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    客服主管求職簡(jiǎn)歷范文

    添加時(shí)間:2018-03-28 11:38:52
    瀏覽次數(shù): 0
    求職意向:客服主管

    姓名:XXX

    地址:江蘇省南京市

    手機(jī):XXXXXXXXXXX

    郵箱:XXXXXXXXXXX

    教育背景:
    1998.09-2000.06     同濟(jì)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院      工商管理(大專(zhuān))

    工作經(jīng)驗(yàn):
    2015.07-至今        上海菱通軟件技術(shù)有限公司     大客戶(hù)銷(xiāo)售

    工作描述:
    1.制定訪(fǎng)問(wèn)計(jì)劃及大客戶(hù)銷(xiāo)售策略; 

    2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

    3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),做好客戶(hù)關(guān)系工作。    

    成果描述:

    1.2016年1月做到銷(xiāo)售TOP1,獎(jiǎng)勵(lì)iPhone6S一部;

    2.積累了豐富的大客戶(hù)銷(xiāo)量經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售能力全面提高。

    2013.01-2015.07    上海科摩數(shù)碼科技有限公司       銷(xiāo)售經(jīng)理

    工作描述:
    1.管理5人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)意向客戶(hù)的跟蹤管理,確保完成每月銷(xiāo)售指標(biāo);

    2.全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,努力提高團(tuán)隊(duì)人員的工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神;

    3.管理和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

    成果描述:

    1.提高了自己的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,提高了組織協(xié)調(diào)溝通能力;

    2.提高了自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)才能,工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

    2010.04-2012.12    上海美特斯邦威服飾股份有限公司     客服主管

    工作描述:
    1.負(fù)責(zé)在線(xiàn)客服人員的產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)與管理;

    2.激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣和激情,打造積極向上的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍;

    3.收集各種電子商務(wù)客服團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理信息,及時(shí)反饋客戶(hù)需求,提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷(xiāo)售建議;

    4.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及合理安排部門(mén)員工的排班、招聘、培訓(xùn)、考核評(píng)估及員工關(guān)系管理。                      

    成果描述:

    1.做到連續(xù)5個(gè)月小組賽銷(xiāo)售業(yè)績(jī)第一名,業(yè)績(jī)突出;

    2.培養(yǎng)了一批優(yōu)秀在線(xiàn)客服,提高了他們的轉(zhuǎn)化率;

    3.管理培訓(xùn)客服到位,排班合理,保證了全店銷(xiāo)售的工作質(zhì)量和效率;

    4.及時(shí)給運(yùn)營(yíng)部提供有用的市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售信息,提高了運(yùn)營(yíng)方案的明智性,提高了全店銷(xiāo)售額。

    2009.01-2010.03        豐田汽車(chē)4S店   客服主管

    工作描述:
    1.負(fù)責(zé)客服部門(mén)的日常工作;

    2.對(duì)現(xiàn)有工作流程不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善,定制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同其他部門(mén)及時(shí)修正不合時(shí)宜的業(yè)務(wù)處理流程,向相關(guān)部門(mén)提交改進(jìn)建議;

    3.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好售前售后工作,完成訂單的跟蹤處理。

    成果描述:
    1.提高了客服團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,客戶(hù)滿(mǎn)意度大大提高;

    2.完善了工作流程,提高了銷(xiāo)售業(yè)績(jī),工作得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

    2007.09-2008.12      史泰博(上海)有限公司        電話(huà)銷(xiāo)售  

    工作描述:
    1.通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的方式不斷開(kāi)發(fā)設(shè)備耗材類(lèi)新客戶(hù);  

    2.分析客戶(hù)特點(diǎn)和特性完成公司每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 

    3.完成公司每月所需的報(bào)表,分析預(yù)估銷(xiāo)量。                 

    成果描述:
    1.提高了銷(xiāo)售技巧和營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù),連續(xù)3個(gè)月做到部門(mén)銷(xiāo)售冠軍;

    2.提高了自己的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,積累了一定的客戶(hù)資源。

    2001.01-2007.07     上海豐弛通訊服務(wù)有限公司      業(yè)務(wù)經(jīng)理

    工作描述:
    1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)途IP電話(huà)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及后期對(duì)賬催款;     

    2.2001年6月因工作出色提升銷(xiāo)售經(jīng)理,管理4人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo);
    負(fù)責(zé)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況,適時(shí)給予團(tuán)隊(duì)成員幫助。

    成果描述:
    1.提高了自己的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,提高了銷(xiāo)售能力;

    2.提高了自己帶團(tuán)隊(duì)的能力,管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力大大增強(qiáng);

    3.培養(yǎng)了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀,積累了優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。

    自我評(píng)價(jià):

    1.有多年?duì)I銷(xiāo)與管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的處理客戶(hù)投訴能力及銷(xiāo)售技巧,具備高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;懂得消費(fèi)者心理,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有一定的判斷力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

    2.能夠針對(duì)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋,并結(jié)合主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;善于收集客戶(hù)信息,妥善處理客戶(hù)的不滿(mǎn)和意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)需求分析,向運(yùn)營(yíng)及相關(guān)部門(mén)提出合理化建議;

    3.熟悉電商平臺(tái)并有一定的電商客服主管經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)I(yè)處理售前售后的事情,了解淘寶政策資源,能調(diào)動(dòng)員工積極性;善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;

    4.具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力強(qiáng),具務(wù)親和力、良好的心理素質(zhì)、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及管理能力;做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題,能做好員工心里安撫工作.;

    5.熟練使用word、excel等辦公軟件,性格開(kāi)朗,品行端正,為人正直,成熟穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)穩(wěn)定,敢于擔(dān)當(dāng)重任。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性工作。
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