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    找開心的工作,這種論調正在毀掉年輕人

    添加時間:2019-05-10 14:26:23
    瀏覽次數: 0
    上大學的時候,只要遇到不喜歡的老師的課,很多同學會悄悄溜走,讓同學替自己點名。

    那個時候,許多人對自己的要求也不高,每天窩在宿舍里打打游戲,或者到學校籃球場打打籃球,女生逛逛街,買點東西就很開心了。

    熬過艱難的高考,能過上這樣的生活,簡直不要太幸福了。

    進入職場之后,很多人也保持這種心態,工作不要太累,開心就好。

    和領導有矛盾,換工作!被同事擠兌了,換工作!公司離住的地方太遠,換工作!遇到了討厭的客戶,換工作!工作干煩了,換工作!

    沒有什么事情是換工作解決不了的。

    很多人在自己該積累,該努力的年齡遇到一點不順心的事情,就會放棄之前的積累,跳槽換到另外一個行業,繼續逍遙快活。

    再過幾年之后到了該結婚的年齡,開始考慮買房生孩子的事情,才發現自己身上的壓力竟然這么大,而自己兩手空空,什么都不會。

    抬頭四顧,一片茫然。

    到了那個時候,領導刁難,我忍!同事穿小鞋,我忍!住的太遠了,每天都要擠兩個小時的地鐵去上班,我忍!客戶刁難,我忍忍忍!

    那個時候身段放的很低,只要能掙到錢,什么都可以。

    其實我們早該認識到,工作不開心是常態,能讓你開心的工作,往往都掙不到錢。

    網絡上很多文章鼓吹,你要找份能讓自己心儀的工作,找一份能讓自己開心的工作,這些都是在瞎說!

    這些博主不是用心不良,迎合消費者,就是早就已經實現了財富自由,根本就不必為錢操心。

    很多沒有分辨能力的人,經過他們這一番鼓吹,容易產生一種錯覺,工作中我們遭受的痛苦和折磨,不是我們能力的問題,往往是因為我們選錯了工作。

    事實上讓我們不開心的,并不是我們擇業錯誤,而是因為工作壓力給我們帶來了抵觸情緒。

    所以在工作中碰到不開心的事情,我們首先要想一想,真的是因為同事,領導和企業的原因嗎?

    還是因為工作的難度,超越了我們能力的范疇,給我們帶來了壓力。

    如果真的是同事,領導還有企業的原因,你在這里待著完全融入不了這個群體,那么換工作也許能幫助你找到一個更好的環境。

    可惜絕大多數人并不是因為這個理由才想換工作,他們是受不了壓力,想要逃避。

    其實哪怕是職場老司機,也會有面對壓力的時刻。

    職場上的年輕人不熟悉業務流程,沒有搞清楚處理問題的方法,還有溝通上的細則也沒有領悟透,領導安排下來的任務,不能像老員工一樣高效的處理好,往往會給他們帶來壓力。

    職場年輕人需要做的是提高各方面的能力,還有工作邏輯需要多梳理,而不是換個地方逃避這些。

    哪怕你已經成為了一名老司機,還是會面對壓力,工作難度會隨著你的工作能力提高而增強,壓力隨之會間歇性的出現在你面前。

    作為職場人,不要有僥幸心理,不要覺得自己能一勞永逸,要隨時面對挑戰。

    職場人在心態上也要轉變,面對壓力的時候不要想著找一份讓自己開心的工作,而是要選擇愛上這份工作。
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