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    • 行政人事專員

      4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘...
    • 人事專員 相同職位

      4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘...
    • 徐東急招人事專員3K包吃五...

      4-6萬 | 武漢市 | 高中 | 無經驗

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、協助公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工...
    • 人事專員 相同職位

      4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、工作對人事主管負責2、負責員工人事檔案管理3、負責員工招聘、入職、培訓、績效考核、薪酬、離職等相關工作4、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報5、負責收集員工考勤月報表并統計匯總,處理考勤異常情況6、負責員工績效考核資料的定期統計匯...
    • 行政人事專員

      4-7萬 | 上海-靜安區 | 本科 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      Requirement:- College degree or above- Working Experience as a HR/Admin assistant is a plus-be able to read, write and speak in English...
    • 人事專員 相同職位

      5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      任職資格:1、18-28周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好,邏輯思維清晰,工作認真負責。6、有志于從事高薪IT行業...
    • 徐東急招人事專員3K包吃

      4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 無經驗

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、協助公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工...
    • 人事專員 相同職位

      4-6萬 | 昆明市 | 大專 | 3-5年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 負責提供職數空缺,實施人員招聘,薪酬福利服務,辦理人事手續,日常員工管理與監控 任職資格: 1.年齡20歲以上 2.性別要求不限 3.2年以上人力資源相關工作經驗,有企業人員招聘實際操作能力,掌握人力資源相關知識,熟悉國家勞動法規的基本知識 4....
    • 招聘人事專員底薪三千包住

      4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1.日常行政管理的運作; 2.負責檔案管理; 3.負責各類會務的安排工作; 4.負責各類上傳下達的工作; 5.辦公用品的采購、發放及盤點: 6.每日與公司出納對接各個款項的財務; 7.完成上級交給的其它的事務性工作; 職位要求:1.大專以上學歷,...
    • 人事專員 相同職位

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責: (1)行政事務處理 (2)物料采購、登記管理 (3)工作考核、核算工資 (5)管理制度的制訂與執行監督 ?崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司雜事、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,...
    • 人事專員 相同職位

      3-5萬 | 日照市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      要求:20-35歲 本科學歷以上 人力資源、行政管理、中文、漢語言專業畢業及相關專業畢業,從事人力資源相關專業2年以上,具有良好的書面、語言表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,熟練使用辦公軟件,了解國家各項勞動人事法規政策,吃苦耐勞,工作...
    • 人事專員 相同職位

      2-4萬 | 日照市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      要求:20-35歲 本科學歷以上 人力資源、行政管理、中文、漢語言專業畢業及相關專業畢業,從事人力資源相關專業2年以上,具有良好的書面、語言表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,熟練使用辦公軟件,了解國家各項勞動人事法規政策,吃苦耐勞,工作...
    • 人事管理崗/人事專員

      11-14萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1貫徹落實總部人力資源管理相關制度,建立分部人事管理秩序; 2負責分部員工關系管理,包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續簽等手續辦理;3負責分部員工五險一金辦理;4負責分部招聘渠道的開拓及人員招聘,有效控制人力編制;5貫徹總部績效管理政策,負責協助開展分...
    • 人事專員(坂田五和)

      4-6萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

      發布于:2018-07-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.通告通知發布等人事事務管理;2.辦理員工入職、離職、調職、升職等手續;3.建立、維護人員檔案(電子檔和手工檔);4.領導交代的其實事物。崗位要求:1、年齡23周歲到29周歲;2、大專以上學歷,中文、人力等相關專業;3、有1年以上的工作經驗(條件優秀的應屆畢...
    • 人事專員 相同職位

      5-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

      發布于:2016-11-19 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責招聘工作,滿足公司招聘需求,招聘渠道的開拓與維護、招聘崗位職責收集編訂、招聘信息發布、更新和完善,簡歷篩選,面試安排,面試評估等事宜;2、負責員工入職、轉正、離職、異動、調任、休假等手續辦理;3、負責員工人事信息維護、勞動合同、保密協議的簽訂、人事檔案...
    • 人事專員 相同職位

      5-7萬 | 上海-閔行區 | 初中 | 1年以下

      發布于:2016-11-19 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責招聘工作,滿足公司招聘需求,招聘渠道的開拓與維護、招聘崗位職責收集編訂、招聘信息發布、更新和完善,簡歷篩選,面試安排,面試評估等事宜;2、負責員工入職、轉正、離職、異動、調任、休假等手續辦理;3、負責員工人事信息維護、勞動合同、保密協議的簽訂、人事檔案...
    • 人事專員 相同職位

      6-7萬 | 上海-徐匯區 | 初中 | 1年以下

      發布于:2016-11-16 | 投遞后:10天內反饋

      1. 入職管理,前期員工信息匯總,資源協調及與其他部門的工作配合;2. 入職手續辦理及合同簽署,負責新員工入職的公司制度宣導;3. 負責人員資料檔案的核查,確保健全與完善;4. 員工信息的公司系統維護;5. 每月與薪資相關數據的收集整理;6. 員工福利相關事物處理,及個...
    • 行政人事專員(松江)

      5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2016-10-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位描述:1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;  2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;  3、公司內部員工檔案的建立與管理;  4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;  6、負責考勤及工...
    • 人事專員/HR

      10-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2016-05-23 | 投遞后:10天內反饋

      Responsibilities The HR Generalist/Specialist will be responsible for employee recruitment, C&B, training etc for the manufacturing or...
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