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    • 市場部總監 相同職位

      20-35萬 | | 本科 | 5-10年

      發布于:2014-03-17 | 投遞后:10天內反饋

      1、市場營銷、工商管理、企劃類或相關專業本科及以上學歷; 2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有快消品行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解; 3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力; ...
    • 行政人事總監 相同職位

      25-30萬 | | 本科 | 5-10年

      發布于:2014-03-17 | 投遞后:10天內反饋

      一、本科以上學歷,35-50歲; 二、快消、消費品、制造業行業; 三、3年以上同級別崗位人力資源工作經驗; 四、能全面統籌行政人事工作。
    • 營銷總監 相同職位

      30-50萬 | | 大專 | 5-10年

      發布于:2014-03-14 | 投遞后:10天內反饋

      1. 該職位候選人應有全國性藥品營銷管理經驗,擔任過3年以上同等職位工作經歷; 2. 該職位候選人應有策劃并參與過操作OTC、商業、連鎖等先進的銷售模式運作經驗,過往有在銷售額過億元的同類產品系列企業的操盤經歷; 3. 該職位候選人應具有豐富的藥品銷售行業內的客戶...
    • 藥品事業部總經理

      20-30萬 | | 中專 | 3-5年

      發布于:2014-03-14 | 投遞后:10天內反饋

      1.該職位候選人應有全國長江以南省會及直轄市市場的藥品銷售經驗,擔任過3年以上同等職位工作經歷; 2.該職位候選人應參與過操作OTC、商業、連鎖等先進的銷售模式運作經驗,過往有在銷售額過2000萬元的同類產品系列企業的操盤經歷; 3.該職位候選人應具有豐富的藥品銷售...
    • 廣東海南大片區銷售總監

      15-25萬 | | 中專 | 3-5年

      發布于:2014-03-14 | 投遞后:10天內反饋

      任職資格的具體描述: 1. 該職位候選人應有廣東市場藥品銷售經驗,擔任過3年以上同等職位工作經歷; 2. 該職位候選人應參與過操作OTC、商業、連鎖等先進的銷售模式運作經驗,過往有在銷售額過2000萬元的同類產品系列企業的操盤經歷; 3. 該職位候選人應具有豐富的...
    • OTC事業部總經理

      20-30萬 | | 中專 | 3-5年

      發布于:2014-03-14 | 投遞后:10天內反饋

      1.該職位候選人應有全國市場藥品銷售經驗,擔任過3年以上同等職位工作經歷;有控銷產品經驗者尤佳; 2.該職位候選人應參與過操作OTC、商業、連鎖等先進的銷售模式運作經驗,過往有在銷售額過3000萬元的同類產品系列企業的操盤經歷; 3. 該職位候選人應具有豐富的藥品銷...
    • 營銷總監 相同職位

      30-50萬 | | 大專 | 5-10年

      發布于:2014-03-14 | 投遞后:10天內反饋

      1. 該職位候選人應有全國性藥品營銷管理經驗,擔任過3年以上同等職位工作經歷; 2. 該職位候選人應有策劃并參與過操作OTC、商業、連鎖等先進的銷售模式運作經驗,過往有在銷售額過億元的同類產品系列企業的操盤經歷; 3. 該職位候選人應具有豐富的藥品銷售行業內的客戶...
    • 水設備企劃

      16-20萬 | | 本科 | 5-10年

      發布于:2014-02-17 | 投遞后:10天內反饋

      1.正規院校大專或本科以上學歷。 2.水設備行業工作經驗,有企劃工作經驗者優先考慮。 3.有較強的辦公軟件操作能力。 4.有較強的數據整合和分析能力,對市場有敏銳的洞察力。 5.較強的跨部門溝通能力和人際協調能力。
    • 藥政主管

      10-25萬 | | 本科 | 3-5年

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      1.能力/素質 較高的交涉能力 人際關系構建能力 具備綜合分析能力 快速、準確的執行能力 2.專業知識/工作經驗 藥政工作2年; 熟悉藥品醫療保險、藥品價格的政策 3.教育水平 本科、醫藥學相關的政策管理專業 計算...
    • 研發主管 相同職位

      10-30萬 | | 本科 | 3-5年

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      1、藥學,生物學,生物醫學或生物技術相關專業本科及以上學位;有3年以上全面主持研發管理工作經驗; 2、具有豐富的研發項目管理經驗;熟悉完整的藥品研發流程和新藥技術相關要求,精通化學藥品料的技術要求及相關注冊法規; 3、具有豐富的研發項目管理經驗,具有豐富的研發團隊...
    • 質量驗證 相同職位

      10-25萬 | | 本科 | 3-5年

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      - 全日制大專或以上學歷; - 2年以上制藥行業驗證工作經驗; - 熟練使用日語、英語進行工作交流; - 能夠獨立起草驗證方案和報告;有一定的調查和報告技巧。 - 人際溝通良好
    • CEO

      40-60萬 | | 本科 | 5-10年

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      1、大專以上學歷,醫藥學、管理類或市場營銷等相關專業,年齡30~35歲,具有管理醫藥企業3年以上高管經歷,擔任總經理1年以上,有醫藥、醫療器械銷售工作經驗,并具有良好的口碑; 2、有較強的計劃、控制、協調能力及現代化企業經營管理理念,具有戰略前瞻性思維和駕馭全局的能力...
    • 全國銷售經理

      40-70萬 | | 大專 | 5-10年

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      1.協助全國銷售經理處理全國銷售日常項目管理工作;2.協助銷售人員完成銷售目標;3.輔助銷售人員進行客戶跟蹤服務;4.協調銷售人員與其他部門間的工作;5.負責銷售部內部管理與支持工作;6.協助公司的市場推廣計劃;7.配合其他部門做好相關工作;8.負責銷售報表的制作以及日...
    • 注冊專員 相同職位

      10-20萬 | | 大專 | 3-5年

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位要求: 學歷要求:本科或以上 語言要求:日語 任職資格的具體描述: 1. 2年或2年以上藥品注冊工作經驗; 2. 醫學、藥學相關專業本科或本科以上學歷; 3. 熟悉檢索FDA, SFDA, CDE藥品注冊相關法規; 4 .日語能熟練...
    • 園林總工

      40-50萬 | | 本科 | 5-10年

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      1、50歲以下; 2、高級工程師證; 3、甲級設計院工作經驗; 4、精通景觀專業,了解相關規劃、建筑設計 1、50歲以下; 2、高級工程師證; 3、甲級設計院工作經驗; 4、精通景觀專業,了解相關規劃、建筑設計
    • 總經理 相同職位

      10-30萬 | | 本科 | 5-10年

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      1、本科及以上學歷,經濟管理類、汽修類、機械類等相關專業; 2、五年以企業管理經驗,具有汽車行業相關經驗優先; 3、在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理理念; 4、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力; 5、具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績
    • 財務部長 相同職位

      10-30萬 | | 本科 | 5-10年

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      1、30-45歲,全日制大專及以上學歷,財務、會計、金融等專業。 2、8年以上財務管理工作經驗,3年以上集團財務全面管理工作經驗,有汽車4S店行業經驗者優先。 3、熟悉國家財稅法規和會計準則,精通財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等知識與技能...
    • CIO

      10-50萬 | | 本科 | 5-10年

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      1)本科及以上學歷,211院校統招畢業,計算機科學與技術、電子信息工程、通信工程、信息管理等相關專業;2)5年以上相關工作經驗,獨立組織實施過大型企業IT項目,熟悉大型企業內部信息系統的架構、運作及管理;其中主導網絡營銷工作1年以上。3)熟悉數據處理方法及流程,熟悉計算...
    • 銷售經理 相同職位

      10-30萬 | | 本科 | 10年以上

      發布于:2014-01-16 | 投遞后:10天內反饋

      1.40周歲以下,全日制通信、電子、計算機或者市場營銷相關專業本科以上學歷 2.為人誠懇、勤奮、踏實,工作執行力強 3.五年以上豐富的安防監控產品、通信產品、軟件系統、IT電子等銷售工作經驗、良好的營銷技巧,具備較好的銷售業績 4.三年以上網絡設備、安防、系統軟件...
    • 績效主管 相同職位

      8-15萬 | | 本科 | 10年以上

      發布于:2014-01-11 | 投遞后:10天內反饋

      1.性別不限; 2.年齡在28-33歲之間; 3.人力資源本科畢業優先; 4.精通績效考核和組織架構設計。 5.有3年以上建筑公司人事工作經驗;
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