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    稅務經理崗位職責、要求及未來可發展的方向

    添加時間:2017-11-26 23:59:50
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    任何一家公司都很難跟稅務脫離關系,稅務經理就負責著這樣的工作,他們需要制定和執行公司的總體稅收籌劃方案,監督方案的執行并定期匯報,制定公司稅務管理的相關制度,并監督執行,與稅務部門建立良好關系等工作,一個合格的稅務經理要對國家各項稅務政策了如指掌,當然還需要稅務工作經驗。

    稅務經理崗位職責
    1.制定稅務制度、計劃和策略
    ⑴編制公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標準和流程,確保公司整體稅收最低或符合行業稅負水平;
    ⑵在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上,合理制定公司的稅務計劃;
    ⑶制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化,為高級管理層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議;
    ⑷編制公司年度稅收預算,監督稅收預算的執行情況;

    2.負責稅務辦理和監督
    ⑴辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;
    ⑵建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
    ⑶監控落實公司經營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作;
    ⑷填寫每月公司的會計利潤及稅務數據統計表;
    ⑸規劃和監督公司報關事務,降低公司貨物出口報關總費用,負責退稅。年檢等事項管理;
    ⑹配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃;

    3.負責稅務審核
    ⑴審核所有對外報送的納稅資料和文件;
    ⑵指導、審核公司會計人員的稅務工作;
    ⑶對各種稅費憑證進行嚴格審核,保證公司的合法利益;
    ⑷接受審計監察部的定期審核;

    4.提供稅務咨詢
    ⑴研究各類稅務問題,為公司業務運營提供稅務咨詢;
    ⑵針對公司經營業務,提出相應的稅收建議;
    ⑶解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢;

    5.內外部溝通
    ⑴與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯系,統籌各項稅務關系;
    ⑵協助財務總監進行資金調度管理、按籌資計劃進行融資;
    ⑶協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制。

    6.負責本部門的建設
    ⑴審批下屬團隊的工作計劃,合理配置人力資源,激勵、考核部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓需求;
    ⑵對下屬進行業務的培訓和指導,學習新的稅務制度和條款,不斷提高部門員工的業務能力;
    ⑶關心員工的思想、生活和業務水品的提高,鼓勵員工發揮工作主動性與積極性,注意發現并提拔有潛質的員工。

    稅務經理崗位要求
    1.熟悉稅務管理整體工作內容和工作流程,能夠根據公司管理需要制定相應的管理制度和管理流程;
    2.能夠熟練處理各類稅務事項;結合公司稅務管理需要提出信息系統建設和調整需求;
    3.對信息系統實施有一定了解;
    4.財務、會計、金融、稅收、工商管理等相關專業。

    稅務經理發展方向
    稅務經理就業前景很好,在積累一定經驗后可向財務總監發展。

    稅務經理薪資行情
    稅務經理一般年薪范圍在8~25萬元左右。

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