您所在的位置：首頁 > 職場資訊 > 簡歷

微商運營總監崗位職責和任職要求

添加時間：2019-05-06 11:51:33

瀏覽次數： 0

1、負責公司微商平臺的日常管理以及維護；
2、負責微商平臺全年貨品規劃，推廣工作，對微商產品的上市做好前期的籌備工作；
3、協助電商以及開發部門完成公司旗下微商開發、功能需求分析等工作活動，并協助成功實施運營管理；
4、負責制定微信運營銷售活動策劃，利用微信平臺推廣公司品牌、產品；
5、負責定制與微商相關的推廣計劃及大型推廣活動，協助一級微商完成培訓和活動；
6、負責微官網、微信商城、微信小店的銷售管理、規劃、維護等，提高品牌影響力和關注度；
6、深入了解互聯網，尤其是新媒體特點及資源，有效運用相關資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協調；
任職要求：
1、25歲—35歲，本科以上學歷，市場營銷、工商管理、品牌傳播等相關專業，具備微商運營管理從業經驗；
2、具有優秀的運營團隊管理及相關推廣運營培訓經驗，擅長移動端營銷及團隊管理；
3、三年以上社交新媒體營銷經驗，一年以上企業微信營銷或第三方微信營銷服務工作經驗；
4、熟悉網絡社會化新媒體傳播形式，關注移動互聯網及移動互聯網營銷的發展趨勢，熟悉微信平臺及運營方式；
5、熟悉微信產品，對微信相關產品操作精通，熟悉微信及移動端營銷；
6、對微商產品銷售策劃、推廣、管理、運營有深入了解，必須有成功微信營銷推廣成功案例。
7、具有敏銳的洞察力，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時反應；
8、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際關系能力、溝通能力、影響力、執行力；
9、具備活躍的營銷思維，能熟練策劃微商營銷系列推送方案。