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    言行統一才是職場行事法則

    添加時間:2018-09-30 15:38:26
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    當你進入職場的那一刻,你會發現,現實很殘酷,每個人都在勾心斗角,阿諛奉承,而這也似乎已成了升職加薪的必經之路,要想職場混的好,禮物馬屁少不了。然而事實真的是你見到的這樣么?

    這不,小李最近就遇上了煩心事,起因是這樣的,他們部門的經理要去廈門出差一周,這可把小李高興壞了,想著平時經理對他們的壓迫,小李就建了個微信群,把他們部門的同事拉了進來,當然,沒有他們經理,然后開始為期一周對經理的批評活動,甚至還搞了好幾個獎項,其實小李本意上也就是吐槽吐槽對經理的不滿意,但不成想出現了后面的悲劇。

    在這個群里,小李給經理戴了“帽子”,還經常開經理的批評大會,而其他同事也跟著瞎起哄,但是都不像小李這么囂張,一周過后,經理回來了,給部門每個人都帶了禮物,小李也有份。然后經理開會,笑著問大家最近怎么樣,有沒有懈怠,大家都不說話。隨后,話鋒一轉,經理問:“最近是不是咱們部門某個人趁我不在,建了個微信群,然后專門批判我,就差上大字報了!既然對工作這么不滿意,那不如辭職吧!”說完,經理就摔門而去,留下大家在會議室面面相覷。

    這下,小李慌了,這群是他建的,當然剛才經理說那話的意思就是讓他走啊,想到這,小李恨不得找個地縫鉆進去,但是想后悔都沒用。這真的只能用倆字來形容,就是“活該”,有些怨氣埋在心里,別向別人表露出來啊,表面對經理恭恭敬敬,背后又建群來說經理的不是。

    職場人在學會把自己變得圓滑的過程中,更要學會言行統一,不要表面一套背后一套,沒有人喜歡這樣的人,領導也不例外,表面拍著馬屁,背后立山頭,插小旗,這非常幼稚,也非常令人厭惡。真正能稱霸職場的,肯定都會說到做到,畢竟,正義永遠戰勝邪惡。

    所以,奉勸各位職場人士,做什么事,都要心中有數,把握好分寸,言行統一才是職場真正的行事法則。千萬不要像小李這樣,誰工作都會有怨氣,但聰明人會把怨氣巧妙的消解掉,愚蠢的人才會宣揚負能量,而且這樣做,對他們來說,真的沒什么好處!
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