人才求職

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧特美克科技北京

投遞簡歷收藏職位

你關(guān)心的事情：Q1:問：“你們公司干什么的？”答：“北京奧特美克科技股份有限公司成立于2000年，地處中關(guān)村軟件園，2013年7月在新三板掛牌（股票代碼：430245）。專注于行業(yè)信息化創(chuàng)新與實踐，以水環(huán)境、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟為主線，利用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動...

企

人事行政總監(jiān)/副總裁

36-48萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市優(yōu)品未來科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：一、確定目標(biāo)，制定計劃及預(yù)算：1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)和協(xié)助各下屬公司制定人力資源年度計劃，并對其計劃內(nèi)容進(jìn)行審定；依據(jù)年度計劃合理控制人員編制和人力成本；3、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位，做好公司各部門人員的定編工作，根據(jù)部...

企

面議 | 青島市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融匯通

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、編寫公司部門管理文件，并實施培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及人力資源規(guī)劃，員工招聘及培訓(xùn)，薪酬及勞動關(guān)系；3、員工績效機制設(shè)計，并監(jiān)督執(zhí)行；4、建立、健全管理體系，包括：文件體系、運行體系、評價體系；5、推動管理體系有效運行，提升公司經(jīng)營管理水平；6、...

企

24-36萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

甘其食餐飲

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度；2.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費；3.定期組織做好辦公環(huán)境檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，...

企

人資行政總監(jiān)

18-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東華原醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司、相關(guān)企業(yè)、全國辦事處的人資管理工作2.全面負(fù)責(zé)公司的行政管理、制度管理工作3.負(fù)責(zé)政府事務(wù)的工作任職要求：1.擬定人力資源政策，訂定選、訓(xùn)、用、留的計劃，以達(dá)成企業(yè)的策略目標(biāo)。2.建立完整的召募與任用制度（職務(wù)說明書、薪資結(jié)構(gòu)、召募甄選流程與...

企

16-26萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

百達(dá)千里科技(深圳)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、公共事務(wù)管理工作，明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，完善企業(yè)管理方針、政策和制度，致力提升公司綜合管理水平2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織搭建人力資源管理體系并實施（包含組織架構(gòu)、部門及崗位職責(zé)、人員編制、人才梯隊建設(shè)、績效與薪酬、激勵政...

企

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃和實施企業(yè)及產(chǎn)品項目獎勵各政策解讀、申報、實施；2、建立與完善固定資產(chǎn)管理體系，從申購到使用全量程管控，全面統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，最終達(dá)到資產(chǎn)價值最大化；3、主導(dǎo)外聯(lián)公共關(guān)系維護，向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)對外公共關(guān)系涉及政策、落地等方面的建議，并致力于提...

企

面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市大帝科技發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定公司行政管理的方針、政策和制度，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；2、制訂行政部年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，統(tǒng)籌執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作落地；4、負(fù)責(zé)日常政府機關(guān)、社會團體、公司客戶來...

企

12-22萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西信信息

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)主持和規(guī)劃公司行政人事部門的全盤工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關(guān)流程及文檔；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理工作：包括招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系、績效考核等方面組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。...

企

18-30萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

南京東大智能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、管理公司的人力資源與行政工作；2、建立健全公司各項管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實施及監(jiān)督；3、根據(jù)公司的年度目標(biāo)分解到各部門，督促檢查各部門完成情況，以保證公司年度目標(biāo)的順利完成；4、負(fù)責(zé)公司的對外協(xié)調(diào)...

企

人事行政總監(jiān)/副總

面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西信信息

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)主持和規(guī)劃公司行政人事部門的全盤工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關(guān)流程及文檔；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理工作：包括招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系、績效考核等方面組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。...

企

13-19萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

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中科博恩思醫(yī)療機器人

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：分管行政人事、日常行政管理，組織活動，團隊建設(shè)，人員招聘崗位職責(zé)：1、參與部門編制、內(nèi)部管理流程的制定。2、健全企業(yè)管理制度，并組織學(xué)習(xí)、監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)企業(yè)層面組織、協(xié)調(diào)、溝通職責(zé)，組織承辦重要活動；4、參與企業(yè)團隊建設(shè)和各部門工作分配、調(diào)薪、獎懲、晉升、...

企

面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新國都

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、建立健全公司人事、行政管理工作，從而推動公司規(guī)范化管理；2、向企業(yè)決策者提供有關(guān)行政管理、人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，從而提高公司的綜合管理水平；3、定期對公司的人資及行政狀況作統(tǒng)計分析，并擬定各執(zhí)行的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考...

企

21-38萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新國都

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、監(jiān)督與貫徹總部的HR政策、制度、體系、價值觀及重點項目在分子公司的落地任務(wù) ；2、充分了解分子公司對于HR的要求，與業(yè)務(wù)密切合作，為快速發(fā)展的業(yè)務(wù)提供HR的專業(yè)保障，為公司管理層提供決策信息；3、對接分子的高層管理人員及員工，進(jìn)行充分溝通協(xié)作，幫助戰(zhàn)略落...

企

20-30萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

常州澳通企業(yè)管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位名稱：人事行政總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè) 等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度； 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計...

企

面議 | 上海 | 本科或以上 | 7年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海大智慧股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃，計劃與預(yù)算方案、規(guī)章制度的擬定和...

企

18-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京澤塔云科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源及行政管理工作，制定適應(yīng)公司發(fā)展的人力行政管理規(guī)劃；2、構(gòu)建和完善適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源與行政管理體系，完善企業(yè)管理流程，并負(fù)責(zé)組織貫徹實施；3、組織參與人才招聘引進(jìn)工作，完成相關(guān)層面核心班子搭建；4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整薪資...

企

15-30萬 | 南昌市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西省高正生物科技集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織、實施集團日常運營及管理； 2、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（...

企