夸獎是職場中最廉價的“利益”
添加時間：2018-11-13 10:58:22
瀏覽次數(shù)：
0
職場是一個利益交換的地方，而利益有很多種。譬如加薪，升職等等。
而上司能給你的最廉價的"利益"，就是口頭夸獎，因為這是零成本的，上司只要張張嘴就可以完成。
但夸獎卻是每個職員都夢寐以求的東西，有些人寧可放棄實在利益，只要老板經(jīng)常夸獎自己就可以。
這是為什么呢？
有些人始終沒弄明白，職場就是個交換利益的場所，你們來打工，老板給你們薪水。很多人以為職場是自己生活的延續(xù)，是自己努力工作做事的地方。
而一旦你把職場本質(zhì)理解成為做事，就會出現(xiàn)一個情況，在做完事情后，你會希望別人認同你。
如果沒人認同，你會以為自己干活干的不好，自己的職場生涯就失敗了，而一旦有人夸獎了你，你就覺著滿足，仿佛職場生活是成功的。
但事實上，什么樣的職場生活才是成功的？只有你賺到足夠的錢，升到一定職務那才可謂成功。
就算你連續(xù)被夸獎了一輩子，卻沒有人給你加薪，沒有人給你升職，這些夸獎又與你何益呢？
你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后才會明白，自己是真正的失敗者。
