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    • 營銷經(jīng)理 相同職位

      35-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營銷經(jīng)理工作職責(zé) 1.了解客戶打印需求,協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品資源,負責(zé)打印機產(chǎn)品的4P營銷,幫助業(yè)務(wù)達成目標; 2. 積極收集市場反饋,主動更新產(chǎn)品和優(yōu)化流程提升產(chǎn)品競爭力; 3. 對相關(guān)團隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)和必要的銷售支持,提供對應(yīng)的產(chǎn)品說明書、銷售指導(dǎo)書等營銷資料; 4...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      45-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司云視頻產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、以及產(chǎn)品營銷、銷售工作 2.負責(zé)本部門產(chǎn)品線相關(guān)的市場調(diào)研,需求分析,競爭力分析等 3.負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā),對產(chǎn)品生命周期進行管理 4.確定產(chǎn)品市場策略、產(chǎn)品價格體系等 5.持續(xù)收...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      28-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、以及產(chǎn)品營銷工作 2.負責(zé)本部門產(chǎn)品線相關(guān)的市場調(diào)研,需求分析,競爭力分析等 3.負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā),對產(chǎn)品生命周期進行管理 4.在新品開發(fā)過程中,根據(jù)需求,輸出MRD,BRD,PRD,F(xiàn)SD等文檔 ...
    • 服務(wù)部高級經(jīng)理

      65-85萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      服務(wù)部高級經(jīng)理工作內(nèi)容: 基于互聯(lián)網(wǎng)平臺,設(shè)計創(chuàng)新的服務(wù)模式,打造新時代的服務(wù)交付體系,為用戶提供隨時隨地的便捷服務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于: 1. 建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,與各大互聯(lián)網(wǎng)公司合作,拓展公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)入口,增加流量; 2. 研究用戶行為,根據(jù)用戶需求及痛點分析,設(shè)...
    • 制造部經(jīng)理

      25-35萬 | 惠州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      制造部經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、承接部門負責(zé)的重點工作并加以分解落實 2、人力資源管理(團隊建設(shè);半年績效考評;新員工面試、指導(dǎo);員工激勵、輔導(dǎo)等) 3、負責(zé)臺式電腦生產(chǎn)過程產(chǎn)品技術(shù)支持及維修工作,推動改善產(chǎn)品質(zhì)量 4、負責(zé)測試網(wǎng)絡(luò)管理、測試程序?qū)爰吧a(chǎn)過程測試技術(shù)...
    • 銷售工程師 相同職位

      10-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售工程師負責(zé)公司低頻變壓器產(chǎn)品銷售任務(wù)、客戶的開發(fā)、關(guān)系維護、完成銷售指標; 2、負責(zé)變壓器項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作; 3、負責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責(zé)完成預(yù)期銷售目標; 4、協(xié)助完成產(chǎn)品交付、發(fā)運過程中與客戶的洽談與溝通; 5、負責(zé)收集...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      榕德咨詢是由國內(nèi)資深獵聘顧問組成的團隊,我們合理利用顧問團隊的豐富資源和人脈,綜合運用國內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項目規(guī)劃,我們將與客戶一起積極推動企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。028-85354471
    • 電機工程師

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      榕德咨詢是由國內(nèi)資深獵聘顧問組成的團隊,我們合理利用顧問團隊的豐富資源和人脈,綜合運用國內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項目規(guī)劃,我們將與客戶一起積極推動企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。028-85354471
    • 電控工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      榕德咨詢是由國內(nèi)資深獵聘顧問組成的團隊,我們合理利用顧問團隊的豐富資源和人脈,綜合運用國內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項目規(guī)劃,我們將與客戶一起積極推動企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。028-85354471
    • 流體工程師

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      榕德咨詢是由國內(nèi)資深獵聘顧問組成的團隊,我們合理利用顧問團隊的豐富資源和人脈,綜合運用國內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項目規(guī)劃,我們將與客戶一起積極推動企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。028-85354471
    • 品牌推廣 相同職位

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌推廣職位描述: 1、 負責(zé)制定公司整體品牌策略和發(fā)展計劃,將公關(guān)、社會化媒體、事件營銷、口碑宣傳進行整合規(guī)劃,以提升品牌知名度; 2、 組織并實施品牌傳播及推廣方案,并監(jiān)督與跟進執(zhí)行效果與轉(zhuǎn)化結(jié)果; 3、 負責(zé)目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行,進行穩(wěn)固的媒體...
    • 招商總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招商總監(jiān)主要負責(zé)各個城市微倉加盟,制定相應(yīng)的加盟策略和政策。 微倉可以理解為虛擬便利店,只要你有一個地方儲存貨物就可以,樓口會將貨物統(tǒng)一配送到各個微倉點。加盟樓口微倉后,手機APP通過定位搜索到最近的微倉點,用戶下單,微倉倉主需要負責(zé)送貨至用戶手上
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對市場信息、行業(yè)信息、競品資訊的深入調(diào)查、收集,并實時更新; 2、深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機會,適時提出產(chǎn)品線的升級、改良策略建議; 3、制定合理的、具競爭力的產(chǎn)品策略(新品定位、渠道及推廣架構(gòu))...
    • 財務(wù)分析人員

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)分析人員崗位職責(zé) 1. 進行定期經(jīng)營業(yè)績分析和不定期專項分析,為公司管理層提供決策資料; 2. 編制月度實際/預(yù)算偏差分析 3. 通過分析和調(diào)查,尋找成本下降的途徑,提出方案,組織相關(guān)部門實施優(yōu)化計劃; 4. 營銷投產(chǎn)比分析 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) ...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營經(jīng)理職位描述: 1. 負責(zé)門戶網(wǎng)站的內(nèi)容運營,作為發(fā)動機,整合內(nèi)外資源, 定計劃,拿結(jié)果! 2. 透視行業(yè)數(shù)據(jù),找出運營指南針,持續(xù)優(yōu)化運營策略及提供行業(yè)解決方案 3.對網(wǎng)站 UV、PV、注冊轉(zhuǎn)化率、活躍度及銷售轉(zhuǎn)化率負責(zé) 4.網(wǎng)站優(yōu)化及開拓運營新場景; ...
    • 設(shè)備維護工程師

      20-35萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      設(shè)備維護工程師工作內(nèi)容: 1、制定生產(chǎn)性設(shè)備定期維護計劃和生產(chǎn)性設(shè)備的定期巡檢 2、工廠生產(chǎn)性工裝夾具定期巡檢 3、生產(chǎn)性設(shè)備技改項目執(zhí)行 4、重點kpi 監(jiān)控和執(zhí)行 5、處理人員技能提升和士氣的提升 設(shè)備維護工程師任職要求: 1、大學(xué)...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      20-25萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、銷售經(jīng)理工作職責(zé): 1 、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的商戶等進行商務(wù)洽談并達成合作; 2 、完成與商戶合作從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)等工作; 3 、與合作商戶保持聯(lián)系,維護好重點合作伙伴的長期合作關(guān)系; 4、負責(zé)團隊管理及人員招聘; 二、銷售經(jīng)理職...
    • 電商產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)電商產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1. 負責(zé)公司移動電商或O2O產(chǎn)品線產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、評審、項目進度跟蹤及產(chǎn)品宣傳; 2. 負責(zé)向設(shè)計人員輸出產(chǎn)品原型,向技術(shù)人員輸出產(chǎn)品需求文檔; 3. 對產(chǎn)品上線后的問題進行整理和處理; 4. 對本身負責(zé)的產(chǎn)品進行競品分析,并輸...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1. 負責(zé)公司電商運營系統(tǒng)【管理后臺】數(shù)據(jù)分析模塊的產(chǎn)品設(shè)計,包括建模、原型設(shè)計、項目實施及跟進,并對上線后的功能進行內(nèi)訓(xùn); 2. 對運營中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)進行及時的跟進和處理,確保各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的正常; 3. 通過產(chǎn)品設(shè)計,為業(yè)務(wù)部門提供決...
    • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé): 1、尋找具有發(fā)展價值的房地產(chǎn)項目并進行可行性評估及提出發(fā)展建議,有能力獨立或推動團隊落實具體項目的獲取; 2、了解全國市場形勢,并能及時快速完成不熟悉城市的市場研判,有能力獨立搜集及分析全國任何城市房地產(chǎn)市場的政策、法規(guī)、市場等有關(guān)信息,并完...
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