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    找工作,簡歷上這九個錯誤一定不能犯

    添加時間:2019-03-28 10:23:58
    瀏覽次數(shù): 0
    簡歷是求職者和應(yīng)聘者的第一次接觸,能否有接下來的發(fā)展主要看簡歷的信息是否能滿足崗位的需求。制作簡歷時注意這“九個不”,會大大增加你的投遞成功率!

    1.不要有排版等基本錯誤

    不要因為使用模板放棄檢查,檢查一下是否有排版、語法錯誤。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

    2.不要壓縮字體

    如果你需要用二頁紙來完成簡歷,那就把所有你要呈現(xiàn)的東西清晰的呈現(xiàn)出來不要因為想節(jié)約版面,把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

    3.不要信息造假

    雖然可以適當(dāng)潤色簡歷,但是虛構(gòu)職務(wù)或任職日期來充實簡歷,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果在“背調(diào)”中被發(fā)現(xiàn)問題,那你就準(zhǔn)備和你的新工作說再見吧!

    4.不要用工作時間描述工作成績

    如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗,不要在簡歷中說明自己在本工作有多長時間的經(jīng)驗,而是應(yīng)該通過你在當(dāng)前工作的業(yè)績和成就,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

    5.不要忽視自我評價

    不要用簡歷模版里的套話描述自己。為了突出自己的優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),而是應(yīng)該列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。

    6.不要用任何借口

    不要把你的離職原因?qū)懮夏愕暮啔v,例如“公司破產(chǎn)”,“老板是xx”或“謀求高薪”。

    7.不要報“流水賬”

    不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷,所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

    8.不要盲目投遞

    不要把所有你能投的崗位全投一遍。如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn),那就下一個。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

    9.不要寄附件

    當(dāng)你投遞簡歷時,不必在郵件的附件中帶上各種你學(xué)生時代的證書,這樣一個滿滿的郵件可能反而遭到hr的厭惡。你可以在確認(rèn)得到面試邀請的時候,帶上你的證書復(fù)印件前往面試。
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