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    人才求職

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    • 項目總監(jiān) 相同職位

      12-36萬 | 哈爾濱市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)公司下達的總體戰(zhàn)略目標,籌建醫(yī)學(xué)檢驗中心或醫(yī)學(xué)實驗室,制定醫(yī)學(xué)檢驗中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確經(jīng)營目標,并組織分解、落實目標;2、開展政府公關(guān)保障醫(yī)學(xué)檢驗中心的合規(guī)運行;3、 負責(zé)檢驗中心技術(shù)人才體系的建設(shè),建立人才梯隊;崗位要求:1、碩士及以上學(xué)歷;2、生...
    • 常務(wù)副總經(jīng)理

      24-48萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1. 負責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標的達成;2. 負責(zé)分公司營銷團隊的組建和人才培養(yǎng);3. 負責(zé)市場活動舉辦(客戶沙龍活動和銷售路演);4. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標,落實公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施;任職要求:1. 教育背景: 金融、經(jīng)濟或財經(jīng)...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      30-42萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃,搭建全國性的物流體系,組建物流核心團隊2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃,并監(jiān)督實施效果3.根據(jù)企業(yè)的實際需要,制定企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊等4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù),根據(jù)企業(yè)的銷售計...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      30-42萬 | 濟南市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃,搭建全國性的物流體系,組建物流核心團隊2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃,并監(jiān)督實施效果3.根據(jù)企業(yè)的實際需要,制定企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊等4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù),根據(jù)企業(yè)的銷售計...
    • 廠長

      14-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、管理質(zhì)檢部2、管理生產(chǎn)部3、管理采購部4、管理研發(fā)部任職要求:1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物科技相關(guān)專業(yè)2、有管理無菌類生產(chǎn)企業(yè)3、了解三類介入產(chǎn)品的注冊流程4、了解三類無鉛產(chǎn)品的質(zhì)管要求
    • 副總助理

      7-12萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助上級規(guī)劃,溝通項目的方案;2、協(xié)助上級實施與監(jiān)督項目的執(zhí)行;3、上級交代的其他工作;任職要求:1、學(xué)習(xí)能力良好,有項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、有較好的事業(yè)心,良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳;
    • 駐美分公司副總

      60-84萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負責(zé)美國分公司的全面管理工作;2、負責(zé)美國市場的銷售運營管理工作;3、負責(zé)美國客戶維護及產(chǎn)品推廣工作;4、根據(jù)美國市場狀況制定全年銷售政策并下達到銷售部及各職能部門,并指導(dǎo)、監(jiān)督績效業(yè)績達成; ;5、負責(zé)美國分公司人事行政、考勤管理等相關(guān)工作;6、對美國公...
    • 項目總監(jiān) 相同職位

      12-36萬 | 海南省 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)公司下達的總體戰(zhàn)略目標,籌建醫(yī)學(xué)檢驗中心或醫(yī)學(xué)實驗室,制定醫(yī)學(xué)檢驗中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確經(jīng)營目標,并組織分解、落實目標;2、開展政府公關(guān)保障醫(yī)學(xué)檢驗中心的合規(guī)運行;3、 負責(zé)檢驗中心技術(shù)人才體系的建設(shè),建立人才梯隊;崗位要求:1、碩士及以上學(xué)歷;2、生...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      30-42萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃,搭建全國性的物流體系,組建物流核心團隊2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃,并監(jiān)督實施效果3.根據(jù)企業(yè)的實際需要,制定企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊等4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù),根據(jù)企業(yè)的銷售計...
    • 財務(wù)副總經(jīng)理兼董事會秘書

      面議 | 上海市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、建立健全適合本公司的投融資與資本運營體系;2、研究金融環(huán)境及政策,把握國內(nèi)外金融市場,分析研究各種融資方法,開發(fā)拓展融資渠道,制定公司整體項目投融資方案和資金使用計劃,實現(xiàn)融資目標;3、負責(zé)公司IPO前期溝通與談判、可行性、診斷及梳理;4、組織項目(融資、...
    • 首席科學(xué)家(研發(fā)副總)

      面議 | 武漢市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé);1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中長期產(chǎn)品研發(fā)計劃,負責(zé)新產(chǎn)品立項,參與制定公司年度發(fā)展計劃、預(yù)算方案以及相關(guān)制度等;2、全面主持公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的研究與開發(fā),全面負責(zé)對新產(chǎn)品、新技術(shù)研究工作的管理和指導(dǎo);3、建立高效的個體化診斷研發(fā)團隊和產(chǎn)品開發(fā)流程,并不斷優(yōu)...
    • 常務(wù)副總經(jīng)理

      面議 | 石家莊市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、 負責(zé)公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;3、 負責(zé)帶領(lǐng)分公司團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案; 4、 負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員為客...
    • 職業(yè)經(jīng)理人

      14-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、管理質(zhì)檢部2、管理生產(chǎn)部3、管理采購部4、管理研發(fā)部任職要求:1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物科技相關(guān)專業(yè)2、有管理無菌類生產(chǎn)企業(yè)3、了解三類介入產(chǎn)品的注冊流程4、了解三類無鉛產(chǎn)品的質(zhì)管要求
    • 行政副總 相同職位

      面議 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、負責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù);二、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。三、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;四、負責(zé)公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和目標責(zé)任指標,定期組織檢查落實情況,...
    • 銷售副總 相同職位

      30-48萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.年齡25-33周歲,2年以上營銷類工作經(jīng)驗,熱心公益活動,深圳本地有穩(wěn)定住所 2.大學(xué)或以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.參與銷售計劃管理與決策、開發(fā)大客戶及與政府對接,? 4. 協(xié)調(diào)及組織用戶單位急救技能的培訓(xùn)工作
    • 品質(zhì)部經(jīng)理兼管理者代表

      8-14萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、大專或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等工程專業(yè)。醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理、注冊法規(guī)管理,3年以上工作經(jīng)驗;2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的法律法規(guī)和藥監(jiān)局的注冊工作程序,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的要求和相關(guān)標準,能夠獨立進行醫(yī)療器質(zhì)量管理和醫(yī)療診斷設(shè)備產(chǎn)品注冊等工作,并保證企業(yè)質(zhì)...
    • 人力資源部副總監(jiān)

      10-12萬 | 陜西省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等;3、負責(zé)部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      30-42萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃,搭建全國性的物流體系,組建物流核心團隊2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃,并監(jiān)督實施效果3.根據(jù)企業(yè)的實際需要,制定企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊等4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù),根據(jù)企業(yè)的銷售計...
    • 常務(wù)副總經(jīng)理

      36-60萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對分公司總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計劃并有效執(zhí)行;2、管理分公司員工,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;4、協(xié)助分公司總...
    • 集團副總裁

      面議 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司處于快速發(fā)展階段,需要引進高級管理人員職責(zé)描述:1、負責(zé)制定整個集團發(fā)展戰(zhàn)略,讓所有子公司、部門都能夠圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)略協(xié)同高效運轉(zhuǎn);2、負責(zé)管理與協(xié)調(diào)各個子公司/部門的工作,對各子公司總經(jīng)理、部門總監(jiān)等進行績效評估,確保公司戰(zhàn)略地有效落地與執(zhí)行;3、引領(lǐng)子公司及各部門實...
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