勞工荒！日本企業(yè)過去43年從未遇到如此嚴峻的局面
添加時間：2018-06-25 11:41:07
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4月，日本求才求職比從前月的1.45升至1.48，即每個求職者對應著1.48個職位空缺。這甚至超過了1990年7月日本泡沫經濟時期的最高點。勞動力需求上一次如此強勁是在1974年2月，當時該比值為1.53。
與此同時，失業(yè)率持穩(wěn)于2.8%，齊平于1994年6月以來的最低水平。
在安倍晉三想盡辦法提振經濟四年以來，如今，緊俏的就業(yè)市場引發(fā)市場預期其將刺激疲弱的消費者支出反彈。
然而，這不值得過于樂觀：與上世紀90年代經濟繁榮時代不同的是，這次勞工短缺不像當年一樣是工作崗位隨著經濟增長而增加，而只是因為勞動力供應在減少——隨著嬰兒潮一代人陸續(xù)退休，日本適齡工作人口正以每年70萬的速度在減少。
這也同時凸顯出日本經濟的一個核心問題：盡管商店和餐廳都因為無法招聘到足夠的雇員而難以為繼、被迫關店，但在經濟頹靡之際，企業(yè)增加員工工資的能力，因此勞動力短缺仍未能轉化為多數(shù)勞工的薪資上漲，這可能制約消費者支出增加。
這令寄望于勞工市場緊張以推升國民收入水平的日本央行感到頭疼。若國民薪資不增加，就無法最終帶來日本央行渴望已久的通脹指標達到2%目標值。
4月，日本物價指標同比增速只有0.4%。當月，家庭開支同比甚至下滑了1.4%，至295，929日元，為連續(xù)第14個月降低，這是該指標在2008年3月至2009年4月持續(xù)在歷史高位以來的最長連跌。
而瑞銀駐東京經濟學家James Malcolm仍對日本通脹前景表示樂觀，他相信緊張的勞動力市場將在今年晚些時候帶來通脹上行壓力。
