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企

11-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌物料需求計劃、評審物料請購單、并監(jiān)督執(zhí)行2.物料流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的搭建、改進(jìn)、完善、標(biāo)準(zhǔn)化,如:請購、入庫庫、調(diào)撥、領(lǐng)用、出庫、補(bǔ)料等3.主導(dǎo)對呆滯、廢料監(jiān)控、處理、改善4.制定物料倉庫安全存量和物料庫存周期監(jiān)控5.統(tǒng)籌物料異常處理:缺料、到料異常、物料變更等...

企

投資經(jīng)理/總監(jiān)

40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

庫博能源

投遞簡歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)光伏、風(fēng)電及儲能等領(lǐng)域投資戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，確保項目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成；2.開展行業(yè)深度研究，把握政策導(dǎo)向、市場趨勢及競爭格局，提供專業(yè)投資建議；3.全流程管理投資項目，涵蓋交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、盡調(diào)評估、財務(wù)建模、投資決策及投后監(jiān)管；4.維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織...

企

銷售運(yùn)營工程師/資深工程師...

15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

欣旺達(dá)動力科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)營銷體系關(guān)鍵指標(biāo)（回款，收入等）的統(tǒng)計，整理、分析和過程管理；2、需深入理解業(yè)務(wù)邏輯，熟練掌握各類指標(biāo)的取數(shù)邏輯，具備數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議；3、定期監(jiān)控并更新指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，及時預(yù)警風(fēng)險；4、主導(dǎo)銷售預(yù)測更新，組織拉通各部門評審...

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智慧消防解決方案專家

17-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市萬睿智能科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

智慧消防解決方案專家崗位職責(zé)1、依據(jù)政策法規(guī)、客戶需求、市場趨勢，制定智慧消防標(biāo)準(zhǔn)解決方案并完善方案工具包；2、制定市場推廣策略，跟進(jìn)項目商機(jī)，主導(dǎo)現(xiàn)場勘查，對消防項目跟進(jìn)與支持；3、建立供方資源伙伴庫，對伙伴產(chǎn)品評估與對接，完成方案創(chuàng)新整合；4、行業(yè)洞察與競品分析、跟...

企

智慧消防解決方案專家

18-24萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市萬睿智能科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、依據(jù)政策法規(guī)、客戶需求、市場趨勢，制定智慧消防標(biāo)準(zhǔn)解決方案并完善方案工具包；2、制定市場推廣策略，跟進(jìn)項目商機(jī)，主導(dǎo)現(xiàn)場勘查，對消防項目跟進(jìn)與支持；3、建立供方資源伙伴庫，對伙伴產(chǎn)品評估與對接，完成方案創(chuàng)新整合；4、行業(yè)洞察與競品分析、跟蹤智慧消防技術(shù)動態(tài)，...

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售后部長（商用車船）-EV...

25-35萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

欣旺達(dá)動力科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.統(tǒng)籌動力電池商用車船售后服務(wù)部工作；完善售后服務(wù)體系，探索優(yōu)化售后服務(wù)模式，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)作；2.快速響應(yīng)商用車售后問題以及現(xiàn)場故障處理，協(xié)調(diào)各方資源；3.基于商用車維修技術(shù)底層邏輯，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及技術(shù)培訓(xùn)體系；4.收集整理服務(wù)過程問題，發(fā)現(xiàn)日常售后業(yè)務(wù)...

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海外空調(diào)/空氣能產(chǎn)品經(jīng)理（...

25-40萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)空調(diào)/熱泵產(chǎn)品的開發(fā)、規(guī)劃和管理，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)計劃、銷售策略等，與供應(yīng)鏈和售后服務(wù)緊密合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和市場競爭力。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)空調(diào)/熱泵產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析，了解行業(yè)趨勢和客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)支持...

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海外空氣能研發(fā)總工（包吃住...

50-70萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

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派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外空氣能產(chǎn)品團(tuán)隊的研發(fā)工作，包括技術(shù)方案設(shè)計、試驗驗證及優(yōu)化改進(jìn)；2、參與產(chǎn)品開發(fā)全過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量與性能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；3、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，為公司技術(shù)研發(fā)提供前瞻性建議；4、負(fù)責(zé)解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，推動項目順利進(jìn)行。崗位要求：1、熱能工...

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海外空調(diào)銷售總監(jiān)（雙休+五...

15-30萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

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派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外市場的空調(diào)銷售業(yè)務(wù)，拓展新的客戶群體；2、制定并執(zhí)行海外市場的銷售策略與計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；4、收集市場信息，分析競爭對手情況，為公司提供有價值的市場洞察；5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績及市場動態(tài)，...

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工業(yè)工程師/主管(IE)

10-16萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

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派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、搭建制造體系IE團(tuán)隊，統(tǒng)籌IE各模塊工作規(guī)劃與建設(shè)，支持制造中心業(yè)務(wù)正常開展與發(fā)展；2、IE規(guī)劃：根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃結(jié)果開展新車間、新基地Layout規(guī)劃工作；根據(jù)實際需要對已有Layout進(jìn)行統(tǒng)籌管理；3、現(xiàn)場IE：生產(chǎn)效率管控流程設(shè)計、機(jī)制搭建與持續(xù)優(yōu)化，...

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人事經(jīng)理（大小周+上市公司...

18-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施；3.為團(tuán)隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，...

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工業(yè)工程師

10-16萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、搭建制造體系IE團(tuán)隊，統(tǒng)籌IE各模塊工作規(guī)劃與建設(shè)，支持制造中心業(yè)務(wù)正常開展與發(fā)展；2、IE規(guī)劃：根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃結(jié)果開展新車間、新基地Layout規(guī)劃工作；根據(jù)實際需要對已有Layout進(jìn)行統(tǒng)籌管理；3、現(xiàn)場IE：生產(chǎn)效率管控流程設(shè)計、機(jī)制搭建與持續(xù)優(yōu)化，...

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費(fèi)用會計

5-7萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.按照國家會計制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制會計憑證記帳、復(fù)帳、報帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳；2.依法申報、繳納公司各項稅費(fèi)；3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點工作4.負(fù)責(zé)與...

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電氣工程師（海外熱泵）

10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外空氣能熱泵產(chǎn)品電氣設(shè)計、選型(主板、驅(qū)動板、繼電器、接觸器、空開等)。2、負(fù)責(zé)硬件/軟件的性能/可靠性評估及驗證。3、負(fù)責(zé)單片機(jī)軟件代碼測試。4、負(fù)責(zé)電氣圖紙、BOM等項目文件輸出.5、負(fù)責(zé)電氣標(biāo)準(zhǔn)化工作、硬件版本、程序版本管控。6、負(fù)責(zé)測試異常問...

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市場總監(jiān)（暖通行業(yè)）

20-40萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌的年度市場計劃制定，負(fù)責(zé)公司品牌新媒體(微信、微博、微視頻、H5等)傳播的創(chuàng)意策劃、內(nèi)容運(yùn)營、傳播執(zhí)行及效果評估；2、整合公司資源，策劃編寫、組織并實施公司每年的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，包括促銷、專案等計劃；3、能夠利用多種社交媒體和平臺，整合線上線下資源，...

企

海外熱泵電氣工程師（五險一...

12-18萬 | 惠州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

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派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外空氣源熱泵項目的電控系統(tǒng)硬件選型匹配設(shè)計，軟件控制邏輯開發(fā)設(shè)計；2.繪制電氣接線圖，設(shè)計電氣元器件使用的接線端子規(guī)格，電線規(guī)格和長度；3.布置電控箱的電氣元器件的結(jié)構(gòu)布局，結(jié)構(gòu)評審，制作BOM表，樣機(jī)評審；4.配合系統(tǒng)工程師進(jìn)行性能調(diào)試和控制邏輯驗...

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海外市場經(jīng)理（雙休+五險一...

18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

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派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司海外市場的拓展與運(yùn)營，制定并執(zhí)行海外市場推廣策略；- 策劃并組織海外展會活動，提升品牌在國際市場的知名度與影響力；- 管理和優(yōu)化海外社交媒體平臺運(yùn)營，提升用戶互動與品牌曝光度；- 分析海外市場數(shù)據(jù)，評估推廣效果，提出優(yōu)化建議?！救温氁蟆? 本科...

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財務(wù)經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常管理工作，掌握公司資金動態(tài)，做到每日匯報、安排資金需求預(yù)算、融資及利息結(jié)算事宜，編制年度預(yù)算及重要指標(biāo)控制；2、制度完善：針對總公司、子公司及分公司的流程，不定期起草、修改和完善；3、財務(wù)系統(tǒng)管理和協(xié)調(diào)：銷售價格體系和采購價格體系等的管理...

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空氣能工程項目銷售經(jīng)理

10-20萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

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派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空氣能熱水器/空調(diào)工程項目及零售渠道的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)...

企

招聘經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司整體招聘策略的制定與實施，確保人才引進(jìn)計劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。- 管理并優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量，縮短招聘周期。- 挖掘和拓展新的招聘渠道，包括但不限于社交媒體、獵頭合作等，以吸引更廣泛的人才資源。- 帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊完成年度招聘指標(biāo)，同時...

人才求職