近些年來，UE4在國內(nèi)不斷發(fā)展壯大起來，雖然和Unity相比依舊不在一個(gè)數(shù)量級(jí)，UE4開發(fā)工程師的數(shù)量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于Unity，但是現(xiàn)在的確有越來越多的公司開始招聘UE4開發(fā)工程師。

　　UE4開發(fā)工程師在國內(nèi)的市場(chǎng)行情以及面試現(xiàn)狀

　　前些年，UE4開發(fā)主要服務(wù)于一些VR和游戲，但是端游、手游是不需要UE4開發(fā)的。后來隨著吃雞游戲逐漸火爆，UE4開發(fā)也被帶動(dòng)起來，擴(kuò)散到了更多的領(lǐng)域。就目前來看，不論是小公司還是大公司都對(duì)UE4開發(fā)工程師存在著一定的需求量，但還是以小公司為主。大廠如果想搞一些新的項(xiàng)目。總體來看，從事UE4開發(fā)的工程師數(shù)量還是比較少的，換言之就是圈子比較小，很多人彼此之間都是認(rèn)識(shí)的同行。

　　客觀地說，國內(nèi)UE4開發(fā)工程師的水平還存在著很大的進(jìn)步空間。因?yàn)閺腢E3就開始做的工程師，簡直就是鳳毛麟角，更多的是做Unity開發(fā)轉(zhuǎn)行去做UE4開發(fā)。所以，國內(nèi)想找到一個(gè)UE4開發(fā)的高手，難度還是相當(dāng)大的。

　　由于UE4開發(fā)在國內(nèi)尚屬于小眾職業(yè)，所以不論是求職的一方還是招聘的一方都存在著各種各樣的困惑。工程師找工作的時(shí)候會(huì)想：在面試的時(shí)候他們考察我藍(lán)圖知識(shí)更多還是C++知識(shí)更多呢？而面試官可能會(huì)想：我該怎樣才能招到一個(gè)合適的UE4開發(fā)工程師？

　　在UE4開發(fā)這樣的一個(gè)小眾領(lǐng)域里，面試也是極其有趣的一件事情。因?yàn)橐粋€(gè)人去面試UE4開發(fā)工程師職位時(shí)，很可能面試官對(duì)UE4也不懂，甚至可能整個(gè)公司對(duì)UE4了解的人都寥寥無幾。

　　UE4開發(fā)工程師在國內(nèi)的市場(chǎng)行情以及面試現(xiàn)狀

　　那么對(duì)UE4開發(fā)并不精通的面試官，通常還是會(huì)問一些游戲開發(fā)的通用知識(shí)，比如網(wǎng)絡(luò)、算法等。如果一個(gè)公司非常缺UE4開發(fā)工程師，而又沒有UE4開發(fā)基礎(chǔ)，又想盡快招到人，那么大概率會(huì)問一些C++類的知識(shí)。這個(gè)時(shí)候面試官考察的是求職者的學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)潛力，C++都能學(xué)明白了，那么假以時(shí)日UE4開發(fā)也一定能夠?qū)W得不錯(cuò)。偶爾也會(huì)問到藍(lán)圖問題，但無非就是比較基礎(chǔ)的藍(lán)圖語法或者UE4框架問題，畢竟問的深了大家都不會(huì)，也沒有什么考察意義。根據(jù)我見到的面試情況，公司招聘UE4開發(fā)工程師，還是以C++問題巨多。

　　國內(nèi)的UE4開發(fā)會(huì)在未來幾年持續(xù)升溫，而UE4開發(fā)工程師的數(shù)量也會(huì)逐步增加。想轉(zhuǎn)行的工程師們不妨一試，畢竟現(xiàn)在入行的門檻還不算高，未來發(fā)展大有可期。