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    面試前應(yīng)該知道的10件事

    添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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      面試前應(yīng)該知道的10件事--做錯(cuò)任何一項(xiàng),都可能讓你失敗!這些細(xì)節(jié)如果不注意,你面試呈現(xiàn)出來(lái)的個(gè)人形象會(huì)一點(diǎn)一滴被扣光的。

      一、絕對(duì)不要說(shuō)謊

      這一點(diǎn),一定要謹(jǐn)記在心,不然夜路走多了,遲早碰到鬼啊。

      二、自信、自信、自信

      面試時(shí),認(rèn)為面試官很厲害,開(kāi)始覺(jué)得自卑、過(guò)于緊張,講話(huà)也凌亂沒(méi)邏輯,或者根本沒(méi)有針對(duì)面試官的問(wèn)題回答,接著開(kāi)始畏畏縮縮,連你自己都看不起自己了!

      當(dāng)你畏縮看起來(lái)很沒(méi)自信時(shí),不論你平常是什么樣子的人,面試官一看到你在這么重要的場(chǎng)合,看起來(lái)卻非常不得體,甚至也看不見(jiàn)你可以勝任工作的自信,如此一來(lái),既難以獲得理想工作,更不可能談到自己想要的薪水。

      三、學(xué)校的豐功偉業(yè)不要給太多

      不要講學(xué)校里面發(fā)生的事情,因?yàn)閷W(xué)校跟現(xiàn)實(shí)是差最遠(yuǎn)的,你還不如說(shuō)一些你打工或?qū)嵙?xí)的經(jīng)驗(yàn),或是自己本身遇到的人生特別小故事也好。

      別一直把那些沈溺過(guò)去美好的榮耀狀態(tài),拿出來(lái)當(dāng)作面試加分點(diǎn)來(lái)講了。

      或許你多講一些自己旅游遇到的困難或是曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)事,你是如何從中學(xué)習(xí)到解決問(wèn)題的方式,或是舉一些打工和曾經(jīng)不怕吃苦的案例也都可以!

      四、被問(wèn)私事也要謹(jǐn)慎回答

      人資常常會(huì)問(wèn)你私人問(wèn)題,或許有時(shí)你會(huì)覺(jué)得很怪為何對(duì)方要這樣問(wèn),但其實(shí)都是有目的的,想藉由這些「私事」判定你是否跟他們是氣味相同的工作伙伴,而且我認(rèn)為問(wèn)某些「私事」,是想確認(rèn)你會(huì)不會(huì)因?yàn)椤杆绞隆苟菀纂x職。

      舉例:

      1.你自己租房子或跟爸媽住?

      可以知道面試者有沒(méi)有房租壓力,雇主就會(huì)擔(dān)心未來(lái)你會(huì)不會(huì)因?yàn)闊o(wú)法負(fù)荷房租而決定返鄉(xiāng),進(jìn)而離職,

      2.妳爸媽?zhuān)ㄐ宙ⅲ┰谧鍪裁葱袠I(yè)?

      通常問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是有可能是了解你跟該行業(yè)有無(wú)淵源或了解,這樣比較不會(huì)有「因了解而分手」的問(wèn)題產(chǎn)生,也或者如果你爸媽是開(kāi)公司工廠的阿,也會(huì)讓雇主擔(dān)心你未來(lái)是否要回去接班。

      所以雖然雇主在問(wèn)「私事」,可卻是為了更了解你的背景,甚至從你的回答中推斷你的個(gè)性或待人處事態(tài)度等,只能說(shuō)有時(shí)候「私人狀況」比「工作專(zhuān)業(yè)」還重要啊!所以回答私事時(shí),要順便去推測(cè)面試官在意什么,并且解開(kāi)他的疑惑。

      五、絕對(duì)不可以遲到

      遲到絕對(duì)是面試大忌,但是也建議不要太早到,否則對(duì)面試官而言也是一種困擾。為了避免遲到,一定要比預(yù)估的時(shí)間早出發(fā),不要把時(shí)間算得剛剛好,因?yàn)楹苋菀滓粋€(gè)地方出差錯(cuò),就會(huì)落得遲到的命運(yùn),而且也會(huì)留下不好的第一印象,這樣即使之后面試表現(xiàn)不錯(cuò)也徒然無(wú)功。

      六、一定要事先準(zhǔn)備

      被通知面試之前,一定要先做準(zhǔn)備,了解公司背景及產(chǎn)品等,應(yīng)征職缺的工作內(nèi)容,也可以查查網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)評(píng)價(jià)。像我有幾次查了網(wǎng)絡(luò)上的討論,才發(fā)現(xiàn)有幾家找我去面試的公司,貌似其實(shí)是掛羊頭賣(mài)狗肉,雖然說(shuō)找營(yíng)銷(xiāo)人員,更多比例卻是在做行政庶務(wù)...,或者公司風(fēng)評(píng)不佳,許多前員工在網(wǎng)絡(luò)上呼吁大家不要被騙了。

      還有如果時(shí)間足夠的話(huà),也可以先準(zhǔn)備幾個(gè)常考面試題練習(xí),因?yàn)槲蚁嘈艤?zhǔn)備100分之后,才會(huì)有分?jǐn)?shù)讓別人扣,而且也可以舒緩面試現(xiàn)場(chǎng)的緊張感,在整場(chǎng)面試中游刃有余。

      七、衣服穿著非常重要

      佛要金裝,人要衣裝。這句亙古名言絕對(duì)錯(cuò)不了。所以不論是去哪家公司面試,建議還是著正式服裝,太過(guò)隨便的服裝會(huì)讓人覺(jué)得你并沒(méi)有尊重這份工作,讓面試官覺(jué)得你沒(méi)有心爭(zhēng)取這份工作。

      但是,不同產(chǎn)業(yè)也有不同的文化與習(xí)慣,如果一些創(chuàng)意或廣告產(chǎn)業(yè),你的穿著太拘謹(jǐn),反而顯示你不夠活潑,雇主反而怕你會(huì)是死板無(wú)聊的個(gè)性。

      八、盡量不要說(shuō)出上一份工作的薪水

      其實(shí)有很多調(diào)查都指出,如果輕易說(shuō)出前一份工作的薪水,雇主其實(shí)不會(huì)給你太高,因?yàn)檫@是一個(gè)心理學(xué)的相對(duì)行為,對(duì)方都會(huì)覺(jué)得你大概就是值得這個(gè)價(jià)碼,不會(huì)愿意給你更高的薪水,除非你有哪些專(zhuān)業(yè)非常符合他們的需求。

      當(dāng)然面試官一定會(huì)想辦法得知面試者薪水,你雖然不可以說(shuō)謊,但可以取巧地加上一些你的獎(jiǎng)金與年終去平均,甚至直接去談年薪,又或者可以這樣說(shuō):「我來(lái)這邊面試,是想試試看能否有達(dá)成我月薪XXX萬(wàn)的薪水。」也就是取巧地帶過(guò)這個(gè)話(huà)題,讓對(duì)方直接知道你的期待即可。

      面試象是一場(chǎng)談判過(guò)程,你的主導(dǎo)權(quán)被完全拿走時(shí),很容易失敗的。其實(shí)是可以很尊重對(duì)方也很有禮貌的前提下,保護(hù)自己的隱私與利益,去做這場(chǎng)關(guān)于你接下來(lái)價(jià)值的談判!

      九、千萬(wàn)不可以說(shuō)前一個(gè)公司的壞話(huà)或主管壞話(huà)

      不論是否和前公司或前主管不歡而散,但必須記得千萬(wàn)不能說(shuō)他們不好,因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)直接聯(lián)想如果真的錄取你之后,你做一做想離職時(shí),也會(huì)去其他公司散播他們公司不好的一面,這樣一來(lái)被錄取的機(jī)會(huì)就會(huì)降低許多。

      當(dāng)然建議最好可以打從心里感謝上一家公司,也許真的有些人遇到很差勁的雇主,但只要想還好你現(xiàn)在遇到了,以后遇到一定會(huì)立馬揭開(kāi)他們這類(lèi)人的真面目,告訴自己只是跌了一跤,已經(jīng)記取教訓(xùn),再也不會(huì)讓他們有機(jī)會(huì)騙你了。

      十、請(qǐng)死盯著對(duì)方的眼睛

      直直地看著對(duì)方的眼睛是非常重要的,很多年輕人都不敢直直看著對(duì)方眼睛,這樣其實(shí)很沒(méi)禮貌,也會(huì)覺(jué)得你是不是在閃躲什么?

      如果你真的不好意思,那你可以練習(xí)看對(duì)方眼角的細(xì)紋,或眼球上面的睫毛等,對(duì)方不會(huì)知道你沒(méi)有在看他眼球,錯(cuò)覺(jué)上會(huì)以為你有一直在注視著他們,眼神的互動(dòng)也是讓人感受你真誠(chéng)的方式之一。

      以上這10件事雖然不是真的非常嚴(yán)重的事情,但這些細(xì)節(jié)如果不注意,你面試呈現(xiàn)出來(lái)的個(gè)人形象會(huì)一點(diǎn)一滴被扣光的,這些事情很小卻很重要,大家未來(lái)要面試時(shí)千萬(wàn)要記得不要犯喔!
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