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    南京人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 集團(tuán)總部餐飲招商經(jīng)理/副經(jīng)...

      面議 | 南京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 圍繞集團(tuán)下達(dá)的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計劃,開展新項目的餐飲招商工作;2. 嚴(yán)格按照公司對商業(yè)綜合體內(nèi)餐飲品牌的要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成新項目招商工作;3. 根據(jù)新項目整體規(guī)劃和布局,制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局,品牌組合;4. ...
    • 交互設(shè)計經(jīng)理

      10-13萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      交互設(shè)計經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司交互設(shè)計部門的管理和技術(shù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司全產(chǎn)品體系及應(yīng)用的交互設(shè)計工作,配合產(chǎn)品平臺部門完成交互原型及實現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門結(jié)合可用性測試結(jié)果,完成界面交互行為和功能的改良,提高產(chǎn)品的易用性; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門...
    • 董事長助理 相同職位

      10-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、充分理解翻譯規(guī)則,準(zhǔn)確把握客戶需求,對貿(mào)易、化工、金融行業(yè)能進(jìn)行準(zhǔn)確翻譯 2、負(fù)責(zé)公司會議和外事活動、董事長的英文文件資料的翻譯,輔助董事長完成日常工作 3、協(xié)調(diào)處理各方面管理、建立維護(hù)公共關(guān)系。 4、配合公司項目策劃公司對外的各項公關(guān)活...
    • iOS開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【iOS開發(fā)工程師職位描述】 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,承擔(dān)IOS APP的開發(fā)工作; 2、研發(fā)過程中,IOS系統(tǒng)問題的分析和解決; 3、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項目流程編寫相關(guān)的技術(shù)文檔; 4、配合實施、運(yùn)營等其他團(tuán)隊,提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持。 【iOS開發(fā)工程師...
    • 數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師

      面議 | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求,為應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)提供需求分析、架構(gòu)設(shè)計、解決方案; 2、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計并實現(xiàn)原型; 3、主持開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題; 4、參與產(chǎn)品設(shè)計評審,指導(dǎo)數(shù)據(jù)倉庫工程師,保障數(shù)...
    • 土建工程師 相同職位

      面議 | 南京 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要任職資格:1、工民建類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、三年以上地產(chǎn)項目土建施工管理經(jīng)驗;3、有過大型商業(yè)地產(chǎn)項目或超高層建筑土建管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 造價經(jīng)理(裝飾方向)

      20-30萬 | 南京 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立/修繕企業(yè)裝飾建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定額;負(fù)責(zé)監(jiān)督/檢查企業(yè)裝飾定額的執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)制定和完善各階段裝飾項目目標(biāo)成本的編制原則或標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)擬定/修繕裝飾成本分析標(biāo)準(zhǔn)模板;3、負(fù)責(zé)組織開展各地/各業(yè)態(tài)裝飾成本調(diào)研工作,定期收集國家以及項目所...
    • 工程管理

      5-7萬 | 南京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對所負(fù)責(zé)項目的圖紙進(jìn)行審核;2、負(fù)責(zé)組織項目的工程施工,編制施工組織計劃、進(jìn)度計劃和材料清單等,負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行技術(shù)工藝的交底;3、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對工程的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān),對工程質(zhì)量定...
    • 培訓(xùn)部長

      面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、互聯(lián)網(wǎng)人才梯隊培養(yǎng)相應(yīng)的能力模型建設(shè):(1)完成體系內(nèi)各類崗位能力素質(zhì)模型搭建;(2)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及各崗位能力素質(zhì)要求,完成相應(yīng)的培訓(xùn)需求分析和診斷,并形成可實施的解決方案。2、互聯(lián)網(wǎng)人才梯隊培養(yǎng)課程體系搭建:(1)根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向,配合...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司脫硫項目在所在區(qū)域的市場開拓工作。 2、拜訪區(qū)域客戶、環(huán)保局、設(shè)計院等,收集區(qū)域內(nèi)所有的脫硫信息,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷(硬性要求),五年以上銷售工作經(jīng)歷,有項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有敏銳...
    • 市場營銷中心總監(jiān)

      面議 | 南京 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃完成市場營銷中心任務(wù)指標(biāo);2、 對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等進(jìn)行長期有效的跟蹤、數(shù)據(jù)收集及分析,對公司在未來政策市場下的決策提供依據(jù)和建議;跟蹤市場變化,能形成有效的產(chǎn)品建議,及時完成新的金融產(chǎn)品的立項、研究、業(yè)務(wù)流程、需求的...
    • 稅務(wù)業(yè)務(wù)專家

      面議 | 南京 | 不限 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國稅系統(tǒng)行業(yè)信息化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品輔助設(shè)計意見出具;2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對國稅申報業(yè)務(wù)、流程進(jìn)行梳理,形成需求文檔3、負(fù)責(zé)項目的需求開發(fā)、需求變更管理、客戶體驗、實施支持等工作;4、協(xié)助完成售前支持、新產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)管理等工作。任職...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-廣告聯(lián)盟

      8-10萬 | 南京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 參與網(wǎng)站聯(lián)盟相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃,為平臺商家提供多樣的網(wǎng)盟產(chǎn)品,并熱衷于持續(xù)優(yōu)化;2、 參與廣告聯(lián)盟平臺的日常運(yùn)營,能夠善用數(shù)據(jù)跟其他部門溝通協(xié)調(diào);3、 參與廣告聯(lián)盟平臺的項目開發(fā)管理,負(fù)責(zé)質(zhì)量控制、承擔(dān)部門協(xié)調(diào)、研發(fā)資源整合等任務(wù),制定可...
    • 分公司總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南京 | 不限 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1)負(fù)責(zé)分公司各項門窗、幕墻工程的管理和運(yùn)營工作;2)負(fù)責(zé)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)新項目的拓展和開發(fā),按計劃完成年度經(jīng)營目標(biāo);3)負(fù)責(zé)現(xiàn)有項目的工程管理工作,包括工程進(jìn)度、品質(zhì)控制、材料供應(yīng)、款項回收等工程各環(huán)節(jié)工作;4)執(zhí)行集團(tuán)和大區(qū)經(jīng)營政策,配合西部基...
    • 藥理研究室主任

      20-30萬 | 南京市 | 博士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)藥理研究室。 2.在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,接續(xù)體外藥物研究室的工作,完成前體藥物、聯(lián)合用藥在動物體內(nèi)的研究,生物標(biāo)記物(biomarker)在動物體內(nèi)的驗證,評估和篩選,以及必要的藥代、藥動和毒理研究,為進(jìn)入臨床研...
    • 發(fā)展管理

      4-6萬 | 南京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)分解各所轄區(qū)域的具體發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)并制定各區(qū)域的發(fā)展年度工作計劃;2、負(fù)責(zé)對新開門店進(jìn)行前期市場調(diào)研、物業(yè)勘察、了解租金及城市商圈的情況,對新開門店項目進(jìn)行評估、提交可行性報告和建議;3、負(fù)責(zé)協(xié)同區(qū)域進(jìn)行高租金占比門店實施優(yōu)化規(guī)劃...
    • 土建造價師 相同職位

      面議 | 南京 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要任職資格: 1、工程造價類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有造價師相關(guān)資格證書; 2、五年以上工程項目土建造價經(jīng)驗; 3、有商業(yè)項目土建造價經(jīng)驗優(yōu)先
    • 硬件終端服務(wù)工程師

      4-6萬 | 南京 | 大?;蛞陨?/span> | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主要通過電話受理及遠(yuǎn)程服務(wù)的方式,受理、解決有關(guān)用戶PC及相關(guān)外設(shè)終端的相關(guān)問題。包括硬件終端系統(tǒng),應(yīng)用軟件等方面的問題(硬件終端包括:電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊等;應(yīng)用軟件包括:電腦系統(tǒng)軟件、OFFICE軟件等);2、自己無法獨(dú)立解決的...
    • 物業(yè)集團(tuán)-市場拓展主管

      面議 | 南京 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1. 大專以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理、工程等相關(guān)方面專業(yè)知識;2.了解房地產(chǎn)開發(fā)、招投標(biāo)、合約管理等相關(guān)法律法規(guī),三年以上房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo),組織答疑、回標(biāo)、清標(biāo)、評標(biāo)、詢標(biāo)、定標(biāo)等實操流程;4、具有良好團(tuán)...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)體系的總體組織架構(gòu)與工作需要,負(fù)責(zé)編制本體系的崗位設(shè)置、五定表、工作說明書;2、負(fù)責(zé)組織實施業(yè)務(wù)體系的招聘工作,及時高效滿足用人需求;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系季度評估的組織實施;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系人才梯隊的選拔與建設(shè)工作;5、負(fù)責(zé)定期與員工的溝通與...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或行業(yè)(軟件和流程外包服務(wù))的銷售工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或行業(yè)客戶關(guān)系建立與維護(hù),提升客戶忠誠度;3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息采集、反饋與信息分析利用;4.開拓市場及協(xié)調(diào)客戶資源。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上銷售工作經(jīng)驗,...
    • 物業(yè)集團(tuán)行政人事經(jīng)理

      面議 | 南京 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)行政人事工作任職要求:1、有知名物業(yè)公司行政人事工作背景,3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)歷,有萬科物業(yè)、彩生活物業(yè)背景者優(yōu)先聘用。2、有物業(yè)公司籌建、團(tuán)隊組建、中高層管理人員招聘經(jīng)驗。
    • 百貨店總經(jīng)理(儲備)

      面議 | 南京 | 大專或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)百貨經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),組織擬定本公司的內(nèi)部管理體制和管理制度,協(xié)助集團(tuán)公司對公司進(jìn)行管理性工作。2、全面負(fù)責(zé)百貨運(yùn)營及管理,負(fù)責(zé)對各部門工作的管理確保方面符合集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn),推動公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)...
    • 集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理

      面議 | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)(常規(guī)工作、重點(diǎn)工作等)1、起草財務(wù)制度、流程,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況,協(xié)助建立、完善會計核算體系,建立并完善財務(wù)內(nèi)控制度;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)的會計核算,規(guī)范會計核算工作;3、規(guī)劃集團(tuán)及子公司稅收籌劃方案,并進(jìn)行稅收管理;4、根據(jù)財務(wù)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-物流運(yùn)輸方向

      9-10萬 | 南京 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面了解國內(nèi)國外物流發(fā)展情況、制定物流長期、中期、短期產(chǎn)品規(guī)劃;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,對客戶需求及物流模式的調(diào)研,以創(chuàng)新的思維建立高效、規(guī)范的、適合蘇寧模式的特定的物流模式,完善并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)操作流程;3、建立、完善并組織實施物流產(chǎn)品工...
    • Android 開發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Android客戶端軟件產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶端軟件需求的整理和軟件設(shè)計; 3、按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù); 4、規(guī)范文檔的編寫、維護(hù),以及其他與項目相關(guān)工作。 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)...
    • 泡泡少兒部數(shù)學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理(南...

      6-8萬 | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面負(fù)責(zé)部門數(shù)學(xué)產(chǎn)品的招生宣傳策略,找到產(chǎn)品賣點(diǎn),配合市場宣傳;2、全面負(fù)責(zé)部門數(shù)學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)工作,保證此產(chǎn)品的正常開展;3、提高教師的教學(xué)水平,保持師資的先進(jìn)性,從而提高子產(chǎn)品的升班率;4、其他職責(zé)(教具開發(fā),教學(xué)點(diǎn)布置等)。 ...
    • 強(qiáng)電主任設(shè)計師

      面議 | 南京 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助制定總部涉及各種項目類型的強(qiáng)電設(shè)計管理、審核的標(biāo)準(zhǔn)和流程; 2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)綜合體項目的強(qiáng)電設(shè)計管理工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計配合;3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案和施工圖進(jìn)行審核、技術(shù)論證與完善; 4、負(fù)責(zé)審核設(shè)計費(fèi)用支出,確保各項方案設(shè)計達(dá)到公司的技術(shù)要求并有...
    • 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃初級專員

      4-6萬 | 南京 | 大專或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、協(xié)助開展新型網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營工作,保證新型網(wǎng)點(diǎn)順利落地;2、跟進(jìn)地區(qū)國際件業(yè)務(wù)相關(guān)需求,協(xié)助地區(qū)開展國際件業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);3、核查靜態(tài)路由異常數(shù)據(jù),并進(jìn)行維護(hù);4、協(xié)助跟進(jìn)中轉(zhuǎn)班次優(yōu)化進(jìn)度,并提出中轉(zhuǎn)班次優(yōu)化建議;5、協(xié)助審核全網(wǎng)中轉(zhuǎn)、班次、...
    • 車輛管理初級專員

      4-6萬 | 南京 | 不限 | 2年以上

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      工作內(nèi)容:1、管理本地區(qū)車輛檔案、駕駛員檔案的工作,相關(guān)車管文件、報告的擬制;相關(guān)報表的制作、下發(fā)、匯總上報及部門日常工作處理;2、整理、上報車輛管理規(guī)定、通知的傳達(dá)和反饋資料,傳送、登記、存檔相關(guān)文件;3、收集車輛保險資料,建立檔案,收集、整理、登...
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