掛靠單位繳納社保可以退休嗎？掛靠單位繳納社保50能夠退休嗎？很多人選擇代繳社保的時候最關(guān)心的一個問題就是能不能退休，今天小豆社保來跟大家說一下。

　　其實代繳社保和我們正常上班繳納的職工社保是一模一樣的，只不過繳納單位不一樣而已。如果計算退休年齡的話，是和正常職工繳納社保的計算方式是一樣的。

　　參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的個人，需要職工社保累計繳費滿15年，并且達到退休年齡并辦理退休手續(xù)，即可按照職工養(yǎng)老保險標準按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。目前我國法定的退休年齡是男性60周歲，女干部55周歲，女職工50周歲，如果代繳社保的話也是按照這個退休標準來的。

　　根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

　　（1）男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

　　（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

　　（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

　　（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。