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    人才求職

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    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、協(xié)助學(xué)校進(jìn)行招聘流程,包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助面試等;2、管理員工檔案,處理員工入職、離職等事務(wù);3、組織協(xié)調(diào)員工關(guān)懷活動(dòng),處理員工咨詢(xún)和反饋;4、處理上級(jí)交代的其他人力資源相關(guān)工作。職位要求1、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      5-7萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 高中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      7-9萬(wàn) | 南充市 | 高中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資:綜合薪資4500-6000元/月 上班時(shí)間 10-19點(diǎn) 12-14休息 福利:節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+團(tuán)建+日常下午茶 + 周末休息 1、負(fù)責(zé)員工招募,挖掘更多優(yōu)質(zhì)員工; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),提升員工技能與收入; 3、負(fù)責(zé)員工考核,提升員工質(zhì)量; ...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      4-6萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)人員的招聘、入職手續(xù)的辦理;2、負(fù)責(zé)季度績(jī)效考核的匯總;3、公司每月培訓(xùn)的開(kāi)展;4、協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的開(kāi)展;5、負(fù)責(zé)員工每月社保的繳納;6、各項(xiàng)規(guī)章制度的推行。分享微信郵件
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參照總部制度體系,不斷優(yōu)化分公司各項(xiàng)人力資源管理制度及相關(guān)流程;2.與總部人事中心對(duì)接,做好分公司人力資源管理各模塊的實(shí)施工作;3.制定分公司員工招聘計(jì)劃,搭建分公司員工隊(duì)伍,滿(mǎn)足分公司用人和人員儲(chǔ)備的需要;4.負(fù)責(zé)分公司員工入職、離職、調(diào)崗、調(diào)...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      7-9萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 中專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理,包括勞動(dòng)關(guān)系處理、年度及月度人...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      5-7萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘計(jì)劃,完成各店面和總部人員的招聘、面試等工作;2、與各招聘媒介建立良好的合作關(guān)系,拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息,收集求職資料;3、和各部門(mén)及店面保持良好的溝通和聯(lián)系,搜集和整理最新人員需求,及時(shí)調(diào)整招聘工作方向;4、執(zhí)行招聘后續(xù)流程。協(xié)調(diào)...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      6-10萬(wàn) | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理3、負(fù)責(zé)人事檔案管理4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)5、負(fù)責(zé)員工社保公積金購(gòu)買(mǎi)6、每周提交人事報(bào)表7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格1、人力資源,工商管理等本科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、2年以上員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)大型制造業(yè)員工關(guān)系管理者優(yōu)先;...
    • 物業(yè)集團(tuán)-人事專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 南京 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)...
    • 行政人事專(zhuān)員

      面議 | 酒泉市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、合同的整理,檔案管理;2、辦公用品、物資領(lǐng)用登記、發(fā)放;3、協(xié)助項(xiàng)目接待、會(huì)務(wù)服務(wù);4、發(fā)起合同、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)審批流程;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工準(zhǔn)入審查和勞動(dòng)用工登記工作;6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理現(xiàn)場(chǎng)勞資糾紛,維護(hù)雙方權(quán)益;7、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍的招聘、管...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      3-5萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工;2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)外部人才庫(kù)的建立;4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排人員應(yīng)聘面試;6、招聘網(wǎng)站...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      面議 | 鄂爾多斯市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、人力數(shù)據(jù)的收集、核查、匯總、提報(bào);2、負(fù)責(zé)招聘工作,包括與用人部門(mén)溝通確認(rèn)需求、簡(jiǎn)歷篩選、面試結(jié)果跟進(jìn)及協(xié)調(diào);3、建立人才儲(chǔ)備庫(kù),跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加入公司;4、組織并安排培訓(xùn)工作及培訓(xùn)評(píng)估工作。說(shuō)明:有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。工作...
    • 人事專(zhuān)員(周末雙休+珍愛(ài)網(wǎng)...

      4-6萬(wàn) | 深圳 | 大專(zhuān)或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、入職、離職、調(diào)動(dòng)相關(guān)人事手續(xù)辦理;2、人事臺(tái)賬維護(hù)、各類(lèi)人事報(bào)表維護(hù);3、人事系統(tǒng)維護(hù);4、員工各類(lèi)證件協(xié)助辦理;5、協(xié)助處理員工關(guān)系;6、考情核對(duì);7、上司交代事務(wù);任職要求:1、女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),1年以上人事工作經(jīng)...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      4-7萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);5、執(zhí)行招聘工作...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      6-7萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.執(zhí)行部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)流程與制度,并完成文件記錄及歸檔;2.協(xié)助員工五險(xiǎn)一金相關(guān)手續(xù)辦理及特殊事項(xiàng)處理;3.協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的業(yè)務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);3...
    • 行政人事專(zhuān)員

      4-6萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、員工招聘及面試工作;2、社保、公積金工作;3、檔案管理、考勤、年假、調(diào)休等人事相關(guān)事宜工作;4、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表和工作內(nèi)容的整理、統(tǒng)計(jì)、分析;5、員工活動(dòng)等其他相關(guān)人事行政事宜。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      6-8萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.理解公司需求,掌握訪(fǎng)尋標(biāo)準(zhǔn),明確尋訪(fǎng)方向和目標(biāo)公司; 2.根據(jù)公司需求,按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)各種渠道尋訪(fǎng)人選,協(xié)助主管甄選推薦人選,協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試、協(xié)調(diào)背景調(diào)查、薪酬談判及上崗輔助; 3.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的...
    • 人事專(zhuān)員+自由戀愛(ài)/包吃住

      5-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2020-01-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):接待面試人員,招聘 辦理入職離職手續(xù) 任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)笑,性格開(kāi)朗,不要求你有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷,只要你有上進(jìn)心。 薪資待遇:底薪2500+ 提成+獎(jiǎng)金 每月5000-7000 優(yōu)秀者沒(méi)有封頂哦 待遇: 1、工作時(shí)間:早八晚五(中午1個(gè)半小時(shí)休息...
    • 人事專(zhuān)員+自由戀愛(ài)/包吃住

      10-100萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2020-01-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):接待面試人員,招聘 辦理入職離職手續(xù) 任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)笑,性格開(kāi)朗,不要求你有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷,只要你有上進(jìn)心。 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2500+ 提成+獎(jiǎng)金 每月5000-7000 優(yōu)秀者沒(méi)有封頂哦 待遇: 1、工作時(shí)間:早八晚五(中午1個(gè)半小...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      5-7萬(wàn) | 徐州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2019-03-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、幫助客戶(hù)企業(yè)招聘高端人才; 2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的篩選; 3、針對(duì)性搜集人才信息,通過(guò)各種渠道快速尋訪(fǎng)候選人,進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人; 4、根據(jù)客戶(hù)職位信息,分析研究客戶(hù)的需求,協(xié)助顧問(wèn)順利完成該職位。
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