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    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      30-45萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 全面計劃、安排、管理營銷系統(tǒng)(銷售部、市場部)工作,主持制訂、修訂負(fù)責(zé)主管的工作程序和規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。 2. 全面了解國家的宏觀政策走向,國內(nèi)外行業(yè)市場行情,全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求...
    • 軟件開發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬 | 威海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 根據(jù)項目具體要求,承擔(dān)開發(fā)任務(wù),按計劃完成任務(wù)目標(biāo); 2、 根據(jù)用戶需求按時完成軟件開發(fā)進(jìn)度,并分析開發(fā)的功能是否能達(dá)到客戶的要求,以及保證軟件到用戶處的穩(wěn)定性; 3、 負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn),軟件交付客戶后,還要參與軟件的維護(hù)工作,及時解...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度計劃編制與具體執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念制定、調(diào)研、開發(fā)、相關(guān)設(shè)計、組織各部門溝通; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市計劃制定,上市過程制定監(jiān)控及上市后跟蹤、推廣工作; 4、負(fù)責(zé)包裝材料的設(shè)計、改版及整合,產(chǎn)品、專利、商標(biāo)的申請,廣宣品等的設(shè)計...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、對公司渠道建設(shè)進(jìn)行合理規(guī)劃; 2、渠道標(biāo)準(zhǔn)的劃分,追蹤各階段渠道覆蓋率; 3、渠道品項分銷標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實,必售品項滲透率的追蹤與有效分析;依據(jù)渠道發(fā)展趨勢,規(guī)范品項布局; 4、規(guī)范渠道類型標(biāo)準(zhǔn)化陳列,開發(fā)制作渠道類型廣宣物料,制定使用標(biāo)準(zhǔn)及流程...
    • 高級電氣工程師

      12-18萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 職責(zé)一 技術(shù)帶頭人,對公司一般技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高專業(yè)技能。 職責(zé)二 根據(jù)市場調(diào)研和銷售部信息反饋,確定公司新產(chǎn)品的研發(fā)方向,對新產(chǎn)品研發(fā)方向進(jìn)行篩選并提出建議。 職責(zé)三 對產(chǎn)品技術(shù)方案進(jìn)行初選和最終確定,全面把控產(chǎn)品設(shè)計的進(jìn)度,并對產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)...
    • 高端房地產(chǎn)項目銷售總監(jiān)

      30-50萬 | 山東省 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、對濟(jì)南高端房地產(chǎn)市場和競爭對手做深入細(xì)致的了解,了解本公司項目定位,制定營銷戰(zhàn)略,組建營銷 團(tuán)隊,確保年度銷售目標(biāo)順利完成。 2、全面負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及銷售團(tuán)隊的管理:跟進(jìn)銷售人員的實際銷售情況,定期上報營銷完成情況及回款狀 況,對大客戶及特批優(yōu)惠客...
    • 集團(tuán)總會計師

      90-120萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:總會計師 1.匯報上級:公司財務(wù)分管董事、總裁及首席財務(wù)官; 2.直接下級:財務(wù)總部主管會計核算和經(jīng)營分析的總監(jiān)助理、部長; 4.薪酬待遇及激勵面議; 5.工作地點:北京(為主)、長沙; 5.招聘人數(shù):1人。 任職要求: 1.品行端正,遵紀(jì)守法,...
    • 電商運營總監(jiān)B

      60-90萬 | 長沙市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:電商運營總監(jiān)B 招聘人數(shù):1人 工作年限:5年以上 年薪范圍:60萬-90萬 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)電商業(yè)務(wù)模式的研究及發(fā)展策略的制定; 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)電商業(yè)務(wù)的具體規(guī)劃及對外業(yè)務(wù)開拓; 3. 負(fù)責(zé)電商產(chǎn)品的市場分析和規(guī)劃、在線交易平臺的搭建...
    • 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      20-35萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 1、 根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品演進(jìn)思路,并負(fù)責(zé)該大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的全生命周期管理。 2、 負(fù)責(zé)為產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、維護(hù)人員提供基礎(chǔ)平臺方面的支持服務(wù)。 3、 跟蹤大數(shù)據(jù)應(yīng)用市場動向,市場競爭對手分析,及時調(diào)整市場策略,創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用...
    • 行政副總/總監(jiān)

      20-40萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在公司總經(jīng)理的日常事務(wù)和對外各項接待工作; 2、負(fù)責(zé)各項行政事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,作好政府及各級部門的接待; 3、負(fù)責(zé)各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控; 4、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作; 5、傳達(dá)貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神;...
    • 大客戶經(jīng)理/KA經(jīng)理

      20-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶的開發(fā)和維護(hù),定期拜訪目標(biāo)客戶 按時完成銷售經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 有三類醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,心內(nèi)耗材的優(yōu)先 任職資格: 1、醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、有當(dāng)?shù)嘏R床市場開發(fā)工作經(jīng)驗者,銷售業(yè)績突出者優(yōu)先, 一...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      60-89萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司對應(yīng)產(chǎn)品線的全面銷售管理工作,參與公司重大營銷決策,協(xié)助制定公司 銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定年度銷售目標(biāo)和計劃,部署并監(jiān)督銷售目標(biāo)、計劃的執(zhí)行; 3、組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 4、負(fù)...
    • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、年齡30-40歲,男性為佳,有沖勁、看重發(fā)展機(jī)遇(包括產(chǎn)品); 2、工作背景: (內(nèi)資)有兩年以上跨區(qū)域管理經(jīng)驗的大區(qū)經(jīng)理或特別優(yōu)秀的高級地區(qū)經(jīng)理,(外資)兩年以上高級地區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗或3年以上區(qū)域核心市場地區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗; 一線臨床代表成長起來,跳槽較少,穩(wěn)定性相對...
    • 客戶總監(jiān) 相同職位

      15-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、與客戶進(jìn)行溝通,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,了解和收集客戶需求。 2、帶領(lǐng)小組完成策略和執(zhí)行方案的撰寫,協(xié)助銷售一起向客戶提案。 3、負(fù)責(zé)客戶部的人員指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理工作,并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4、審核執(zhí)行方案及排期,督導(dǎo)項目的執(zhí)行全過程,并進(jìn)行成本控制。 ...
    • 品牌高級經(jīng)理

      25-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo),規(guī)劃品牌定位,制定品牌市場營銷計劃及執(zhí)行方案; 2、根據(jù)本品牌的發(fā)展現(xiàn)狀,對本品牌進(jìn)行相應(yīng)的品牌定位升級及維護(hù),組織對顧客目標(biāo)市場的研究分析 3、品牌形象策劃與管理,VI、SI的規(guī)劃,統(tǒng)籌品牌平面宣傳制作,執(zhí)行監(jiān)督及支持;...
    • 嵌入式/固件研發(fā)工程師

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司存儲產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)和功能的設(shè)計開發(fā); 2、聯(lián)合軟硬件設(shè)計人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測試、調(diào)試與驗證; 3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行研發(fā)工作。 任職資格: 1、電子技術(shù)、計算機(jī)、自動化及相關(guān)專業(yè)本科以上; 2、6年以上C語言系統(tǒng)或內(nèi)核軟件開發(fā)經(jīng)驗,具...
    • web前端高級工程師

      20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.參與公司web前端的架構(gòu)設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定; 2.利用各種Web技術(shù)實現(xiàn)web產(chǎn)品的交互效果,參與項目開發(fā); 3.對產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師提出的需求給出技術(shù)評估和解決方案; 任職資格: 1.精通HTML和CSS 及、熟悉前端mvc/mvvm開發(fā)...
    • IOS高級工程師 相同職位

      27-32萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、基于iOS進(jìn)行App的設(shè)計、開發(fā)和測試 2、參與手機(jī)App交互設(shè)計 3、團(tuán)隊源代碼的單元測試和質(zhì)量控制 任職資格: 1、熟練掌握ive-C;熟練使用XCode等開發(fā)工具; 2、3年以上iOS平臺開發(fā)經(jīng)驗; 3、精通iOS平臺的應(yīng)用軟件開...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 山東省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)的崗位要求: 1、主要針對醫(yī)院做生化試劑和儀器的銷售。 2、老客戶的維護(hù)與新產(chǎn)品的推薦,新客戶的開發(fā)。 3、確保與目標(biāo)客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)。
    • 人力資源項目經(jīng)理

      15-20萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、建立和推動公司人才能力職業(yè)化發(fā)展計劃和標(biāo)準(zhǔn); 2、建立各層級崗位能力素質(zhì)模型,完善的崗位任職資格和能力評定體系; 3、建立各層級人才評估系統(tǒng),進(jìn)行職級體系建設(shè); 4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略,梳理、調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)、人員編制評定、崗位職...
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