人才求職

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各高管及各區(qū)域，各單位的日常工作的溝通，協(xié)調(diào)及事物處理； 2.協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)政府部門，合作單位，等外部公共關(guān)系的處理； 3.按董事長(zhǎng)要求，起草董事會(huì)各類文件完成董事長(zhǎng)攪拌的其他的工作； 4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常國(guó)內(nèi)外的所有行程安排； 5.靈...

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人力資源經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、制定公司中長(zhǎng)期及年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司人才需求的及時(shí)滿足，人才梯隊(duì)建設(shè)，及干部培養(yǎng)、儲(chǔ)備工作； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，降低離職率、提高員工滿意度、提高組織凝聚力； 4、建立、完善、修正各項(xiàng)制度、流程，并落實(shí)實(shí)施，全面提升...

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客服經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.參與制定客戶服務(wù)體系發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)并監(jiān)督改善整體服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客服部門的整體運(yùn)營(yíng)及日常的激勵(lì)，負(fù)責(zé)客服工作標(biāo)準(zhǔn)化的管理； 3.負(fù)責(zé)公司會(huì)員的會(huì)籍管理和維護(hù),制定客戶服務(wù)活動(dòng)的總體規(guī)劃，并進(jìn)行策劃和總結(jié)； 4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析...

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區(qū)域銷售經(jīng)理相同職位

10-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： ?負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解完成； ?個(gè)人人力資源客戶簽約指標(biāo)的完成； ?團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)； ?區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)跟進(jìn)和建議； ?區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣需求建議和市場(chǎng)活動(dòng)的支持參與； ?簽約重要客戶的維護(hù)和深度挖掘。任職要求： ?全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)...

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審計(jì)總監(jiān) 相同職位

10-25萬(wàn) | 安徽省 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

制度建設(shè)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理需要，負(fù)責(zé)組織對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等情況進(jìn)行調(diào)查分析，并組織制定公司審計(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃及具體實(shí)施策略； 2、根據(jù)公司審計(jì)規(guī)劃，負(fù)責(zé)起草和完善審計(jì)監(jiān)察工作的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、組織收集有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的信息，為公司改...

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金融副總裁

10-15萬(wàn) | 安慶市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)利用各種渠道進(jìn)行項(xiàng)目融資，廣泛與政府部門、銀行及金融企業(yè)對(duì)接與交流、尋找和建立合作機(jī)會(huì)，建立良好的融資網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大融資業(yè)務(wù)來源； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行融資行業(yè)信息分析，把握宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)走向，做好預(yù)知性分析和可行性建議； 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)本部門業(yè)務(wù)情況進(jìn)...

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人力資源助理相同職位

10-12萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華郡投資集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)： 1、協(xié)助制定招聘管理體系，督促各部門擬定招聘計(jì)劃； 2、根據(jù)招聘計(jì)劃制定招聘策略，拓展招聘渠道，開展、把控招聘活動(dòng)、評(píng)估招聘效果； 3、協(xié)助制定培訓(xùn)管理體系，統(tǒng)籌公司內(nèi)外培訓(xùn)資源，豐富培訓(xùn)形式。 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果； ...

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15-25萬(wàn) | 安慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān) 督、審計(jì)監(jiān)察。 2.參與制訂本公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。 3.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān) 察。 4. 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用...

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金融投資客戶代表

10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略； 2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售； 5、負(fù)責(zé)為重要客戶需...

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銷售管理部經(jīng)理

10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、銷售政策的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督與反饋； 2、銷售數(shù)據(jù)、價(jià)格、合同的管理； 3、同行銷售研究、及銷售過程的監(jiān)督與管理； 4、CRM銷售系統(tǒng)的維護(hù)與管理； 5、銷售項(xiàng)目中的解決方案的研發(fā)； 6、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、績(jī)效結(jié)果運(yùn)用、及核心團(tuán)隊(duì)成員的選撥。 ...

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法務(wù)總監(jiān) 相同職位

10-30萬(wàn) | 安慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、規(guī)劃和完善公司法務(wù)體系建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合同的制定及規(guī)章制度的法律審查工作； 3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律支持； 4、負(fù)責(zé)法律訴訟、仲裁活動(dòng)，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛； 5、法制宣傳、培訓(xùn)及部門管理。

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金融分析師相同職位

15-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銷售經(jīng)理（帶團(tuán)隊(duì)）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

當(dāng)今什么資源能夠動(dòng)搖世界的經(jīng)濟(jì)，那就是石油。石油是最重要的經(jīng)濟(jì)資源，政府提出“互聯(lián)網(wǎng)＋”計(jì)劃，為中國(guó)的能源產(chǎn)業(yè)打造一個(gè)公開、透明的交易平臺(tái),從而降低能源產(chǎn)業(yè)的交易成本,這也實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，這為石油投資提供了極佳的窗口期，北京石油交易所是我國(guó)第三家成立的石...

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15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】 ?負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解完成； ?個(gè)人人力資源客戶簽約指標(biāo)的完成； ?團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)； ?區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)跟進(jìn)和建議； ?區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣需求建議和市場(chǎng)活動(dòng)的支持參與； ?簽約重要客戶的維護(hù)和深度挖掘。【任職要求】 ?全日制本科及以上學(xué)歷...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

20-30萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定公司人力資源規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行。 2、公司人才梯隊(duì)建設(shè)和人員招聘補(bǔ)充，確保業(yè)務(wù)發(fā)展所需人才保障。 3、公司培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、激勵(lì)等體系建設(shè)和優(yōu)化，提升公司整體員工工作效能。 4、推動(dòng)建設(shè)良好的員工工作氛圍，提升員工...

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招聘經(jīng)理相同職位

10-25萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道，建立符合公司業(yè)務(wù)情況的招聘渠道； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； ...

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首席風(fēng)控官

12-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.建立公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度，組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及措施培訓(xùn)； 2.建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案，定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告，分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響，并提供解決方案； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投融資業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、控制、審核，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)...

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產(chǎn)品計(jì)劃工程師

10-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.與銷售溝通，提供和落實(shí)供貨方案，做好MPS； 2.與產(chǎn)品線溝通，落實(shí)研發(fā)進(jìn)度和版本切換； 3.根據(jù)產(chǎn)品的需求情況，落實(shí)排產(chǎn)需求傳遞，并要求結(jié)果反饋； 4.對(duì)供應(yīng)事宜中的異常，協(xié)同其它部門推動(dòng)解決。 ?任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，2年以...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

20-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： ?參與公司新的線上人力資源服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)； ?規(guī)劃和推動(dòng)現(xiàn)有線上人力資源服務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)； ?規(guī)劃和推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)品的推廣方案策劃和執(zhí)行跟進(jìn)； ?完成公司線上產(chǎn)品營(yíng)銷目標(biāo)。任職要求： ?全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等...

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人事副總裁

20-50萬(wàn) | 安慶市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋