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    • SAP實(shí)施顧問-全國有項(xiàng)目

      12-22萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維、功能優(yōu)化、工廠推廣、日常支持等。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)SAP業(yè)務(wù)流程的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、開發(fā)方案設(shè)計(jì)等。3、熟悉并勝任IT項(xiàng)目管理工作,如:編寫項(xiàng)目整體計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施雙周計(jì)劃,定期組織項(xiàng)目例會(huì),項(xiàng)目組成員的工作安排與任...
    • 運(yùn)維工程師 相同職位

      10-21萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      隸屬于新加坡電信集團(tuán)(Singtel Group)旗下的恩士迅(NCS),是亞太地區(qū)知名的技術(shù)服務(wù)提供商。自1981年成立以來,恩士迅(NCS)一直積極參與新加坡智慧國建設(shè),并通過與政企的通力協(xié)作,持續(xù)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,運(yùn)用科技,改變世界。 恩士迅(NCS)匯聚了數(shù)十個(gè)專業(yè)...
    • 人才發(fā)展經(jīng)理

      25-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      隸屬于新加坡電信集團(tuán)(Singtel Group)旗下的恩士迅(NCS),是亞太地區(qū)知名的技術(shù)服務(wù)提供商。自1981年成立以來,恩士迅(NCS)一直積極參與新加坡智慧國建設(shè),并通過與政企的通力協(xié)作,持續(xù)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,運(yùn)用科技,改變世界。 恩士迅(NCS)匯聚了數(shù)十個(gè)專業(yè)...
    • 稅務(wù)咨詢專家

      15-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      國家稅務(wù)總局-復(fù)旦大學(xué)智慧稅務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室誠邀稅務(wù)咨詢背景人才加入。工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)日常稅務(wù)問題咨詢、稅務(wù)健康檢查、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)管理咨詢方案;3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)業(yè)務(wù)需求梳理、分析,并出具解決方案;4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行、管理,維系與客戶的良好關(guān)系...
    • 高級java開發(fā)架構(gòu)師(D...

      40-65萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保相關(guān)產(chǎn)品具備高可用性、可擴(kuò)展性和安全性(ddd領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)方向)。2、技術(shù)選型:根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適的技術(shù)棧和服務(wù)組件,確保平臺(tái)的靈活性和可維護(hù)性。3、服務(wù)編排:設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)API編排方案,包括API調(diào)用邏輯、數(shù)據(jù)流管理...
    • 研發(fā)平臺(tái)架構(gòu)師

      45-75萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺(tái)整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),支撐各類業(yè)務(wù)架構(gòu)優(yōu)化和交付效率提升; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺(tái)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)攻堅(jiān),解決平臺(tái)的疑難雜癥;3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺(tái)技術(shù)的選型,新技術(shù)的預(yù)研,主流前沿技術(shù)的引入和落地,保持公司在開發(fā)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、...
    • ERP實(shí)施工程師

      15-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)營銷服管理、集成計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)經(jīng)營分析管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析;2.通過業(yè)務(wù)調(diào)研,分析客戶的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)及能力差距,識(shí)別業(yè)務(wù)管理的關(guān)鍵控制點(diǎn)或決策點(diǎn),確定關(guān)鍵管理指標(biāo),并提供解決方案;3.根據(jù)業(yè)務(wù)解決方案,設(shè)計(jì)數(shù)智化管理平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)文檔(含系統(tǒng)原型...
    • 高級交付經(jīng)理

      20-35萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司管理系統(tǒng)的現(xiàn)場實(shí)施工作,包括現(xiàn)場調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)、上線支持、部分接口開發(fā)等工作;2、根據(jù)實(shí)施項(xiàng)目周期制定計(jì)劃分解,合理安排項(xiàng)目任務(wù),協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,保證質(zhì)量地按時(shí)完成項(xiàng)目交付3、對接客戶、研發(fā)團(tuán)隊(duì),完成需求的開發(fā)落地,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)...
    • 高級開發(fā)架構(gòu)師(CRM方向...

      30-60萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、獨(dú)立完成CRM項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;2、能夠在團(tuán)隊(duì)中完成code review的任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,并能夠通過code review提供相關(guān)性能以及穩(wěn)定性的建議;3、參與建設(shè)通用、靈活、智...
    • 售前解決方案架構(gòu)師

      40-65萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、客戶需求挖掘與分析:1)與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與客戶拜訪與交流,通過有效的溝通技巧,深入挖掘客戶的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、需求和期望。2)對收集到的客戶需求進(jìn)行整理、分析和評估,準(zhǔn)確把握客戶的核心需求,為后續(xù)解決方案的制定提供有力依據(jù)。3)定期對市場和客戶需求進(jìn)行調(diào)研,...
    • 企業(yè)架構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理

      30-50萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì):制定企業(yè)級技術(shù)架構(gòu)藍(lán)圖,涵蓋應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)等,確保技術(shù)選型符合業(yè)務(wù)需求。設(shè)計(jì)產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品功能迭代方向,平衡技術(shù)可行性與商業(yè)價(jià)值。推動(dòng)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化,制定技術(shù)規(guī)范與開發(fā)流程,提升系統(tǒng)可維護(hù)性與擴(kuò)展性。2.技術(shù)決策與風(fēng)...
    • 平臺(tái)產(chǎn)品專家

      40-60萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、平臺(tái)戰(zhàn)略與解決方案設(shè)計(jì):1)負(fù)責(zé)定義平臺(tái)產(chǎn)品愿景、策略及長期目標(biāo),結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品路線圖。2)結(jié)合行業(yè)特性,設(shè)計(jì)符合企業(yè)級客戶需求的產(chǎn)品架構(gòu),比如:企業(yè)架構(gòu)平臺(tái)、集成平臺(tái)、開發(fā)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等。3)推動(dòng)跨部門協(xié)作,打通合作數(shù)據(jù)鏈路,實(shí)現(xiàn)流程的閉...
    • 數(shù)據(jù)科學(xué)家

      70-100萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司全域數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā);2、引領(lǐng)大數(shù)據(jù)引擎相關(guān)技術(shù)架構(gòu)的研究和核心能力的持續(xù)建設(shè),主導(dǎo)構(gòu)建大數(shù)據(jù)引擎能力,支持?jǐn)?shù)據(jù)價(jià)值的快速發(fā)揮和體現(xiàn);3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集成Connector擴(kuò)展、性能和穩(wěn)定性進(jìn)行優(yōu)化。完成綜合調(diào)度、引擎層內(nèi)核改造優(yōu)化等多種...
    • 資深大數(shù)據(jù)研發(fā)架構(gòu)師

      45-65萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)解決方案的整個(gè)生命周期,把控?cái)?shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺(tái)、業(yè)務(wù)平臺(tái)等整體技術(shù)架構(gòu)的總體規(guī)劃及方案的制定,并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)持續(xù)集成相關(guān)工具平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開發(fā)等;3、理解行業(yè)需求和公司...
    • 解決方案專家(oracle...

      30-50萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目范圍、整體方案和落地質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利實(shí)施和交付;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)各方資源,明確分工和職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 4、與客戶保持良好溝通,負(fù)責(zé)...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、平臺(tái)戰(zhàn)略與解決方案設(shè)計(jì):1)負(fù)責(zé)定義平臺(tái)產(chǎn)品愿景、策略及長期目標(biāo),結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品路線圖。2)結(jié)合行業(yè)特性,設(shè)計(jì)符合企業(yè)級客戶需求的產(chǎn)品架構(gòu),包括:企業(yè)架構(gòu)平臺(tái)、集成平臺(tái)、開發(fā)平臺(tái)等。3)推動(dòng)跨部門協(xié)作,打通合作數(shù)據(jù)鏈路,實(shí)現(xiàn)流程的閉環(huán)管理。2、...
    • 高級ERP產(chǎn)品經(jīng)理

      25-50萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位信息:1、能夠基于能力規(guī)劃合理指定產(chǎn)線迭代,制定產(chǎn)品(財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理、物料管理等中任一模塊)方案并產(chǎn)出PRD,帶領(lǐng)內(nèi)部產(chǎn)研資源有序迭代,保證產(chǎn)品能力按時(shí)按需交付;2、負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品得規(guī)劃、需求輸出和落地,對產(chǎn)品的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);3、組織產(chǎn)品市場調(diào)研...
    • 資深銷售經(jīng)理

      30-50萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品銷售線索和機(jī)會(huì)挖掘,了解客戶業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,客戶的需求點(diǎn),決策人,采購流程,推動(dòng)銷售項(xiàng)的整體實(shí)施;2. 利用已有客戶資源結(jié)合自有資源進(jìn)行拓展業(yè)務(wù),與交付、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合,洞察和分析客戶需求,解決客戶異議,促成合同的簽訂;3. 保持良好的客戶關(guān)系,做...
    • 解決方案專家(SAP方向)

      25-45萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目實(shí)施和管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目范圍、整體方案、實(shí)施計(jì)劃和落地質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利實(shí)施和交付;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)各方資源,明確分工和職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 4、與客戶保持良好溝通...
    • 游戲系統(tǒng)策劃

      10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)核心系統(tǒng)的設(shè)計(jì),包括但不限于玩法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)和商業(yè)化付費(fèi)等方面;2、以游戲整體大局為主進(jìn)行模塊設(shè)計(jì)、策劃方案撰寫,并對其進(jìn)行討論、論證和優(yōu)化 ;3、協(xié)同程序、美術(shù)等其他部門合作,推動(dòng)游戲系統(tǒng)、玩法的實(shí)現(xiàn)以及論證,達(dá)到最終的設(shè)計(jì)效果。任職要求...
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