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    學(xué)會掌握職場的社交距離

    添加時間:2019-01-23 14:16:56
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    在職場人際關(guān)系中,都需要保持一定的距離,這個距離直觀是體現(xiàn)在空間上的,實質(zhì)卻反映在心理中。任何人在處于社交狀態(tài)時,都需要在自己周圍設(shè)立一個能夠自我把握的空間,這樣的社交的安全距離同樣適用于職場中。通常情況下,我們在職場上所要保持的社交距離有三種,即與領(lǐng)導(dǎo)的距離、與同事的距離、與客戶的距離。

    一、與領(lǐng)導(dǎo)的距離

    與領(lǐng)導(dǎo)的距離的掌握關(guān)乎到與其相處的好壞,很多時候也會影響到你的職場未來。那么,與領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該保持哪些“距離”呢?

    1.不要長時間與領(lǐng)導(dǎo)獨處

    在其他人眼里,與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系太過親密總歸是不合適的,長時間和領(lǐng)導(dǎo)獨處更容易引發(fā)別人的猜疑,營造出你是領(lǐng)導(dǎo)心腹的形象,可能會卷進不必要的人事斗爭當(dāng)中。所以,盡量縮短這個時間。

    2.玩笑話要適度

    辦公室幽默不可缺少,但一定要掌握分寸,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)之間,開玩笑的尺度一定要格外謹(jǐn)慎,次數(shù)也不宜頻繁,否則會造成不夠尊重領(lǐng)導(dǎo)的印象,引發(fā)的不良后果還需要自己承擔(dān)。

    3.不和領(lǐng)導(dǎo)過于親昵

    尤其是與異性領(lǐng)導(dǎo)相處時,太過親昵一定會招來別人的話柄,反倒給工作的開展帶來不便,說不定還要領(lǐng)教辦公室流言蜚語的殺傷力。與同性領(lǐng)導(dǎo)相處時,也絕不要稱兄道弟,很多領(lǐng)導(dǎo)為了能籠絡(luò)下屬營造出與其“打成一片”的氛圍,導(dǎo)致下屬容易忽略身份作出不得當(dāng)?shù)男袨椤3艘酝猓瑢τ陬I(lǐng)導(dǎo)的隱私也不要試著窺探,了解領(lǐng)導(dǎo)在工作中的作風(fēng)是應(yīng)該的,但私生活一定不能打聽。

    二、與同事的距離

    同事是職場上每天接觸最多的人,與同事的距離是一定要把握好的,其中的關(guān)鍵就是管好自己嘴。

    1.一定不要逢人訴苦

    工作中的不滿情緒要自己消化,職場上的磕磕碰碰是難免的,有些人受了委屈一定要說出來才痛快,于是,開始和自己認(rèn)為可靠的同事倒苦水,而殊不知最有可能“出賣”你的那個人就在身邊。

    2.流言蜚語到你為止

    辦公室從不缺少八卦,不是因為八卦源太多,而是傳播八卦的嘴巴太多。禍從口出和流言止于智者的道理相信大家都懂,可以留心八卦里的信息量,但沒必要當(dāng)真也不要再繼續(xù)傳遞,這也是給自己留余地的方式。很多人想做壞事,但一個人無法完成,只好拖一群人下水,想和臟水保持距離,唯有對流言持以沉默。

    3.同事不等于朋友

    同事間最美的距離莫過于存在友誼但不做朋友。每天和你一起時間最長的人就是同事,相處上如是知趣相投、團結(jié)互助的,那么必然能為提高工作狀態(tài)做貢獻(xiàn),但最好不要更進一步發(fā)展了,因為同事是不可以選擇的,一旦相處出現(xiàn)問題則會給工造成不夠尊重領(lǐng)導(dǎo)的印象,引發(fā)的不良后果還需要自己承擔(dān)。

    4.不和領(lǐng)導(dǎo)過于親昵

    尤其是與異性領(lǐng)導(dǎo)相處時,太過親昵一定會招來別人的話柄,反倒給工作的開展帶來不便,說不定還要領(lǐng)教辦公室流言蜚語的殺傷力。與同性領(lǐng)導(dǎo)相處時,也絕不要稱兄道弟,很多領(lǐng)導(dǎo)為了能籠絡(luò)下屬營造出與其“打成一片”的氛圍,導(dǎo)致下屬容易忽略身份作出不得當(dāng)?shù)男袨椤3艘酝猓瑢τ陬I(lǐng)導(dǎo)的隱私也不要試著窺探,了解領(lǐng)導(dǎo)在工作中的作風(fēng)是應(yīng)該的,但私生活一定不能打聽。

    三、與客戶的距離

    1.用專業(yè)知識進行社交

    與新客戶之間,要做的不是保持距離而是拉近距離,就是消除所謂的陌生感。嘮家常的方式不提倡使用,而應(yīng)從他們熟悉的專業(yè)領(lǐng)域進行突破并提出自己的觀點,所以要有某一領(lǐng)域精深的專業(yè)知識和經(jīng)驗做基礎(chǔ)。

    2.以不冒犯為原則接觸

    其實,見面吃飯、社交場合上的見面并不多,也無需刻意營造這樣的氛圍。電話、短信和郵件等聯(lián)系方式是最好的與客戶溝通的方式,不顯唐突也不會干擾別人的生活。可以把客戶當(dāng)朋友,但當(dāng)工作關(guān)系存在時也必然會牽扯到利益問題,靠太近或許會令對方尷尬。與客戶的關(guān)系最好的保持君子之交。

    人際關(guān)系的距離沒辦法用尺子衡量,太近避免不了摩擦,太遠(yuǎn)又難以相互適應(yīng),如何將這個距離保持的最美,就要多學(xué)習(xí)人際交往的技巧,多觀察身邊的人和事,學(xué)習(xí)把握職場距離的微妙之處。
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