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    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)分析、建立客戶風(fēng)險(xiǎn)信息視圖;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查、清洗和分析,并設(shè)計(jì)成相關(guān)數(shù)據(jù)處理規(guī)則;3、負(fù)責(zé)信用評(píng)分模型,其他統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)模型的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);4、負(fù)責(zé)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,實(shí)現(xiàn)各類模型的部署;5、負(fù)責(zé)參與完成各類分析報(bào)告、報(bào)表...
    • 業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理

      14-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織構(gòu)建各業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)管理、客戶管理等公司各類指標(biāo)報(bào)表體系,并指導(dǎo)完善指標(biāo)體系維護(hù);(指標(biāo)報(bào)表體系)2、負(fù)責(zé)各條線經(jīng)營(yíng)方案的檢視分析和落實(shí)跟進(jìn)、出具整體運(yùn)營(yíng)情況分析報(bào)告,全面反饋現(xiàn)有業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。(業(yè)務(wù)規(guī)劃運(yùn)營(yíng))3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)...
    • 運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)

      42-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)監(jiān)控并管理各績(jī)效指標(biāo)的提升驗(yàn)收,建立并管理全流程制度,推動(dòng)及實(shí)施各單元相關(guān)需求;2、根據(jù)公司管理及普惠業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)催收及風(fēng)控管理體系的運(yùn)營(yíng)及管理;3、負(fù)責(zé)組織各類項(xiàng)目的實(shí)施,指導(dǎo)相關(guān)崗位項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,計(jì)劃并實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)工作,展示項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度;...
    • 風(fēng)險(xiǎn)模型挖掘工程師

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控策略,構(gòu)建個(gè)人信用貸款風(fēng)險(xiǎn)模型;2、用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)信貸模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、測(cè)試、實(shí)施與優(yōu)化,包括但不限于反欺詐、反舞弊、信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型,并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);3、完成信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,包括但不限于:...
    • 流程管理經(jīng)理

      14-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.提升驗(yàn)收各績(jī)效指標(biāo)(合同差錯(cuò)率、信審回退率、簽約率、歸檔差錯(cuò)率、客戶投訴處理率等);2.建立并管理全流程制度(歸檔管理制度、sop客服指導(dǎo)手冊(cè)、各項(xiàng)管理辦法擬定);3.需求的推動(dòng)及實(shí)施(提升營(yíng)業(yè)部專業(yè)技能、制定培訓(xùn)機(jī)制、知識(shí)驗(yàn)收、信息宣導(dǎo)效率落實(shí)方案、營(yíng)業(yè)...
    • 多產(chǎn)品推動(dòng)主管

      10-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 多產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理推動(dòng)工作;2. 多產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研匯總,協(xié)助提供優(yōu)化建議;3. 與有抵押管理進(jìn)行對(duì)接;4;車貸業(yè)務(wù)報(bào)表推送,營(yíng)銷方案追蹤5. 抵押類產(chǎn)品上線問(wèn)題匯總。任職要求:1. 統(tǒng)招本科及學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理,金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 風(fēng)控建模師

      18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控策略,構(gòu)建個(gè)人信用貸款風(fēng)險(xiǎn)模型;2、用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)信貸模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、測(cè)試、實(shí)施與優(yōu)化,包括但不限于反欺詐、反舞弊、信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型,并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);3、完成信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,包括但不限于:...
    • 人才發(fā)展經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 協(xié)助上級(jí)制定普惠金融業(yè)務(wù)端各公司人才發(fā)展計(jì)劃;2. 設(shè)計(jì)并統(tǒng)籌組織、實(shí)施普惠金融業(yè)務(wù)端各公司、各級(jí)機(jī)構(gòu)主要管理干部的定期盤點(diǎn)項(xiàng)目工作;3. 設(shè)計(jì)并統(tǒng)籌組織普惠金融業(yè)務(wù)端各公司專業(yè)人才的定期盤點(diǎn)項(xiàng)目工作;4. 協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)并實(shí)施管理干部、專業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目工...
    • 培訓(xùn)管理總監(jiān)

      42-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的人才發(fā)展體系建設(shè)需求,全面統(tǒng)籌普惠金融事業(yè)部的下轄銷售機(jī)構(gòu)人員的培訓(xùn)管理及運(yùn)營(yíng)工作;2、為更好的支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,推動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,組織完善事業(yè)部銷售人員培訓(xùn)體系以及培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)流程體系等;3、制定相應(yīng)的培訓(xùn)產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)以及跟進(jìn)改善機(jī)制,并監(jiān)督、指導(dǎo)年度培...
    • 金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 定期形成行業(yè)報(bào)告,競(jìng)品報(bào)告,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊收集,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;2、基于市場(chǎng)和公司優(yōu)勢(shì)的了解,完成產(chǎn)品的創(chuàng)新和現(xiàn)有產(chǎn)品迭代設(shè)計(jì);3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶需求和日常數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和監(jiān)控,分析提出優(yōu)化方案,提升用戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)用戶有...
    • IT運(yùn)維經(jīng)理

      14-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.進(jìn)行各營(yíng)業(yè)部及各職場(chǎng)的電腦,網(wǎng)絡(luò),打印掃描等各種IT設(shè)備的技術(shù)支持及維護(hù),保障網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備正常運(yùn)行,滿足日常辦公的需要;2.進(jìn)行IT門戶網(wǎng)站的維護(hù)及信息發(fā)布更新;3.確保各職場(chǎng)的應(yīng)用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù),確保各職場(chǎng)辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行;4.完成信息安全工作的推行...
    • 高級(jí)金融產(chǎn)品經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃、用戶需求分析、核心業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)和評(píng)審,指導(dǎo)實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)搭建等;2 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)等部門溝通,確保各個(gè)部門的產(chǎn)品需求,準(zhǔn)確分析并合理安排;3、 熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),有敏銳的市場(chǎng)洞察力和強(qiáng)大的執(zhí)行力,具...
    • 大數(shù)據(jù)總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集,公司外用戶授權(quán)數(shù)據(jù)抓取;2.組織協(xié)調(diào)三方征信數(shù)據(jù)接入和對(duì)公司內(nèi)提供服務(wù);3.推進(jìn)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè),數(shù)據(jù)治理;4.組織搭建BI平臺(tái)服務(wù),協(xié)助公司內(nèi)其他中心部門踐行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品優(yōu)化;促進(jìn)科學(xué)決策和發(fā)展;5.組織研...
    • 金融產(chǎn)品總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,把握產(chǎn)品和市場(chǎng)的發(fā)展方向;2、對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、維護(hù),跨部門協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與發(fā)布;3、對(duì)外,負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方的合作對(duì)接,根據(jù)公司自身業(yè)務(wù)模式,探索新合作形式;4、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,做出規(guī)劃梳理...
    • 銷售管理總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)協(xié)助分管總管理所轄大區(qū)的全面工作;2.貫徹并落實(shí)公司的相關(guān)政策,根據(jù)公司要求及大區(qū)自身情況制定大區(qū)各部門工作,并監(jiān)督完成情況;3.負(fù)責(zé)協(xié)助各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓;4.負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建及人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng);5.制定大區(qū)發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定目標(biāo)。任...
    • 危機(jī)管理經(jīng)理

      12-16萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、落實(shí)危機(jī)管理工作制度;2、監(jiān)測(cè)管轄區(qū)域政府監(jiān)管熱點(diǎn),及時(shí)對(duì)轄區(qū)提出預(yù)警;3、協(xié)助上級(jí)處理重大危機(jī)事件 ;4、處理對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有一定影響,但利用當(dāng)?shù)刭Y源能夠處置的一般性事件;5、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各省分公司常規(guī)性危機(jī)事件和監(jiān)管部門檢查工作;6、對(duì)本轄區(qū)的政府關(guān)系做好維...
    • 業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有各類經(jīng)營(yíng)執(zhí)照邏輯關(guān)系,繪制經(jīng)營(yíng)地圖;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)牌照相關(guān)資料的準(zhǔn)備,營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理及各類商標(biāo)注冊(cè)工作,監(jiān)督協(xié)調(diào)集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢及變更等;3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要的投融資和資本...
    • 合規(guī)內(nèi)控副總監(jiān)

      36-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)體系的搭建,建立內(nèi)控合規(guī)管理制度、流程,設(shè)立合規(guī)內(nèi)控崗位職責(zé)與權(quán)限。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部?jī)?nèi)控監(jiān)督分析工作,確保流程符合公司內(nèi)部制度要求,確保規(guī)范化、流程化執(zhí)行,協(xié)助修改內(nèi)部制度、優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)部流程;3、根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)控合規(guī)檢查的工作計(jì)劃和行動(dòng)...
    • 數(shù)據(jù)分析

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,建立相關(guān)統(tǒng)計(jì)模型,優(yōu)化線上策略,跟蹤策略效果; 2、關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì),預(yù)警和解讀業(yè)務(wù)異常,為業(yè)務(wù)的健康發(fā)展保駕護(hù)航; 3、幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)梳理業(yè)務(wù)分析體系,并建立相應(yīng)的分析主題和報(bào)表; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和各業(yè)務(wù)部門需求...
    • 運(yùn)營(yíng)管理副總監(jiān)

      24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.統(tǒng)籌管理普惠金融事業(yè)群運(yùn)營(yíng)管理工作;2.建立流程標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,制定并實(shí)施基于流程時(shí)效、客戶感知、生產(chǎn)力提升等KPI管理體系;3.制定并實(shí)施業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求管理辦法,針對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施功能優(yōu)化及模式創(chuàng)新;4.建立持續(xù)優(yōu)化管理體系,實(shí)施基于精益六西格瑪和PMP...
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