職場人應有的兩大品質，你具備嗎？
添加時間：2018-08-27 15:23:51
瀏覽次數：
0
新東方英語培訓機構創(chuàng)始人俞敏洪曾在《朗讀者》講了一個這樣的故事。他的父親在他小的時候經常幫助周圍的人建造房子，每次建造完畢以后，都會拾幾塊被房主人所廢棄的磚頭或者瓦片，并且?guī)Щ丶摇r間久了，俞敏洪家院子里的一處角落堆滿了磚頭和瓦片，終于有一天，俞敏洪忍不住去問父親，為什么要將這些東西堆在自家院子里。他的父親告訴他，這是為了在院子里建一座小屋而準備的材料。后來有一天，他的父親不再拾那些瓦礫墻磚了，而是在院子里一處空地測量尺寸，之后一個星期經過了挖坑、打地基、壘墻等等工序，一間嶄新的房子展現在家人眼前。
這個故事告訴我們，光有磚頭瓦礫，而沒有建造房子的想法，那么再多的磚瓦也是一堆“廢棄物”，光有造房的想法，沒有實際的行動和努力，一切也只是空談。同理，職場人如果只擅長制定目標，而不為落地做前期準備，那顯然是空想家。如果職場人沒有明確的目標，只是一味的蠻干，結果也不會成功。所以善于制定正確的目標和不懈努力才是職場人該有的品質。職場人應該制定出明確的目標，不斷的進行自我提升，要知道自己想干什么，在干什么，然后再去堅持、努力，成功的籌碼自然會增大。
很多人之所以沒有成功，原因就在于他們只看到了那1％的靈感，卻忽略了99％的汗水。那些成功人士往往懂得帶著目標上路，即使在前行道路上遇到困境，也能堅持不懈，不懼風險，奮力前進。成功沒有捷徑，有的是正確的方向加上持之以恒的行動和魄力。
在職場中，我們需要抱著積極的心態(tài)，帶著目標攜行動上路，將自己奮斗的心千錘百煉，最終實現新的夢想，新的奇跡。職場也好，創(chuàng)業(yè)也罷，今天不用心努力，明天將很可能被代替。對于很多職場新人而言，筆者想說，學生與職場新人的身份轉變，在青春奮斗路上，無關匆匆歲月流逝，青春是來奮斗的，幸福是靠自己爭取的，自己只管努力，時間會給你想要的答案。最后愿每位職場人在職場路上所向披靡，懷著謙遜的態(tài)度奮發(fā)圖強。
