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    大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

    添加時間:2017-11-26 23:59:50
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        聘任方: ____________大學(xué)(簡稱甲方)
      受聘方:_________________(簡稱乙方)  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù),具體聘任單位為____________,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。  第一條 聘期
      本崗位聘期為___年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
      本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。  第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
      (注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、細(xì)化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)
      一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):
      二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
      1.教學(xué)任務(wù):________________________________
      2.科研任務(wù):________________________________
      3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):________________________________
      4.人才培養(yǎng)任務(wù):________________________________
      5.其他任務(wù):________________________________  第三條 權(quán)利和義務(wù)
      一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
      1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。
      2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
      二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
      1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
      2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
      3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
      4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。
      三、乙方權(quán)利
      1.乙方按照___________________大學(xué)的有關(guān)規(guī)定,享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;
      2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;
      3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
      四、乙方義務(wù)
      1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
      2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;
      3.全面履行所聘崗位職責(zé),完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;
      4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。  第四條 考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
      1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。考核時,乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報學(xué)校備案。
      2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
      3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估(具體評估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。  第五條 合同的變更與解除
      1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。
      2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
      3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。  第六條 附則
      1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
      2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。
      3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 甲方:________________________
    法定代表人簽字:______________
    _____________大學(xué)蓋章:_______
    ________年________月________日乙方簽字:____________________
    ________年________月________日
    具體聘任學(xué)院或單位負(fù)責(zé)人簽字:
    蓋章:________________________
    ________年________月________日
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