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    • 物流銷(xiāo)售經(jīng)理

      面議 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、了解物流行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商;持續(xù)建設(shè)強(qiáng)有力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、培訓(xùn),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的考核與管理;2、制定并持續(xù)優(yōu)化公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售策略等,對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入研究; 3、通過(guò)市場(chǎng)和客...
    • 物流銷(xiāo)售經(jīng)理

      面議 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、了解物流行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商;持續(xù)建設(shè)強(qiáng)有力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、培訓(xùn),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的考核與管理;2、制定并持續(xù)優(yōu)化公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售策略等,對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入研究; 3、通過(guò)市場(chǎng)和客...
    • 倉(cāng)儲(chǔ)物流主管

      7-14萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)分倉(cāng)部門(mén)人員日常工作合理分配安排,以達(dá)到最優(yōu)化人效。2、保持與上游渠道順暢溝通,獲得各種特殊發(fā)貨需求,并及時(shí)滿(mǎn)足。3、對(duì)于部門(mén)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)KPI指標(biāo),如,人效,收貨準(zhǔn)確率,發(fā)貨及時(shí)率,庫(kù)存準(zhǔn)確率等負(fù)責(zé)。4、指導(dǎo),培訓(xùn),激勵(lì),考核下屬,確保本部門(mén)人員優(yōu)勝劣汰...
    • 車(chē)隊(duì)經(jīng)理

      6-8萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、長(zhǎng)途車(chē)輛管理、司機(jī)管理,配合調(diào)度安排,保證長(zhǎng)途司機(jī)正常出勤及車(chē)輛正常運(yùn)行;2、通過(guò)監(jiān)督司機(jī)出車(chē)檢查、按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等情況,保證車(chē)輛的正常運(yùn)行,避免出現(xiàn)因異常情況;3、協(xié)調(diào)長(zhǎng)途司機(jī)與中轉(zhuǎn)場(chǎng)、營(yíng)業(yè)部關(guān)系,及時(shí)處理異常,確保長(zhǎng)途車(chē)輛的正常運(yùn)行;4、協(xié)助安全員處...
    • 商務(wù)物流部總監(jiān)

      16-32萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)建立完善的商務(wù)管理制度和流程,保證商業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展的規(guī)范性和高效性;2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購(gòu)、銷(xiāo)售計(jì)劃的需要,制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃,確保儲(chǔ)存配送計(jì)劃符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求;3. 根據(jù)年度指標(biāo),指導(dǎo)日常訂單處理;負(fù)責(zé)商業(yè)客戶(hù)協(xié)議簽訂、發(fā)貨、回款、對(duì)賬、...
    • 物流專(zhuān)員/助理

      7-9萬(wàn) | 寧波市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.SPA系統(tǒng)操作,成品出入庫(kù)的電腦臺(tái)帳處理;2.貨物出入庫(kù)管理;3.庫(kù)存不良呆滯品及退貨處理;4.物流支持,成品流水號(hào)的錄入,協(xié)助物流部門(mén)查核串貨情況;5.庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),每月成品庫(kù)存實(shí)物盤(pán)點(diǎn),提交盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;6.報(bào)表分析,庫(kù)存日?qǐng)?bào)周報(bào)提交,提高發(fā)貨準(zhǔn)確性;7.協(xié)助...
    • 物流銷(xiāo)售經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、了解物流行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商;持續(xù)建設(shè)強(qiáng)有力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、培訓(xùn),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的考核與管理;2、制定并持續(xù)優(yōu)化公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售策略等,對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入研究; 3、通過(guò)市場(chǎng)和客...
    • 物流經(jīng)理 相同職位

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)制度、SOP的制定與修改;2、 負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)日常進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)管理;3、 協(xié)調(diào)處理倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的異常問(wèn)題,監(jiān)督各項(xiàng)作業(yè)流程的實(shí)施與執(zhí)行;4、 負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃、督促計(jì)劃;5、 物流承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估等;6、 配送計(jì)劃的制定與執(zhí)行;7、...
    • 物流計(jì)劃工程師

      9-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      -負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃的管理及控制;-負(fù)責(zé)在計(jì)劃端口控制物料資金占用;-負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)供應(yīng)商訂單下發(fā),跟蹤以及計(jì)劃調(diào)整溝通;-供應(yīng)商交付情況數(shù)據(jù)收集,并向采購(gòu)部提供未及時(shí)交貨原因;-負(fù)責(zé)庫(kù)存資金的控制,并對(duì)占用較大資金部分做改善分析。教育本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在物流相關(guān)領(lǐng)域3-5...
    • 物流專(zhuān)員

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.SPA系統(tǒng)操作,成品出入庫(kù)的電腦臺(tái)帳處理;2.貨物出入庫(kù)管理;3.庫(kù)存不良呆滯品及退貨處理;4.物流支持,成品流水號(hào)的錄入,協(xié)助物流部門(mén)查核串貨情況;5.庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),每月成品庫(kù)存實(shí)物盤(pán)點(diǎn),提交盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;6.報(bào)表分析,庫(kù)存日?qǐng)?bào)周報(bào)提交,提高發(fā)貨準(zhǔn)確性;7.協(xié)助銷(xiāo)售人員重...
    • 物流經(jīng)理 相同職位

      12-14萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)物流部門(mén)日常工作安排;2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及跟蹤;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付,保證客戶(hù)需求;4、負(fù)責(zé)庫(kù)房管理;5、負(fù)責(zé)客戶(hù)售后服務(wù);6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績(jī)效考核;任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、從事物流部門(mén)管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉ERP;
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      12-18萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.全面負(fù)責(zé)招商市場(chǎng)體系的運(yùn)營(yíng)管理,2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3. 組織統(tǒng)籌各類(lèi)推廣活動(dòng)、招商會(huì)以及品牌宣傳會(huì),并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)取得既定成果; 4. 定期分析市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況;5. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)及品牌打造,優(yōu)化內(nèi)部管理系統(tǒng),擴(kuò)大品牌區(qū)域內(nèi)知名度...
    • 物流項(xiàng)目經(jīng)理

      13-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、了解物流行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商;持續(xù)建設(shè)強(qiáng)有力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、培訓(xùn),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的考核與管理;2、制定并持續(xù)優(yōu)化公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售策略等,對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入研究; 3、通過(guò)市場(chǎng)和客...
    • 物流主管

      6-10萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)庫(kù)管管理;2.負(fù)責(zé)物流管理;3.負(fù)責(zé)交付管理 ;4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求:1.大專(zhuān)以上文憑;2.物流管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
    • 物流專(zhuān)員/助理

      5-8萬(wàn) | 杭州市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.SPA系統(tǒng)操作,成品出入庫(kù)的電腦臺(tái)帳處理;2.貨物出入庫(kù)管理;3.庫(kù)存不良呆滯品及退貨處理;4.物流支持,成品流水號(hào)的錄入,協(xié)助物流部門(mén)查核串貨情況;5.庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),每月成品庫(kù)存實(shí)物盤(pán)點(diǎn),提交盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;6.報(bào)表分析,庫(kù)存日?qǐng)?bào)周報(bào)提交,提高發(fā)貨準(zhǔn)確性;7.協(xié)助...
    • 物流主管

      面議 | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物流部日常運(yùn)營(yíng)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理工作;2、負(fù)責(zé)物流制度、流程建設(shè):制定物流運(yùn)作流程、訂單處理、運(yùn)輸?shù)任锪鞴芾砗瓦\(yùn)作體系;3、加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的流程管理,提高發(fā)貨的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,降低由于內(nèi)部操作原因所造成的少貨、串貨等現(xiàn)象的發(fā)生;4、加強(qiáng)對(duì)物流部庫(kù)房...
    • 物流專(zhuān)員

      4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)單據(jù)的交接與傳遞,與銷(xiāo)管部、財(cái)務(wù)部之間的溝通與協(xié)調(diào)。2、負(fù)責(zé)日常庫(kù)存數(shù)據(jù)的管理,保持合理的安全庫(kù)存,避免庫(kù)存積壓;3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常操作,包括數(shù)據(jù)入錄,單據(jù)輸出;4、負(fù)責(zé)日常貨物出入庫(kù)的安排,做到當(dāng)天貨物及時(shí)配送,及入庫(kù)。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方倉(cāng)庫(kù)的...
    • 采購(gòu)物流經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、執(zhí)行公司生產(chǎn)、研發(fā)的物料采購(gòu)工作;2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā),做好供應(yīng)商管理;3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司成本節(jié)降目標(biāo);4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)及物流應(yīng)付款的審查工作,并負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用計(jì)劃及報(bào)告;5. 負(fù)責(zé)制定物料計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;6. 負(fù)責(zé)規(guī)...
    • 采購(gòu)物流經(jīng)理

      10-14萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、供應(yīng)商管理和設(shè)備采購(gòu);2、庫(kù)房管理和貨物運(yùn)輸;3、合同簽訂。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉合同簽訂、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、物流管理工作流程;4、熟悉使用ERP(金蝶)等業(yè)務(wù)...
    • 物流經(jīng)理 相同職位

      7-9萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)行,保證安全、有序、高效運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)成本控制,制定完善優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程,提高工作效率;3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的人員管理負(fù)責(zé),合理配置人員;4、負(fù)責(zé)物流中心的大宗采購(gòu)及貨物運(yùn)輸相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)下屬員工日常工作安排、監(jiān)督管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn),績(jī)效考核,...
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