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    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-42萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,明確公司人力資源目標和總體方案,向公司提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;2.制定公司研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、人力資源專業(yè)本科及以上學歷;2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,其中有文旅地產(chǎn)的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1 制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃;2 核定公司年度、季度人員需求計劃,確定各部門年度人員編制計劃;3 負責公司各部門組織機構設置、調(diào)整,進行定崗定編,制定部門職能和崗位職責;4 建立招聘、薪酬、績效管理制度體系,并完善體系流程;5 定期進行人力報表分析,提高人員...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、人力資源或企業(yè)管理類本科或以上學歷; 2、相關工作經(jīng)驗5年以上; 3、有集團型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-14萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平; 2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      36-48萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、組織制定公司人力資源的中長期及短期規(guī)劃,指導監(jiān)督和控制各項計劃的實施;2、組織編制、修訂公司各種人力資源政策、管理流程及相關規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定并審核年度預算和具體方案;4、建設與完善公司的任職資格標準體系,組織實施任職資格評審、聘任(用)工作;...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      12-36萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      2016國壽企業(yè)家養(yǎng)成計劃,低成本,零風險,長久穩(wěn)固,且有公平、公正、公開的晉升發(fā)展空間,為你解決所有的創(chuàng)業(yè)難題。只要你“管得住、學得進、跑的勤、受得起”,任勞任怨的干兩年,就能創(chuàng)造屬于自己的企業(yè)。而且現(xiàn)在還有國家政策在大力支持商業(yè)保險、保險行業(yè)大力發(fā)展。崗位職責:只要...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      36-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      --通過對業(yè)務深入了解,運用人力資源全模塊(招聘,績效,培訓,薪酬,員工關系)的專業(yè)知識,發(fā)現(xiàn)業(yè)務團隊人力資源管理短板,驅動各人力資源模塊一起給予解決方案并監(jiān)督落地,協(xié)助業(yè)務發(fā)展與增長;--負責制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃,人員結構優(yōu)化,控制人力資源成本; --負責員工技能提...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及工作計劃;2、宣導企業(yè)文化、價值觀等;3、招聘外部人才,培養(yǎng)內(nèi)部人才;4、完善人力資源管理體系及制度標準;5、推動和組織協(xié)調(diào)公司變革工作。任職資格1、5-8年零售業(yè)、服飾業(yè)、服務業(yè)等連鎖型公司人事行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等規(guī)模...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      18-36萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責本部門管理體系的建設并監(jiān)督執(zhí)行。2、負責制定并實施公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。3、負責建立績效、薪酬福利管理體系。4、負責組織人員招聘、調(diào)配工作。5、負責建立培訓體系,組織、督導內(nèi)外部培訓。6、組織企業(yè)文化建設、宣貫工作。7、負責本部門內(nèi)部分工、管理、指導和...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      24-36萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展計劃,制定集團中期、短期人力資源發(fā)展計劃,編制人力資源預算;2、組織調(diào)研公司人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源的整體狀況能夠滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要;3、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬定公司人員編制計劃...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      24-31萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      此崗位短期內(nèi)核心任務,薪酬績效體系設計以及推行,必須具備此超強能力。1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、...
    • 人力資源總監(jiān)(置業(yè)總部)

      36-72萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)人力資源部的各項工作,負責提報管理架構、薪酬福利制度、績效考核制度及組織人員招聘等人力資源工作,指導、監(jiān)督和檢查子公司開展人力資源管理相關工作。任職要求:1.30-45歲,八年本行業(yè)本專業(yè)相關工作經(jīng)驗。具有外資企業(yè)或集團上市企業(yè)相關工作職位五年...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      12-36萬 | 上海市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、明確公司人力資源目標和總體方案,向集團董事長提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高集團的綜合管理水平;2、統(tǒng)籌管理人力資源部、行政部、IT部,負責組織編制統(tǒng)管部門的規(guī)章制度、員工手冊,行政手冊;3、負責組織集團年度行政人事工作計劃,并監(jiān)督...
    • 集團人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位主要職責:1.主要負責集團人力資源部門日常管理工作,優(yōu)化、完善集團人力資源管控體系和各專業(yè)模塊,依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人才需求,選拔與開發(fā)短、中、長期人才資源,并合理調(diào)配公司的人力資源為公司可持續(xù)發(fā)展服務;2.熟練掌握人力資源管理在集團公司經(jīng)營中的各項職能,為集團決策...
    • 集團中心人力資源總監(jiān)

      48-72萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;2、 組織建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、 向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力...
    • 行政人力資源總監(jiān)(物業(yè)-總...

      45-54萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本崗位系中駿置業(yè)集團旗下世邦泰和物業(yè)管理有限公司之崗位。崗位職責:1. 負責公司的企業(yè)文化建設和推廣;2. 負責公司組織架構及管理體系、管理制度的建立和優(yōu)化;3. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,進行人力資源規(guī)劃,明確人力資源的目標和方案,統(tǒng)籌人力各模塊工作;4. 負責公司的行政管...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      [崗位職責]1、負責建立公司的人力資源規(guī)劃管理體系,保障公司的人力資源體系正常有效地運作,為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供人力資源方面支持;2、負責依據(jù)公司人力資源規(guī)劃及戰(zhàn)略要求制定各項人力資源管理制度;3、負責公司人才結構調(diào)整,制定公司人才結構調(diào)整方案并推動執(zhí)行;4、負責合理...
    • 人力資源總監(jiān)/HRD

      30-42萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.協(xié)助董事長進行集團戰(zhàn)略目標的制定和執(zhí)行; 2.組織管理人力資源發(fā)展規(guī)劃和行政管理規(guī)章制度的編制,為重大人事決策提供建議和信息支持,監(jiān)督人力資源的挖掘、儲備實施工作,確保人力資源計劃年度指標的實現(xiàn);3.批準企業(yè)人力資源管理的相關制度的編制,定期修正,保證制度...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      24-36萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、通用職責 體系制度建設1. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2. 建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式;3. 根據(jù)公司發(fā)展階段,向決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;4...
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