shù)繳納的，還有部分企業(yè)都不給員工繳納社保。而社保中的養(yǎng)老更是關(guān)系到國計(jì)民生，面對如此壓力，社保絕對是重中之重。

　　社保入稅，由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，執(zhí)法力度增加，有利于公平分配。繳納社保的人多了，社保資金增加了，心里就不慌了。

　　對企業(yè)的影響是什么？

　　表面上來說只是改變了繳稅地點(diǎn)，實(shí)際上繳稅的性質(zhì)確實(shí)發(fā)生了改變。社保入稅，企業(yè)不可按照最低基數(shù)繳納，可以更好的了解企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，還可以通過金稅三期加強(qiáng)對企業(yè)的稅務(wù)監(jiān)管，減少偷稅漏稅的事情發(fā)生。一旦企業(yè)不繳納社保或者少繳納社保，那么就存在偷稅嫌疑，一旦引起稅務(wù)稽查，企業(yè)可是承受不住的。為員工足額購買社保，是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，也是法律賦予員工應(yīng)獲取的權(quán)益。

　　對員工的影響是什么？

　　按照實(shí)際薪資繳納社保，預(yù)示著個(gè)人收入會(huì)降低，個(gè)人支出部分會(huì)提高，短期來看是有部分經(jīng)濟(jì)影響。但是隨著社保征繳的愈加規(guī)范，從長遠(yuǎn)來看，將會(huì)加大對退休生活的保障，并且保障大部分“打工人”的權(quán)益，不再受到不良企業(yè)剝削。

　　社保入稅是大勢所趨，養(yǎng)老問題得到優(yōu)化，規(guī)范企業(yè)涉稅漏洞，保障工人階層權(quán)益，是一項(xiàng)利國利民的政策。

　　誠然，社保入稅讓部分企業(yè)成本支出變得更多，但可以關(guān)注——《伊河的貓》，了解更多稅收優(yōu)惠政策，避免更多涉稅風(fēng)險(xiǎn)，還能合理減稅降費(fèi)。