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    制作簡歷要注意哪些關鍵點

    添加時間:2017-11-27 00:00:00
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    不管是應屆畢業(yè)生還是職場老人找工作最大眾化也是最常用的辦法就是投遞簡歷,也就是說簡歷是人才和企業(yè)之間的第一次“溝通”和“見面”。那么,簡歷寫的好不好對于畢業(yè)生來說就顯得尤為重要了。下面,小編整理了一些關于寫好簡歷的一些知識供大家參考,要想寫好簡歷必須把握好幾個關鍵點。網(wǎng)絡投遞簡歷要注意哪些事項

    關鍵點一:把準用人單位的脈搏
    在投遞簡歷之前,要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才,他們最看中的人才應該具備什么樣的條件和優(yōu)勢。比如說,如果是應聘辦公室文員的話,那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個時候,畢業(yè)生在投遞簡歷的時候,就要把自己關于電腦操作方面的相關條件寫出來,比如說可以熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。這樣做,可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢,從而獲得招聘企業(yè)的認可。
     
    關鍵點二:突出自己的優(yōu)勢
    很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候都是按照一定的模板來的,一眼望去并沒有什么新意,也很難發(fā)現(xiàn)應聘者的優(yōu)勢,這樣的簡歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么,這就要求我們的畢業(yè)生在做簡歷的時候,除了要寫清楚自己的基本情況之外,還要突出自己的優(yōu)勢,比如說自己最擅長什么,在哪一些方面獲過獎項等。這樣一來,招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才,有的可能還會因為看到這些優(yōu)勢而把它調劑到其他的應聘崗位上去。
     
    關鍵點三:簡歷要有不同的版本
    大多數(shù)的畢業(yè)生在設計簡歷的時候都是只有一個版本,要想在簡歷的設計上出彩并不難,難得是這些出彩的設計能迎合用人單位的理想。其實,應對不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢的,比如說應聘大堂經(jīng)理、前臺等于形象有關的職業(yè)的時候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢寫清楚,這可以從一個側面反映出應聘者的形象,也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說應聘一些和文藝有關的職位的時候,就要把自己在文藝方面的特長給突出出來,這才是最關鍵的。
     
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