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    職工勞動合同

    添加時間:2017-11-27 00:00:00
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    用人單位名稱:_________
      用人單位性質(zhì):_________
    職工姓名:_________
      ┌─────┬───┬──────┬─────┬─────┐
    │ 姓名  │   │ 曾用名  │     │     │
    ├───┬─┴─┬─┴──┬───┼───┬─┤     │
    │ 性別│   │出生年月│   │民族 │ │     │
    │   │   │    │   │   │ │  貼照片│
    ├───┴───┼────┼───┴─┬─┴─┤     │
    │ 身份證號碼 │    │ 戶口性質(zhì)│   │     │
    ├───┬───┼────┼─────┴───┤     │
    │ 學(xué)歷│   │政治面貌│         │     │
    ├───┴───┼────┴─┬───────┼─────┤
    │參加工作時間 │      │  健康狀況 │     │
    ├───────┼──────┼───────┼─────┤
    │職稱或技術(shù)等級│      │ 崗位或工種 │     │
    ├───────┼──────┴───────┴─────┤
    │ 家庭住址  │                    │
    ├───────┴────────────────────┤
    │  工作簡歷                      │
    │  (或?qū)W習(xí)簡歷)                   │
    ├────────────────────────────┤
    │                            │
    └────────────────────────────┘
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章,_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方),經(jīng)協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
    一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限)
        (一)有固定期限。本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,試用期_________年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
        (二)無固定期限,自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中,試用期_________個月,自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為:_________。
        (三)以完成一定的工作為期限。具體工作為:_________。
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件
      甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事_________工作,為_________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:_________。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。具體內(nèi)容如下:_________。
    三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
        (一)甲方的權(quán)利
          1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;
          2.按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對乙方勞動報酬的分配形式,并對乙方實(shí)施獎勵或處分;
          3.根據(jù)生產(chǎn)(32作)或調(diào)整勞動組織的需要,在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位;
          4.當(dāng)乙方不履行本合同時,有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;
          5.雙方約定的其他權(quán)利:_________。
        (二)甲方的義務(wù)
          1.按照有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;
          2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
          3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;
          4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;
          5.雙方約定的其他義務(wù):_________。
        (三)乙方的權(quán)利
          1.享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與***管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;
          2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;
          3.享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;
          4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,可以解除勞動合同;
          5.甲方不履行本合同時,乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;
          6.雙方約定的其他權(quán)利:_________。
        (四)乙方的義務(wù)
          1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,盡職盡責(zé),努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);
          2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密,愛護(hù)甲方財物;
          3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律,執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,講究職業(yè)道德;
          4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識,刻苦鉆研技術(shù),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的,上崗前必須接受培訓(xùn);
          5.雙方約定的其他義務(wù):_________。
    四、工作時間與勞動報酬
        (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,實(shí)行_________32作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時間_________小時,平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時,在征得工會和乙方同意后,一般每日不超過1小時,每月累計不得超過36小時,并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。
        (二)勞動報酬 
          1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付給乙方工資,支付時間為_________;
          2.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,另每月支付給乙方:
          3.加班工資,按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動法的規(guī)定計算計發(fā),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
          (轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)www.diyifanwen.com,請保留此標(biāo)記。)4.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的,每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
          5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時,應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議:
          6.雙方商定的其他報酬:_________。
    五、社會保險和福利
        (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費(fèi),乙方個人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中捉繳,具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為:_________。
        (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
        (三)乙方在甲方工作期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
        (四)乙方在合同期內(nèi)死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
        (五)乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
        (一)下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
          1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;
          2.甲乙雙方協(xié)商同意,并且不損害國家和集體利益的;
          3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;
          4.雙方約定的其他情況:_________。
        (二)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:
          1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
          2.乙方違反或不履行勞動合同的;
          3.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
          4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,泄漏甲方商業(yè)秘密的;
          5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
          6.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
          7.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
          8.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
          9.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè),合營、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9項(xiàng)解除勞動合同時,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
          10.雙方約定的其他情況:
        (三)在下列情況下,甲方不得解除勞動合同:
          1.勞動合同期未滿,又不符合上款解除合同條件的;
          2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的;
          3.乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
          4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
          5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;
          6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形:_________。
          7.雙方約定的其他情況:_________。
        (四)在下列情況下,乙方可以解除本勞動合同:
          1.在試用期內(nèi)的;
          2.甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
          3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;
          4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;
          5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;
          6.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;
          7.乙方參軍、入學(xué)或出境定居的;
          8.雙方約定的其他情況:
        (五)在下列情況下,乙方不得解除勞動合同:
          1.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院校或技工學(xué)校學(xué)習(xí)),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的;
          2.屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;
          3.雙方約定的其他情況:_________。
    七、違反勞動合同的責(zé)任
          1.甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定):_________。
          2.乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定):_________。
    八、其他有關(guān)事項(xiàng)
        (一)甲方違反或解除勞動合同,應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________。
        (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,解除勞動合同時,乙方應(yīng)交回:_________。
    九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
      _________。
    十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
    十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
    十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。
    十三、本合同一式三份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):_________        乙方(簽章):_________        
    法定代表人(簽字):_________                        
    _________年____月____日        _________年____月____日        
    簽訂地點(diǎn):_________          簽訂地點(diǎn):_________          
    ┌──────────────────────────────────┐
    │ 鑒(公)證意見:                         │
    │                                  │
    │                                  │
    │                                  │
    │                                  │
    │ 經(jīng) 辦 人:                鑒(公)證機(jī)關(guān)(章) │
    │                                  │
    │                         年  月  日  │
    │                                  │
    │                                  │
    │(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)          │
    │                                  │
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