宿舍管理員崗位職責、任職條件以及應具備的能力
添加時間：2017-11-30 15:22:34
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宿舍管理員含義
宿舍管理員，分為學生宿舍管理員和員工宿舍管理員，前者存在于學校機構，后者存在于企業中，員工宿舍管理員負責分局宿舍管理的規章制度對宿舍進行日常管理，保證企業員工擁有干凈、舒心的宿舍環境。
宿舍管理員的直接上級是
后勤主管。
宿舍管理員崗位職責
1.負責監督管理宿舍日常生活紀律、安全衛生工作;
2.負責職工的住宿登記、調宿、退宿等事宜;
3.負責宿舍的安全工作，做好防火、防盜工作;
4.負責宿舍樓內的公共設施管理工作，確保設施的安全、正常運行;
5.維護宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作;注意出入人員，如發現可疑問題要及時上報;
6.負責做好在職職工的水電費結算工作;
7.做好本職工作，工作期間不準擅離工作崗位。
宿舍管理員應具備的能力或素質
1.具備一定的宿舍管理以及行政管理知識;
2.具備較強的溝通協調與語言表達能力;
3.工作認真、細致，具有責任心;
4.具備良好的服務意識。
宿舍管理員任職條件
1.初中以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗;
3.具備良好的宿舍管理知識以及一定的行政管理知識;
4.具有良好的服務意識。
宿舍管理員收入
宿舍管理員的月收入一般在1500-2000元之間，工作經驗豐富的宿舍管理員收入可能略高。想在職位和收入上有所發展，可以到
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