產品總監(jiān)含義

　　產品總監(jiān)，是指企業(yè)的產品營運負責人，直接向企業(yè)CEO首席執(zhí)行官或行政總裁匯報，是企業(yè)的高級執(zhí)行人員，直接下屬是PM產品經理。
　　

產品總監(jiān)崗位職責

　　產品總監(jiān)的崗位職責如下：

　　1.根據市場調研的結果進行產品策略制定和實施;

　　2.負責掌握產品的市場銷售情況，分析和判斷產品的生命周期;

　　3.產品生命周期管理;

　　4.負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;

　　5.掌握市場情況，包括競爭對手的產品策略，并針對具體情況制定應對方案;

　　6.研發(fā)新產品并制定新產品的市場營銷策略;

　　7.分析企業(yè)產品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;

　　8.項目管理，負責協調產品經理進行產品之間的人員流動、產品之間的協調等;

　　9.負責產品部的日常管理工作;

　　10.完成領導交給的其他工作。
　　

產品總監(jiān)應具備的能力

　　產品總監(jiān)負責企業(yè)產品營運和企業(yè)品牌建設，掌管的是企業(yè)的生命線，一個優(yōu)秀的產品總監(jiān)應該具備以下能力：

　　1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導向，是市場產品的方向，一名優(yōu)秀的產品總監(jiān)應把握市場導向，捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調研、競爭者分析、合作伙伴調研、供應商調研、產業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經濟分析。

　　2.產品創(chuàng)新能力，產品創(chuàng)新能大大提高產品的市場競爭力。

　　3.商業(yè)轉化能力，對好產品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產品為企業(yè)贏利，是產品總監(jiān)應具備的另一能力。

　　4.戰(zhàn)略策劃能力，產品總監(jiān)需要為產品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產品和品牌朝著既定目標前行。

　　5.技術理解能力，當產品由概念轉化為實際的產品時，需要技術人員開發(fā)實現，產品總監(jiān)需要向技術人員介紹產品定義，這就要求產品總監(jiān)對技術具有一定的理解力，

　　6.溝通談判能力，產品總監(jiān)不但需要和技術人員進行溝通，還需要和市場、銷售、運營及供應商進行溝通，這就需要產品總監(jiān)有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。

　　7.執(zhí)行管理能力，從提出產品概念到完成產品銷售，中間是一個負責的過程，各個環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協調配合，產品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
　　

產品總監(jiān)的任職條件

　　1.碩士以上學歷或中級以上職稱，具有8年以上產品工作經驗，5年以上產品經理工作經驗，多次成功案例;

　　2.熟悉行業(yè)知識，了解市場需求;

　　3.有市場預見性和敏感性，能把握市場機會，具有創(chuàng)新能力;

　　4.具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
　　

產品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展

　　產品總監(jiān)是由產品經理發(fā)展而來，產品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經理，或自己創(chuàng)業(yè)當老板。

　　產品總監(jiān)年薪

　　產品總監(jiān)的年薪與行業(yè)有很大關系，金融銀行類、互聯網產品總監(jiān)年薪50萬以上，一般企業(yè)年薪在20-50萬之間。