不論是在上學(xué)期間還是工作期間，總會(huì)有一些人非常勤奮刻苦，但卻總是達(dá)不到理想的成績。之所以會(huì)產(chǎn)生這種現(xiàn)象，原因就在于這些人雖然刻苦，卻努力錯(cuò)了方向，導(dǎo)致距離成功越來越偏，越來越遠(yuǎn)。所以，找準(zhǔn)方向，對(duì)于增強(qiáng)職場競爭力來講十分必要。在工作中，往這3個(gè)方向努力，讓你的機(jī)會(huì)更多，競爭力更強(qiáng)。

　　1.決策

　　快速且有效的分析問題，做出決策，能讓我們的問題解決一半。在努力的時(shí)候，加強(qiáng)自己的分析決策能力，能讓我們的努力立竿見影。決策就是決定，就是我們拿定主意的那一瞬間。那些能快速做出決策的人，往往比那些猶猶豫豫的人更成功，因?yàn)楠q猶豫豫不僅浪費(fèi)時(shí)間，更會(huì)錯(cuò)過很多機(jī)會(huì)。

　　2.計(jì)劃

　　在決定了到底做不做這個(gè)事情后，最重要的就是要制定計(jì)劃。說起制定計(jì)劃，許多人制定計(jì)劃只是草草制定，并沒有經(jīng)過詳細(xì)的分析考慮。制定計(jì)劃需要在詳細(xì)了解自身情況和問題的基礎(chǔ)上進(jìn)行量身定做。所以，制定計(jì)劃的方向一定要搞對(duì)。最后，制定了機(jī)會(huì)一定要執(zhí)行，這個(gè)是最重要的。

　　3.反饋

　　很多人努力是努力，但是往往忽略了一個(gè)重要環(huán)節(jié)，那就是反饋。反饋就是反思，就是在每一次解決問題的過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從而獲得進(jìn)步，認(rèn)真反思好一個(gè)問題，往往比你火急火燎地解決十個(gè)問題還要管用。忽略了反饋，往往就是追求數(shù)量，不追求質(zhì)量，根本不會(huì)得到質(zhì)的提升。

　　綜上所述，要想真正混得好，真正提高自己的競爭力，一定要把握好努力的方向，在決策、計(jì)劃以及反饋上面多下點(diǎn)功夫。不要把努力用在偏離的方向，那些很累并且不會(huì)有什么效果。