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    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 根據(jù)公司的銷售任務與政策,負責區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、專業(yè)渠道及經(jīng)銷商管理,并確保完成銷售目標; 負責拓展大型機構的批發(fā)業(yè)務(教育、演藝、專業(yè)市場等)。 制定及管理相關的銷售流程及制度,保證銷售過程暢通; 建立、培養(yǎng)及管理批發(fā)渠道銷售團隊,提升員工的績效; ...
    • 區(qū)域營運經(jīng)理

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: -負責所屬區(qū)域內(nèi)直營店鋪的管理、運營。 -確保各店鋪執(zhí)行、貫徹營運標準并達成銷售目標。 -培訓、培養(yǎng)營運團隊,提升銷售能力。 崗位要求: -8年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,具備區(qū)域管理經(jīng)驗; -具備連鎖零售、奢侈品、工藝品、連鎖教育培訓或樂器行業(yè)管...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 獨立負責公司新戶外產(chǎn)品品牌的市場推廣、品牌建設工作,直接向總經(jīng)理匯報。 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度發(fā)展目標,制定所屬品牌的年度推廣工作計劃; -制定合理市場推廣預算計劃,合理控制成本; -制定并監(jiān)控相關費用預算使用落實; -負責制定該品牌的各個階段媒...
    • 零售總監(jiān)

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 負責全國近百家直營店的管理、運營。 -建立零售、店鋪營運體系及標準。 -培訓培養(yǎng)零售團隊,提升銷售能力。 崗位要求: -8年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,其中3年以上區(qū)域或全國營運管理經(jīng)驗; -具備連鎖服飾、零售終端、連鎖教育培訓行業(yè)零售管理經(jīng)驗優(yōu)先...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      18-22萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 負責協(xié)助上級對所屬區(qū)域的公司提供人力資源管理和支持; 負責日常的招聘、培訓、員工關系及薪酬管理; 完成總部下達的項目性工作。 任職要求: 本科或以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗。 具備外資零售企業(yè)背景或樂器銷售行業(yè)背景優(yōu)先。 具備人力資源六大模塊...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 廣州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 根據(jù)公司的銷售任務與政策,制定全國銷售策略,規(guī)劃全國批發(fā)渠道長中短期業(yè)務,并確保完成任務; 負責拓展全國各大型機構的批發(fā)業(yè)務(教育、演藝、專業(yè)市場等)。 制定相關的銷售流程及制度,保證銷售過程暢通; 建立培養(yǎng)批發(fā)管理團隊,提升員工的績效; 策劃各類...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      20-28萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1. 以提升品牌價值為目標,持續(xù)進行品牌建設工作,根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定實施指導 3. 制定品牌發(fā)展年度計劃,包括媒體計劃,公關活動,產(chǎn)品規(guī)劃、消費者促銷等,并負責計劃執(zhí)行和監(jiān)控; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果。 5.開展各品牌...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      28-35萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1. 負責公司季度、年度的品牌戰(zhàn)役的策劃及執(zhí)行,包括項目計劃書、預算、項目成員分工及跟進處理相關事宜。 2. 負責公司核心產(chǎn)品傳播項目的企劃及執(zhí)行,包括但不限于整合產(chǎn)品形象策劃、廣告推廣、公關推廣、活動推廣及創(chuàng)新性的推廣形式。 3. 負責公司媒介購買活...
    • Android 開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點:天津-南開區(qū) 薪酬:1.2-1.5萬/月 招聘人數(shù):4-5人 崗位職責: 1.依據(jù)軟件設計方案要求,負責軟件功能相關模塊代碼的編寫; 2.依據(jù)客戶需求,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行修改定制或二次開發(fā); 3.編寫開發(fā)階段的相關文檔; 4.對新產(chǎn)品設計及現(xiàn)有產(chǎn)...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      30-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負責跟蹤國內(nèi)外與房地產(chǎn)業(yè)務有聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)、移動、高科技領域的新模式、新產(chǎn)品、新應用,并加以分析,提出房地產(chǎn)創(chuàng)新業(yè)務關注方向; 2、能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求及創(chuàng)新投資方向,搜尋適合公司投資領域及符合投資要求的項目信息;深入挖掘新的市場機會,實施投資項目...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1.獨立完成招聘工作,了解各部門用人計劃及用人理念,獨立完成人才尋訪、吸引和引入; 2.制定考核方案、完成考核組織、實施以及匯報工作; 3.完善、健全公司人力資源管理制度; 4.負責薪酬、績效、員工關系等人力資源日常管理事宜。 任職資格: 主...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1、協(xié)助副總進行總經(jīng)理級以上高管的招聘工作; 2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計劃; 3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進度及通報; 4、面試過程安排及管理、候選人跟進、入職安排及跟進; 5、面試...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)歸納規(guī)律,指導業(yè)務發(fā)展,挖掘用戶行為特征,構建行為模型; 2、對公司站內(nèi)數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘; 3、和產(chǎn)品經(jīng)理一起實現(xiàn)和改進推薦算法; 4、通過數(shù)據(jù)研究支持產(chǎn)品改進方案。 任職資格: 1、1年以上數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘相...
    • 交互設計師 相同職位

      10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責公司相關軟件產(chǎn)品的交互設計工作; 2、參與產(chǎn)品規(guī)劃構思,分析業(yè)務需求,歸納用戶目標和任務; 3、設計產(chǎn)品的人機交互界面結(jié)構、用戶操作流程、界面信息架構、原型圖等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性; 4、協(xié)同前端及開發(fā)團隊實現(xiàn)交互效果; 5、進行可用性測...
    • 運營主管 相同職位

      10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、對本地區(qū)云商戶進行數(shù)據(jù)分析,并規(guī)劃智慧餐廳商戶的轉(zhuǎn)化; 2、通過標準化整體運營的執(zhí)行維護智慧餐廳活躍度,控制流失量; 3、對整合總部力量進行標桿客戶的運營打造。 4、智慧餐廳的標準化運營體系落地執(zhí)行及質(zhì)量監(jiān)控,商戶回訪,問題處理。執(zhí)行運營的業(yè)務規(guī)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略進行調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,規(guī)劃相關產(chǎn)品戰(zhàn)略,長短期目標與產(chǎn)品策略; 2、 負責主動收集業(yè)務需求,并可以獨立完成需求分析,產(chǎn)品設計,推動產(chǎn)品研發(fā)項目; 3、 負責配套制定產(chǎn)品運營計劃,梳理流程,持續(xù)改善產(chǎn)品并支持業(yè)務發(fā)展; 4、 負責所負責...
    • 人力資源副總 相同職位

      160-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃,搭建人力資源管理體系,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實施人力資源計劃,進行合理的高端人才配備,完成梯隊建設; 3、完善招聘體系和考核體系,參與組織機構設置和管理制度編寫; 4、負責所轄...
    • 審計經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、財務審計: 1.1根據(jù)部門安排對上市公司進行年報、半年報、季報報表審閱,并向?qū)徲嬑瘑T會提交審核報告; 1.2根據(jù)部門安排對所屬子公司財務核算、稅務等合規(guī)性進行審計監(jiān)督,并提出審計意見出具審計報告; 1.3根據(jù)部門安排對公司內(nèi)部嚴重違反財經(jīng)法紀的行為進行專項審計...
    • 工程銷售經(jīng)理

      10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能力要求: 1、2年以上的工程類銷售經(jīng)驗(以陶瓷衛(wèi)浴、櫥柜方面的銷售經(jīng)驗為優(yōu)先考慮)。 2、有與設計院、市政單位合作的經(jīng)歷,有工程項目銷售經(jīng)驗、熟悉招投標流程者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力和人際公關能力,富有團隊合作精神和客戶服務理念。 4、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精...
    • 內(nèi)銷總監(jiān)

      20-40萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、男性優(yōu)先,大專以上學歷,35歲左右。 2、有一定的國內(nèi)業(yè)務及客戶渠道開發(fā)能力,須外貿(mào)銷售經(jīng)理5年以上或銷售總監(jiān)2年以上工作經(jīng)驗。 3、擅長團隊管理、市場開拓、客戶管理等相關以能力。 4、有敏銳的市場分析能力和判斷能力及領導能力。 5、具有強烈的...
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