很多公司特別喜歡搞聚會，而且老板要求每個人都參加，美其名曰加深關系。
對于飯局這件事，每個人褒貶不一，有些人覺得，這是一個加深同事關系的好契機，值得參與。
但是有些人覺得，占用了自己下班之后的時間，而且酒桌上說的話，大都言不由衷，這種應酬很虛偽，最后的結果勞民傷財，飯局什么的，還是適可而止吧。
正反兩方都有道理。
對此我的看法是，對于飯局可以適當的參加，但是不要什么飯局都去，更不要一喊就到。
尤其是你不會喝酒，那種以喝酒為目的，頻頻勸酒的飯局，你去了會很尷尬。
但是飯局畢竟不是毫無意義，不要從來都不參加。
如果你是一位職場新人，尤其是性格內向的職場新人，別人對你的了解不深，飯局是一個向同事展示自己的機會。
如果平常你是一個到點就下班，下班之后就宅在家里面的人，如果你連公司組織的活動都不參加，會給人一種很孤僻，獨來獨往的印象。
既然已經來公司上班了，大家都是同事，有必要把關系搞好一點。
在工作當中，大家的神經都繃得很緊，每個人在公司展示的是職業化，理性的一面。干什么事都公事公辦，雖然專業，但是難免苛刻。
如果私底下，換一個場合，同事之間可以卸下面具，說一些平常在職場上，沒法說的話，這也是一個建立關系的好機會。
中國人的個性還是比較內斂的，不喜歡直來直去，有多少事，是在酒桌上辦成的。
可以說，職場中人是逃不開飯局的。
不過也沒有必要次次都到，最好掌握一個度。
飯局本來是一種社交的手段，是一種拉關系的途徑，既然如此，我們要計算其中的利弊，不要做無效的社交。
尤其是那種，次次都喝的大醉的酒局，意義不大，而且也傷身體。
犧牲了自己學習的時間，去做這種無意義的社交，想必不是我們的本意。
