欧美亚洲国产日韩,国产精品欧美亚洲韩国日本不卡 ,亚洲武侠欧美自拍校园

企

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、能以系統(tǒng)化思維深入了解三國(guó)殺IP內(nèi)容，研究分析用戶(hù)的興趣點(diǎn)與需求，制定三國(guó)殺收藏卡牌產(chǎn)品策劃方案；2、通過(guò)稀有度體系，爆款卡等手段，塑造產(chǎn)品在用戶(hù)心中的價(jià)值體系使產(chǎn)品獲得大量用戶(hù)；3、洞察消費(fèi)者心理，在各種節(jié)日能推出有效福利活動(dòng)和禮盒產(chǎn)品，引爆銷(xiāo)售；4、與...

企

平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理

15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州游卡文化創(chuàng)意有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)新物集平臺(tái)產(chǎn)品迭代，包含不限于商家運(yùn)營(yíng)后臺(tái)，運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工具等；2、針對(duì)不同商家訴求，提供全鏈路的服務(wù)方案，提升商家運(yùn)營(yíng)效率；3、負(fù)責(zé)平臺(tái)商業(yè)化策略規(guī)劃、設(shè)計(jì)與執(zhí)行；4、定期分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出相應(yīng)解決方案；5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)方案的落地。崗位要求1...

企

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

15-28萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德科信息有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)【商業(yè)化變現(xiàn)方向】1、負(fù)責(zé)自有視頻產(chǎn)品app媒體側(cè)廣告產(chǎn)品設(shè)計(jì)，針對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及目標(biāo)，產(chǎn)出有效的產(chǎn)品解決方案；2、數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題排查，能通過(guò)數(shù)據(jù)漏斗拆解找出產(chǎn)品可優(yōu)化的提升點(diǎn)，并針對(duì)異常數(shù)據(jù)找出問(wèn)題產(chǎn)生原因；3、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度，日常需監(jiān)控流水變動(dòng)情況并做...

企

增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（付費(fèi)增長(zhǎng)）

30-60萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

昆侖天工科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)的買(mǎi)量與 KOL/KOC 推廣策略。- 與投放、渠道及內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，設(shè)計(jì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化路徑并優(yōu)化漏斗。- 構(gòu)建用戶(hù)分層與增長(zhǎng)模型，推動(dòng) AEO/VO 等精細(xì)化投放機(jī)制落地。- 搭建與優(yōu)化用戶(hù)獲取監(jiān)測(cè)與歸因體系（AppsFlyer 等）。...

企

用戶(hù)增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（免費(fèi)增長(zhǎng)...

30-60萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

昆侖天工科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：- 負(fù)責(zé)構(gòu)建并優(yōu)化圖鑒/百科類(lèi)內(nèi)容體系，推動(dòng) SEO 自然流量增長(zhǎng)。- 與內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，設(shè)計(jì)高質(zhì)量?jī)?nèi)容結(jié)構(gòu)與抓取策略。- 跟進(jìn)核心 SEO 指標(biāo)，持續(xù)迭代內(nèi)容分發(fā)策略，提高曝光與轉(zhuǎn)化效率。- 研究海外用戶(hù)搜索行為與算法變化，保持策略領(lǐng)先性。崗位要求...

企

商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理（海外短劇）

40-60萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

昆侖天工科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)海外短劇app各內(nèi)容場(chǎng)景的的商業(yè)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)業(yè)務(wù)收入負(fù)責(zé)，深入理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景的流量特性與用戶(hù)畫(huà)像，設(shè)計(jì)基于不同場(chǎng)景的商業(yè)化產(chǎn)品，持續(xù)挖掘提升。流量變現(xiàn)能力。2. 基于商業(yè)化運(yùn)營(yíng)策略，不斷完善商業(yè)化產(chǎn)品。輔助增長(zhǎng)系統(tǒng)、ab系統(tǒng)等全鏈數(shù)據(jù)打通，助力收入提升。3. ...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

15-25萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科都電氣

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.5年以上開(kāi)關(guān)行業(yè)或低壓電氣銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)歷。2.熟悉電氣開(kāi)關(guān)品牌市場(chǎng)及各種銷(xiāo)售渠道，精通品牌運(yùn)作管理。有開(kāi)關(guān)行業(yè)或低壓電氣行業(yè)主流企業(yè)工作背景優(yōu)先。3.具備電氣電子專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。4.責(zé)任心強(qiáng)、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)。5...

企

MES方案顧問(wèn)、MES產(chǎn)品...

10-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海漢得信息技術(shù)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

MES業(yè)務(wù)顧問(wèn)工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司智能制造MES系統(tǒng)的上線(xiàn)支持工作；2、承接預(yù)銷(xiāo)售的需求，進(jìn)行POC演示環(huán)境配置及POC遠(yuǎn)程演示；3、與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)方案顧問(wèn)對(duì)接，接受并理解現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求及業(yè)務(wù)方案；4、進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)功能設(shè)計(jì)，并向技術(shù)顧問(wèn)講解設(shè)計(jì)原理及測(cè)試要求；5、負(fù)責(zé)二...

企

測(cè)試平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理

20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

游卡網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、規(guī)劃與設(shè)計(jì)測(cè)試產(chǎn)品，包括測(cè)試工具、測(cè)試平臺(tái)、測(cè)試數(shù)據(jù)中心等；2、編寫(xiě)功能文檔和設(shè)計(jì)交互原型圖，推動(dòng)測(cè)開(kāi)產(chǎn)品的方案落地，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，驗(yàn)收產(chǎn)品功能；3、深入業(yè)務(wù)測(cè)試各個(gè)環(huán)節(jié)，收集和挖掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景的測(cè)開(kāi)產(chǎn)品的功能需求；崗位要求：1、本科，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作...

企

廣告產(chǎn)品經(jīng)理【流量變現(xiàn)】

16-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德科信息有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)vivo海外信息流業(yè)務(wù)收入達(dá)成、數(shù)據(jù)監(jiān)控和業(yè)務(wù)規(guī)劃2、流量方向：負(fù)責(zé)信息流業(yè)務(wù)流量拓展和流量?jī)?yōu)化，包括鏈路優(yōu)化等3、預(yù)算方向：負(fù)責(zé)信息流業(yè)務(wù)預(yù)算打通，不同預(yù)算問(wèn)題解決4、平臺(tái)方向：負(fù)責(zé)聚合sdk、spp等信息流業(yè)務(wù)涉及模塊功能優(yōu)化任職要求：1、2-3年...

企

增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 (MJ000...

15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

印象互娛

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、以業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，主要負(fù)責(zé)用戶(hù)側(cè)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，包括但不僅限于用戶(hù)觸達(dá)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)工具等；2、深度思考驅(qū)動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)的方式方法，探索多元增長(zhǎng)玩法和工具，發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為拉新、轉(zhuǎn)化、留存負(fù)責(zé)；3、建立用戶(hù)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，及A/B測(cè)試方案，通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)...

企

活動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理 (MJ000...

15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

印象互娛

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、以數(shù)據(jù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，結(jié)合游戲玩法及玩家數(shù)據(jù)，不斷策劃游戲產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)玩法方案，輸出需求文檔，跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)；2、建立活動(dòng)玩法的數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，A/B測(cè)試方案等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)玩法方案，對(duì)活動(dòng)玩法最終效果負(fù)責(zé)；3、其他產(chǎn)品相關(guān)工作。任職要求：...

企

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理-電池工具 (...

18-35萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

阿特拉斯·科普柯(上海)貿(mào)易有限公司-...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Job Title: Senior Product ManagerReport to: Product&Business Development ManagerDirect reports: NA職位：高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理匯報(bào)對(duì)象：產(chǎn)品與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下屬：無(wú)Missi...

企

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理-扭矩校驗(yàn)類(lèi)產(chǎn)...

18-35萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

阿特拉斯·科普柯(上海)貿(mào)易有限公司-...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Job Title: Senior Product ManagerReport to: Product&Business Development ManagerDirect reports: NA職位：高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理匯報(bào)對(duì)象：產(chǎn)品與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下屬：無(wú)Missi...

企

紅外及拉曼光譜產(chǎn)品經(jīng)理

面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

布魯克(北京)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述:Sales and application support for the MIR/Raman product lines of the Bruker Optics division****uation of potential clients in the ...

企

紅外及拉曼光譜產(chǎn)品經(jīng)理

面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

布魯克(北京)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述:Sales and application support for the MIR/Raman product lines of the Bruker Optics division****uation of potential clients in the ...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州瑞派寧科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PET/CT等影像設(shè)備的市場(chǎng)與用戶(hù)調(diào)研；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品的產(chǎn)品定義，明確產(chǎn)品價(jià)值主張，輸出PRD文檔，明確性能參數(shù)、功能設(shè)計(jì)和交互流程，在研發(fā)過(guò)程中確保需求的正確實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)注冊(cè)相關(guān)文檔的輸出，協(xié)調(diào)注冊(cè)、研發(fā)、臨床團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)注冊(cè)進(jìn)程；4、負(fù)責(zé)已裝機(jī)...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

15-20萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

品英儀器(北京)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1，ATE自動(dòng)測(cè)試系統(tǒng)集成2，LabVIEW/Python開(kāi)發(fā)3，測(cè)試系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)4，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔管理我公司是英國(guó)Pickering Interfaces Ltd.的全資子公司，是全球化的模塊化測(cè)試儀器制造商。主營(yíng)業(yè)務(wù)為程控開(kāi)關(guān)系統(tǒng)、傳感器仿真儀器、高性能測(cè)試...

企

用戶(hù)產(chǎn)品經(jīng)理

20-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

品英儀器(北京)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1，樣機(jī)庫(kù)存管理2，樣機(jī)借用管理3，產(chǎn)品入庫(kù)出庫(kù)管理4，實(shí)驗(yàn)室設(shè)施管理5，技術(shù)文檔管理我公司是英國(guó)Pickering Interfaces Ltd.的全資子公司，是全球化的模塊化測(cè)試儀器制造商。主營(yíng)業(yè)務(wù)為程控開(kāi)關(guān)系統(tǒng)、傳感器仿真儀器、高性能測(cè)試電纜、儀器級(jí)舌簧...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中稅網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)中稅網(wǎng)云產(chǎn)品的整體規(guī)劃，對(duì)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的競(jìng)爭(zhēng)力以及性能、質(zhì)量負(fù)責(zé)2、對(duì)新技術(shù)，國(guó)內(nèi)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究，通過(guò)用戶(hù)調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式獲取用戶(hù)需求，提煉有效的產(chǎn)品方向3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)界面、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作...

人才求職