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    大學(xué)生求職簡歷要怎么寫才好呢?

    添加時間:2018-09-10 09:57:30
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    關(guān)于求職,也許這是一個綜合的考察,很多時候,簡歷是第一關(guān)。不是所有的招聘你都可以見到HR,可以去當(dāng)面交流,很多都是投了簡歷后,被篩選后才會收到電話通知。很多朋友會問,那我們應(yīng)該怎么樣做簡歷呢?如果是這個問題,那么通過百度就可以知道,今天,我想跟大家寫寫,在自己處理過的那些簡歷中,有什么問題。

    首先,我們經(jīng)常可以看到的是,招聘會上,一個人抱著一大堆簡歷,這里投一份,那里投一份。在招聘網(wǎng)上,每天點著鼠標(biāo),給有更新招聘信息的公司一個個發(fā)簡歷,每天少則十幾封,多則幾十封甚至上百。當(dāng)然,這樣并不是說找不到工作,但是,有沒有去想過,如果能結(jié)合自己的方向,招聘公司的要求,去調(diào)整自己的簡歷,這樣會不會更好呢?經(jīng)常可以看到的是,針對一個特定的公司特定的崗位,簡歷中還會出現(xiàn)多個求職意向,甚至有跟這個公司沒有任何關(guān)系的崗位。

    試想下,如果你是HR,收到這樣的簡歷,你會怎么去看?一簡多投,這是一個普遍的問題,相信很多朋友都遇到過這樣的問題,投出去了一大堆簡歷,卻都是石沉大海。如果遇到過這樣的情況,那么先去想想,自己是不是一簡多投,是不是投的職位中,簡歷中有太多無關(guān)的東西?甚至是跟職業(yè)相差太大的內(nèi)容?

    第二,有沒有朋友投簡歷的時候,就直接是在附件中把簡歷加上,郵件的正文一個字也沒有,甚至標(biāo)題都是空白的?關(guān)于這方面的,個人建議,一定要看清招聘信息的要求,有沒有對求職郵件做什么要求,比如說標(biāo)題要求是什么內(nèi)容,簡歷是在附件還是在正文中。這里,一定要提醒下,最好在求職簡歷中寫正文。就算是一個稱呼,一句您好,一個自我介紹,再加上謝謝都可以。

    還有朋友說,簡歷的封面要不要做得有點創(chuàng)意。對于這點,我想說的是,你要先保證你的內(nèi)容是沒問題的,再考慮封面是不是創(chuàng)意,另外還要考慮的就是,你應(yīng)聘的崗位,如果是一些創(chuàng)意策劃、設(shè)計等方面的,那么設(shè)計下,做得創(chuàng)意點也不錯,如果崗位本身就是要求踏實穩(wěn)重的,那么,簡歷還是以簡潔大方為主。這樣給別人的感覺就是不一樣,不會說這個人是不是有點花哨,不切實際什么的。
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