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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      8-15萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域訂單獲?。◤氖袌?chǎng)機(jī)會(huì)識(shí)別拓展到簽訂訂單項(xiàng)目合同,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系管理。側(cè)重于投標(biāo)方案技術(shù)推介和引導(dǎo)、品牌宣傳,參與訂單項(xiàng)目合同談判),確保完成區(qū)域年度訂單指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)區(qū)域已簽訂訂單的預(yù)付款和投料款回款,保障年度回款任務(wù)完成。3、訂單...
    • 風(fēng)資源仿真崗

      15-25萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)風(fēng)電及光伏項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告、技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書的編制及風(fēng)光資源評(píng)估報(bào)告的編制;2. 開展風(fēng)光電場(chǎng)宏觀選址、測(cè)風(fēng)塔選址、風(fēng)光資源評(píng)估、風(fēng)光電場(chǎng)發(fā)電量計(jì)算、微觀選址方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)微觀選址、微觀選址復(fù)核及優(yōu)化等工作;3. 負(fù)責(zé)對(duì)已做項(xiàng)目風(fēng)光資源數(shù)據(jù)...
    • 體系管理部部長(zhǎng)(J1187...

      15-25萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、組織建立、完善、監(jiān)督公司質(zhì)量管理體系,為核心業(yè)務(wù)部門提供體系建設(shè)的指導(dǎo)及支撐,確保質(zhì)量管理體系的充分性和有效性。2、統(tǒng)籌質(zhì)量管理體系運(yùn)行中亮點(diǎn)和暗點(diǎn)的收集和整理,按公司相關(guān)制度規(guī)范提供質(zhì)量獎(jiǎng)懲的依據(jù),推動(dòng)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。3、統(tǒng)籌內(nèi)外部審核,...
    • 機(jī)械工程師(J11874)

      15-25萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、風(fēng)電機(jī)組機(jī)械系統(tǒng)、外協(xié)件(大型鑄件、焊接結(jié)構(gòu)件、機(jī)艙罩)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案審定、優(yōu)化及行業(yè)對(duì)標(biāo)工作;2、風(fēng)電機(jī)組機(jī)械類外協(xié)件圖紙、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)規(guī)范編制、審定工作;3、風(fēng)電機(jī)組整機(jī)、子系統(tǒng)裝配集成設(shè)計(jì)及審定,工藝技術(shù)支持;4、風(fēng)電機(jī)組零部件采購、制造及...
    • 結(jié)構(gòu)件質(zhì)量專家(J1187...

      30-50萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全生命周期質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品試制過程的質(zhì)量評(píng)審,識(shí)別結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)/制造風(fēng)險(xiǎn),提供改進(jìn)建議;推動(dòng)再制造技術(shù)應(yīng)用,參與機(jī)座、輪轂、機(jī)艙罩等部件的技改方案設(shè)計(jì)與壽命延長(zhǎng)策略;2、質(zhì)量問題閉環(huán)管理,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的質(zhì)量問題分析、處置及整改跟蹤,協(xié)調(diào)研發(fā)、制造...
    • 傳動(dòng)鏈質(zhì)量專家(J1187...

      30-50萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全生命周期質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品試制過程的質(zhì)量評(píng)審,識(shí)別傳動(dòng)鏈設(shè)計(jì)/制造風(fēng)險(xiǎn),提供改進(jìn)建議;推動(dòng)再制造技術(shù)應(yīng)用,參與齒輪箱、主軸承、主軸等部件的技改方案設(shè)計(jì)與壽命延長(zhǎng)策略;2、質(zhì)量問題閉環(huán)管理,負(fù)責(zé)傳動(dòng)鏈部件的質(zhì)量問題分析、處置及整改跟蹤,協(xié)調(diào)研發(fā)...
    • 體系審核經(jīng)理(J11862...

      12-24萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)推進(jìn)核心職能部門的專項(xiàng)審核工作,識(shí)別出差異項(xiàng)。2、對(duì)核心業(yè)務(wù)開展合規(guī)性抽樣調(diào)查,識(shí)別過程問題,分析根本原因,推動(dòng)整改落實(shí)及質(zhì)量管理體系的持續(xù)完善。3、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)國內(nèi)客戶的體系審核,配合國外客戶的體系審核等其他審核工作,確保集團(tuán)產(chǎn)品和服務(wù)符合國內(nèi)...
    • 制造質(zhì)量經(jīng)理(J11861...

      12-25萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.制訂主機(jī)質(zhì)量巡查年度/月度計(jì)劃并落實(shí),確保質(zhì)量監(jiān)督工作全面性、有效性。2.編制生產(chǎn)過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性和適用性。3.策劃并實(shí)施質(zhì)量專項(xiàng)檢查,確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)制造質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題處理,確保生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的技術(shù)關(guān)閉。任...
    • 運(yùn)輸工藝技術(shù)經(jīng)理(J118...

      15-25萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、熟悉大件運(yùn)輸政策法規(guī)、規(guī)范,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),參與產(chǎn)品開發(fā)過程,從物流工藝、物流成本角度為產(chǎn)品提出科學(xué)合理的物流需求,確保產(chǎn)品物流可靠性、經(jīng)濟(jì)性;2、熟悉大件運(yùn)輸車輛、船舶等相關(guān)運(yùn)輸工具,能根據(jù)不同產(chǎn)品、不同項(xiàng)目特點(diǎn)制定合理的物流工藝;負(fù)責(zé)物流工...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理(海上)(J118...

      15-30萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)全面分析行業(yè)政策及發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求趨勢(shì)等,為營銷戰(zhàn)略制定、市場(chǎng)占有率目標(biāo)制定、新產(chǎn)品規(guī)劃等提供關(guān)鍵輸入;同時(shí)結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品和技術(shù)分析,輸出競(jìng)爭(zhēng)策略和推廣策略。 2、負(fù)責(zé)從線索到商機(jī)的識(shí)別、評(píng)估和立項(xiàng)管理,管理商機(jī)池,同時(shí)管理商機(jī)立項(xiàng)前費(fèi)用...
    • 控制系統(tǒng)資深專家(J118...

      150-300萬 | 中山市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)總,完成整機(jī)的控制系統(tǒng)規(guī)劃,包括競(jìng)爭(zhēng)力分析等,確保整機(jī)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;2、帶領(lǐng)控制系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)現(xiàn)有控制系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提升發(fā)電量和競(jìng)爭(zhēng)力;3、對(duì)在運(yùn)行風(fēng)場(chǎng)的控制問題進(jìn)行綜合分析,找出問題原因并再后續(xù)設(shè)計(jì)中規(guī)避;4、和葉片、載荷等...
    • 葉片研發(fā)資深專家(J118...

      150-300萬 | 中山市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、完成新機(jī)型葉片的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,確保葉片的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;2、帶領(lǐng)葉片開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)現(xiàn)有葉片進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提升發(fā)電量;3、對(duì)在運(yùn)行風(fēng)場(chǎng)葉片的問題進(jìn)行綜合分析,找出問題原因并再后續(xù)設(shè)計(jì)中規(guī)避;4、和控制、載荷等部門一起系統(tǒng)提升在運(yùn)行風(fēng)場(chǎng)葉片的發(fā)電能力...
    • 風(fēng)資源工程師(J11677...

      15-30萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、獨(dú)立完成測(cè)風(fēng)數(shù)據(jù)分析,審核優(yōu)化風(fēng)資源項(xiàng)目方案;2、海上項(xiàng)目前期資源評(píng)估,微觀選址,前期發(fā)電量計(jì)算;項(xiàng)目投標(biāo)和復(fù)核階段技術(shù)資料審核確認(rèn);3、審核優(yōu)化風(fēng)資源重要項(xiàng)目的資料處理、計(jì)算過程、輸出文件及報(bào)告,把控整體輸出質(zhì)量;4、海洋能源創(chuàng)新場(chǎng)址需求分析、...
    • 自動(dòng)化工程師 相同職位

      15-22萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):主要從事雷達(dá)設(shè)備產(chǎn)品中的伺服控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)。1.根據(jù)雷達(dá)的伺服控制指標(biāo)設(shè)計(jì)詳細(xì)的伺服控制系統(tǒng)方案;2.負(fù)責(zé)雷達(dá)伺服控制系統(tǒng)方案實(shí)現(xiàn),包括算法仿真、硬件平臺(tái)搭建、參與電機(jī)驅(qū)動(dòng)調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試及控制系統(tǒng)軟件編寫;3.雷達(dá)在測(cè)試、維護(hù)方面的自動(dòng)化結(jié)構(gòu)方案...
    • 散熱仿真工程師

      18-30萬 | 珠海市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、系統(tǒng)散熱方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化(1)液冷系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)、服務(wù)器等產(chǎn)品的液冷散熱方案設(shè)計(jì),涵蓋板級(jí)到系統(tǒng)級(jí)的散熱需求分析及技術(shù)規(guī)格制定。(2)性能優(yōu)化。針對(duì)液冷系統(tǒng)散熱效率、流場(chǎng)分布及能耗進(jìn)行仿真分析和優(yōu)化,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性。(...
    • Business Anal...

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)端到端的系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目,為客戶提供專業(yè)咨詢與落地服務(wù)。2.深入調(diào)研與分析客戶業(yè)務(wù)需求,確保系統(tǒng)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度匹配。3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶培訓(xùn)方案,提升客戶團(tuán)隊(duì)對(duì)系統(tǒng)的應(yīng)用能力。4.梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,設(shè)計(jì)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的效率提升方案。5.統(tǒng)籌用戶驗(yàn)收...
    • Data Analyst

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的全生命周期管理,包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、ETL流程開發(fā)、數(shù)據(jù)可視化展示等2.從主次數(shù)據(jù)源進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與整合,維護(hù)數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行3.跨部門協(xié)同(IT/業(yè)務(wù)部門/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)),構(gòu)建并優(yōu)化多維度數(shù)據(jù)體系4.運(yùn)用分析技...
    • Senior System...

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)工作;2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求,輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及技術(shù)規(guī)格說明書;3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持;4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測(cè)試(SIT)、用戶驗(yàn)收測(cè)試(UAT)及性能調(diào)優(yōu);5.帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施...
    • System Analys...

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)工作;2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求,輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及技術(shù)規(guī)格說明書;3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持;4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測(cè)試(SIT)、用戶驗(yàn)收測(cè)試(UAT)及性能調(diào)優(yōu);5.帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施...
    • 涉外法務(wù)

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)跨境業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)管控,負(fù)責(zé)各類國際合同、商業(yè)協(xié)議及其他法律文件的起草、審核與優(yōu)化。2.系統(tǒng)性識(shí)別海外業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),制定合規(guī)策略,完善風(fēng)控流程,并組織相關(guān)法律培訓(xùn)。3.參與境外投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)及投后法律事務(wù)管理,確保項(xiàng)目合規(guī)...
    • 高級(jí)獵聘經(jīng)理

      30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé):1.組織集團(tuán)總部中高端崗位的人才挖獵,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果;2.挖掘潛在候選人,進(jìn)行初步篩選和評(píng)估,跟進(jìn)安排集團(tuán)高層復(fù)試、談薪等流程;3.梳理高端崗位人才畫像、人才地圖,招聘目標(biāo)的跟進(jìn)與復(fù)盤;4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分...
    • AI工程師

      50-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌AI項(xiàng)目全周期規(guī)劃,制定資源分配策略與質(zhì)量管控體系,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力階梯式成長(zhǎng)。2.建立跨職能協(xié)作機(jī)制,通過技術(shù)研討會(huì)、敏捷開發(fā)等方法激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新效。3.設(shè)計(jì)跨模態(tài)內(nèi)容生成解決方案,深度解構(gòu)業(yè)務(wù)需求痛點(diǎn),制定技術(shù)業(yè)務(wù)價(jià)值映射框架。4.主導(dǎo)數(shù)...
    • 新能源項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)

      30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)考察項(xiàng)目區(qū)域的基礎(chǔ)情況,評(píng)估項(xiàng)目開發(fā)可行性,洽談并簽訂項(xiàng)目開發(fā)協(xié)議;3.負(fù)責(zé)前期開發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)過程中的所有工作;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目前期的各項(xiàng)批復(fù)、項(xiàng)目核準(zhǔn)等工...
    • 海外銷售經(jīng)理/總監(jiān)

      60-80萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)戰(zhàn)略制定 1.1制定并實(shí)施海外市場(chǎng)的銷售策略,明確目標(biāo)市場(chǎng)、客戶群體和銷售渠道。 1.2分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶需求,及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃。2.銷售業(yè)績(jī)管理 2.1負(fù)責(zé)海外銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,分解銷售目標(biāo)并推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。 2.2維護(hù)現(xiàn)有...
    • 控制算法工程師

      50-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)LLM核心技術(shù)迭代(模型調(diào)優(yōu)/提示詞策略優(yōu)化/檢索增強(qiáng)生成技術(shù)),推動(dòng)文本、圖像、語音等多模態(tài)融合應(yīng)用。2.基于業(yè)務(wù)痛點(diǎn)(如客戶服務(wù)智能化、企業(yè)知識(shí)庫構(gòu)建)設(shè)計(jì)大模型解決方案,同步規(guī)劃技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制方案。3.整合傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)(如XGBoost...
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 宜昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、組織建立部門日常安全管理體系及安全應(yīng)急體系,定期進(jìn)行應(yīng)急安全教育、培訓(xùn)、實(shí)操、演習(xí),降低安全風(fēng)險(xiǎn)確保無事故發(fā)生、提升部門安全應(yīng)急能力;2、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品品質(zhì),提高制程質(zhì)量、杜絕生產(chǎn)不良,提升客戶滿意度,減少外部門投訴及返工退貨;3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)交期的...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 宜昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、成本核算與分析:(1)建立并持續(xù)優(yōu)化制造基地成本核算體系,確保生產(chǎn)成本、人工、材料及制造費(fèi)用的準(zhǔn)確歸集與分?jǐn)?;?)構(gòu)建成本分析模型,分析生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本變動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改善建議,推動(dòng)成本優(yōu)化;2、預(yù)算管理:(1)組織制造基地年度預(yù)算編制和...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      12-18萬 | 宜昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)主管崗位職責(zé):1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理排產(chǎn),監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整確保交期,保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;2、做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、7S1D等專項(xiàng)工作;3、培養(yǎng)班組長(zhǎng)以上員工的干部管理能力,做好部門人才梯隊(duì)建設(shè),及時(shí)跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果;4、制定和落實(shí)生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度...
    • 工藝工程師 相同職位

      15-24萬 | 宜昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工藝工程師/資深工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)設(shè)計(jì)資料及試產(chǎn)驗(yàn)證,輸出PFEMA、PFC、SOP等標(biāo)準(zhǔn)工藝文件,審核和指導(dǎo)技術(shù)員完成各產(chǎn)品工藝文件輸出; 2、主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)線工藝流程及布局規(guī)劃,組織分析各產(chǎn)線的差異和生產(chǎn)過程中的工藝問題,針對(duì)差異...
    • 設(shè)備工程師/資深工程師

      12-24萬 | 宜昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      設(shè)備工程師/資深工程師崗位職責(zé):1、根據(jù)新產(chǎn)品、新工藝進(jìn)行新設(shè)備導(dǎo)入和設(shè)備換型,主導(dǎo)所屬工序設(shè)備的安裝調(diào)試;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,及時(shí)找出故障點(diǎn),排除拉線上生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的異常;3、負(fù)責(zé)設(shè)備自主維護(hù)保養(yǎng)并定期進(jìn)行預(yù)防維護(hù)保養(yǎng),日常監(jiān)督對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢確認(rèn)、對(duì)維護(hù)保...
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