職場上別太真性情，切忌口無遮攔！
添加時間：2018-12-07 09:54:55
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1.都是你的錯
指責永遠都不會是明智之舉。說這句話的人心里一定是想著“反正有人罩著我”，所以過錯都可以推給別人。這無疑會為你的職場人際關(guān)系帶來危害，讓你的工作前途受到損害。建議在發(fā)生事情后，將注意力放在解決問題上，而不是指責，等到問題搞定了，在來談?wù)勅绾伪苊獍l(fā)生類似的事情。
2.都是我的錯
看起來似乎能起到作用，但卻是錯的。這種全扛式的承擔錯誤只會讓你陷入羞恥的境地，自己承擔所有責任只會讓同事、上司認為你是無能的員工。只有當事情真的全是你的過錯，才應(yīng)該毫不遲疑的承擔責任。
3.這不公平
無論事情公平與否，職場上本身就沒有公平之說。無論你說多少次、怎么說，都不過是別人耳中的抱怨而已。你應(yīng)該換一種策略，為你想改變的事情找一些更為具體，以事實為基礎(chǔ)，而不是沉迷于發(fā)泄。
4.這不是我分內(nèi)的工作
在職場中，除了要求你完成自己分內(nèi)的工作，可能有時候還會有額外的工作找上門來，如果你輕易將此話說出口，那么會讓你的上司、同事們覺得你是個固執(zhí)而懶惰的家伙。
5.別說那些有的沒的，可是你知道……
辦公室的政治是極具破壞性的。當你被卷入某些同事們需要關(guān)起門來討論的事情時，記住不要在他們面前提任何自己的私事，尤其是那些你不希望將來有朝一日可能會被人當眾提及的事。
職場中有很多潛規(guī)則，謹言慎行就是很重要的一個，不要以為承認了所有錯誤就能得到上司的諒解和同事的感謝，職場是殘酷的，感情用事吃虧的還是自己。
