打飛機、曬照片、聊生活……當你在微信里正玩得不亦樂乎之際，突然出現(xiàn)一個“關(guān)注”請求，定眼一看，是老板，你是什么心情？
你的微信朋友圈，有老板嗎？你的老板會通過微信安排工作嗎？
微信安排工作
員工不得不加老板
小陳是觀音橋紅鼎國際大廈18樓一家通信產(chǎn)品公司的銷售人員。前天夜里跟同學(xué)聚餐，大家都在聊加微信的事，她一直悶悶不樂。一再追問，她說出實情，原來，當天下午小陳的微信居然收到來自老板的“加入請求”。“我平時就喜歡在微信朋友圈發(fā)工作牢騷，也愛發(fā)私密照，如果把他加入到我的微信朋友圈里，我可能微信都不敢上了。”小陳擔(dān)心。
“公司里從上到下都加QQ號，平時辦公時用，微信跟QQ號是捆綁起的，老板通過QQ直接就找到我。”有同學(xué)建議小陳就當沒看見假裝不知道，不加老板就是了。可小陳說，老板會通過微信來安排工作，這個微信她是不得不加！
記者原本想采訪小陳的老板，但小陳以擔(dān)心影響前途為由拒絕了。
微信上曬照片
員工稱病旅游被拆穿
在江北供電局上班的李小姐去年稀里糊涂就把單位領(lǐng)導(dǎo)加入了微信朋友圈，只是領(lǐng)導(dǎo)從未在微信發(fā)過話，李小姐就把這事忘了。
上周五，領(lǐng)導(dǎo)突然通知說周六加班，李小姐早就跟朋友約好周末去貴州漂流。在周六早上出發(fā)前，她直接給領(lǐng)導(dǎo)電話，以生病為由終于得以瀟灑去了。喜歡在微信朋友圈里曬照片的她，這次把漂流的照片也傳了上去，照片里她生龍活虎地上躥下跳。這些，都被領(lǐng)導(dǎo)給看了個真真切切。
周一上午一到單位，李小姐就被領(lǐng)導(dǎo)叫去，二話不說，直接以曠工為由處罰，并在部門通報。李小姐本想爭辯，可有微信照片為證。她最大的變化，就是也開始在微信里潛水了：只看不說。
員工
你不曉得，真的煩死了
采訪中，幾乎所有的員工對老板加自己微信都很反感：聊工作有QQ就夠了，微信是跟朋友聊生活的地方，不希望老板介入。
做銷售的網(wǎng)友Lisa007：7月22日微信癱掉的那天，我真的好高興，如釋重負。平日老板都是通過微信和手機QQ指揮，你不曉得，真的煩死了。在外面談業(yè)務(wù)，手機忽閃忽閃的，不斷有新的指示傳來，不回復(fù)又不行，會扣錢的。
老板
員工心里沒鬼怕什么
北碚超強貿(mào)易公司的劉總：我加員工微信就是方便溝通，微信不是有免費對講功能嘛，我跟幾個關(guān)鍵部門的員工組成微信群，經(jīng)常通過微信對講布置和交流工作，這也是為員工省了電話費，如果員工心里沒鬼她怕什么！
九龍坡一家電企業(yè)負責(zé)人：互聯(lián)網(wǎng)上是沒有隱私，上微信就該明白這點。加員工微信一是可以從中了解員工心理狀態(tài)，二是微信確實有一些辦公功能，這很光明正大嘛。
專家
老板應(yīng)尊重員工不強加
重慶大學(xué)人力資源開發(fā)研究所李彬：如果出于工作目的，老板要加員工微信也應(yīng)該是光明正大地加，比如一定要在加入請求中亮明身份。老板應(yīng)該尊重員工，如果員工不允許或不回應(yīng)則不該強加。此外，加了員工微信的老板要胸懷寬廣，即便員工在微信里談到自己或者公司，老板也不應(yīng)該為此遷怒員工。
